南京市秦淮區(qū)教育局2023年招聘新教師公告

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)南京市秦淮區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要，南京市秦淮區(qū)教育局所屬中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、小學(xué)、幼兒園面向社會公開招聘131名編制內(nèi)教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）和秦淮教育信息網(wǎng)（http://www.njqhjy.cn）公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘新教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2．具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；

3．普通高等院校合格畢業(yè)生、符合崗位需求并滿足下列條件之一：

（1）2023年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2022屆師范類本科畢業(yè)生；

（2）2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（3）已取得碩士研究生及以上學(xué)歷的國（境）外留學(xué)人員（須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

對學(xué)歷有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。

4．年齡不超過30周歲（1992年12月31日后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1987年12月31日后出生）；

5．符合招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)需求，詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘新教師學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄》（附件3）。

曾以留學(xué)人員身份報名參加過南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)（玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)）中小學(xué)教師公開招聘的，不再參加本次招聘。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1．網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。

報名平臺：登錄南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時間：2022年12月14日8：00至12月16日17：00。報名時間截止（2022年12月16日17:00）后，不再接受改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報名。

說明：此次網(wǎng)上報名，中學(xué)（含職業(yè)學(xué)校）報名具體到崗位（如：南京航空航天大學(xué)附屬高級中學(xué)高中語文），其他學(xué)校報名不到具體崗位，詳見《崗位信息表》。其中，小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、學(xué)前教育崗位需報名到組（如：語文一組），分組情況詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘新教師報名分組安排表》（附件2）。

有關(guān)要求：

（1）請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

（2）南京市教育局直屬學(xué)校及四城區(qū)（玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)）中小學(xué)的教師招聘，在同一時間段、同一報名平臺進(jìn)行網(wǎng)上報名，符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位進(jìn)行報名。

（3）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（4）應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（5）材料上傳具體要求：

①普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。其中，碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

此外，課程與教學(xué)論、小學(xué)教育專業(yè)的研究生，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。2023年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

②尚未初次就業(yè)的2022屆師范類本科畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(每聯(lián)都要逐頁上傳)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的教師資格證。2022屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)籍在線驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），如所提供的學(xué)籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國（境）外留學(xué)人員：身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

2．資格初審

招聘單位是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

資格初審時間：2022年12月14日8：00至12月17日17：00。

3．信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

4．繳費確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函[2003]91號）。未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。

繳費確認(rèn)時間：2022年12月14日8：00至12月18日12：00。

5．核減（取消）計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后,報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2022年12月19日14:00-16:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6．準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1．筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試具體疫情防控要求請關(guān)注南京市教育局網(wǎng)后續(xù)發(fā)布的《南京市2023年公開招聘教師考生健康應(yīng)試須知》。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師和特殊教育專業(yè)只考公共知識60分。

（3）筆試時間和地點：筆試時間將另行發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注南京市教育局網(wǎng)。開考時間和地點等詳細(xì)信息，屆時以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

（4）成績查詢及打�。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在南京市教育局網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2．資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，由區(qū)教育局（招聘單位）通知應(yīng)聘人員，或通過秦淮教育信息網(wǎng)（招聘單位網(wǎng)站）公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復(fù)印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交留存。

3．面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單將在秦淮教育信息網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站上公布。面試由區(qū)教育局或各招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)測試、課堂教學(xué)、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項測試合格線均為60分。其中區(qū)教育局所屬小學(xué)、幼兒園面試采取現(xiàn)場答辯和授（說）課相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場答辯和授（說）課均按照百分制計分，現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%，授（說）課占面試總成績的60%。各中學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。

面試成績當(dāng)場告知考生并于次工作日在秦淮教育信息網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站公布。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）體檢、考察

1．體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．考察：體檢合格人員，由區(qū)教育局或各招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。 

（五）公示、聘用

區(qū)教育局或各招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及國（境）外留學(xué)人員須于2023年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

對于合并招聘的崗位，由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學(xué)校實際需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動，進(jìn)行選崗。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

（一）招聘咨詢

詳見崗位需求表中各招聘單位咨詢電話。

（二）招聘監(jiān)督

秦淮區(qū)教育局黨群科：025-52650626

附件：

1.南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘新教師崗位信息表

2.南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘新教師報名分組安排表

3.南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘新教師學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄

南京市秦淮區(qū)教育局

2022年12月8日  

 

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