南京市高淳人民醫(yī)院2023年招聘高層次人才公告

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強醫(yī)療人才隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規(guī)定，南京市高淳人民醫(yī)院面向社會公開招聘1名編制內(nèi)高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2、品行端正、廉潔奉公，具有適應崗位要求的身體條件；

3、具有正高職稱，年齡在50周歲以下（1973年2月28日以后出生）；工作經(jīng)歷時間計算的截止日期為2023年2月28日；

4、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員； 

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的； 

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序 

（一）報名

1、報名時間：本次招聘報名時間為2023年2月7日上午10：00至2月9日下午16：00，逾期不再受理。

2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，報名郵箱為：3457892270@qq.com。

3、報名提交材料：報名時需提交《南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）、本人有效居民身份證、學歷證書（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心的認證證明）、學位證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同或社保繳納證明等）、獲獎證書等，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學術論文（如統(tǒng)計源及核心期刊，請?zhí)峁┫嚓P證明）等材料。

上述材料除報名表外均需提交掃描件。請將報名材料打包（命名方式：姓名+招聘崗位）發(fā)送至報名郵箱，郵件接收截止時間為2023年2月9日16：00。

（二）資格審查

1、資格初審

招聘單位資格初審時間：2023年2月7日10：00至2月9日17：00。

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年2月7日至2月10日9:00-12:00，14:00-16:00。

招聘單位對資格初審異議的處理時間：2023年2月7日至2月10日9:00-12:00，14:00-18:00。

2、資格復審

報名人員網(wǎng)上提交相關材料初審通過后，須按要求參加資格復審。

資格復審時間：2023年2月13日—2月15日9:00-12:00，14:00-16:00。

資格復審地點：南京市高淳人民醫(yī)院（高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)茅山路53號）。

資格復審時須提交報名材料的原件和復印件，審核完畢后返還原件，復印件留存。

資格復審結果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評，名單在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

3、綜合考評時間：2023年2月25日上午9:30，地點由招聘單位電話通知本人。 

4、本次招聘不設開考比例，不收報名費。

5、應聘人員有關要求

報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

（三）綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由南京市高淳人民醫(yī)院成立考評工作領導小組，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準備案后的考評方案，負責組織實施。

綜合考評主要對資格審核通過人員的政治思想品質、專業(yè)技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。

綜合考評采用百分制，合格線為60分。綜合考評成績及排名將于考評結束后3個工作日以內(nèi)在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）考察體檢

綜合考評合格人員，根據(jù)考評成績，按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人選，如考評成績相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

招聘單位或主管部門等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

（五）公示、聘用 

招聘單位根據(jù)綜合考評、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考評成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按考評成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢監(jiān)督 

（一）招聘咨詢電話  

南京市高淳人民醫(yī)院：025-66931817

聯(lián)系人：趙冬梅

電子郵箱：3457892270@qq.com

（二）監(jiān)督電話 

高淳區(qū)衛(wèi)健委：025-57311012

本次招聘由南京市高淳人民醫(yī)院人事處負責解釋。

附件：

1、南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年公開招聘高層次人才崗位信息表

2、南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年公開招聘高層次人才報名表

                               南京市高淳人民醫(yī)院

      2023年2月1日

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