揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘輔助執(zhí)法人員簡章

 一、招聘崗位人數(shù)及人員性質(zhì)

1、招聘崗位及人數(shù)為：招聘人員為輔助執(zhí)法人員，其中執(zhí)法服務(wù)窗口處理崗位1名。

2、工作內(nèi)容主要為投訴舉報(bào)接聽、受理、處理等的輔助性工作，根據(jù)工作需要，可能安排加班或值夜班。

3、招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，實(shí)行合同制管理，合同期為2年，試用期為1個(gè)月。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）大專及以上學(xué)歷，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年3月29日至2005年3月31日期間出生）；

（三）熟練使用文字輸入以及Office等計(jì)算機(jī)辦公軟件；

（四）具有良好的語言表達(dá)及溝通能力；

（五）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（六）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，事業(yè)心和責(zé)任心，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能服從24小時(shí)值班安排；

（八）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名與資格審查

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/101）按照指引注冊(cè)和報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：

2023年3月29日9:00—3月31日16: 00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時(shí)間：

2023年3月29日9:00——3月31日18: 00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2023年3月29日9:00——4月2日12: 00。

資格初審單位對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：

2023年3月29日9:00——4月2日18: 00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，即可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。如對(duì)資格初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0514-87012106。

2、資格初審

報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)通過資格初審的報(bào)考人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知。

準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/101，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、實(shí)操、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。打印中如有問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨?/span>9:00-12:00，13:00-17:00）咨詢技術(shù)電話0514-87012586聯(lián)系。

（三）筆試

1、筆試全部采取閉卷考試方式，采用百分制計(jì)分，考試科目《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

筆試最低合格線為60分，低于最低合格線不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、具體筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和考點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

（四）面試人選確定和資格復(fù)審

1、面試人選確定

對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2、資格復(fù)審

面試前，由招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生，發(fā)放《面試通知書》。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書等原件。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児�布后保持�?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（五）面試考核

面試采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

（六）總成績計(jì)算方式

面試實(shí)操考核結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。

（七）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，由寫作單�?xiàng)成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行執(zhí)行。

（八）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)報(bào)上級(jí)主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)可研究確定按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）聘用及待遇

錄用后與揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)簽訂勞務(wù)派遣用工合同，工資待遇按相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

基本工資、社保、公積金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其他福利待遇包括工齡崗位津貼、績效考核獎(jiǎng)勵(lì)、值班加班費(fèi)、全年節(jié)假日福利、體檢等。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督電話：0514-87873964

四、其他相關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員在招聘期間（報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試及實(shí)操考核、公示），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)聯(lián)系號(hào)碼的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因本人未及時(shí)查看揚(yáng)州人才服務(wù)網(wǎng)或填通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2、在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)名咨詢電話：0514-87012106  0514-87600152（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。

五、本公告由揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

 

 

                 揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

2023年3月28日

 

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