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    日期:2022-11-02 15:40:31  來源:本站整理

    油田幼兒園招聘編外聘用人員的簡章

     因油田幼兒園日常工作開展需要,揚州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司受揚州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處委托,公開招聘油田幼兒園編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位及要求

    (一)幼兒教師2

    1、熱愛幼教事業(yè)、遵紀(jì)守法;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;綜合素質(zhì)高、善于合作;品貌端莊、為人師表。

    2、具有學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有幼兒園教師資格證和普通話二級甲等證書。

    3、身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;年齡不超過35周歲(1987101日后出生);在市區(qū)區(qū)注冊幼兒園任教十年及以上,年齡放寬至40周歲(1982101日后出生);取得二級或一級教師職稱,年齡放寬至45周歲(1977101日后出生)。具有良好的藝術(shù)修養(yǎng),同等條件下具有美術(shù)及舞蹈經(jīng)驗的教師優(yōu)先。

    (二) 保育員2

    年齡在3550周歲(出生日期:1972101-1987101日),女性,具備高中及以上學(xué)歷,身體健康,形象端莊大方,為人性情溫和,做事耐心細(xì)致,有吃苦精神,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,上崗后按要求取得保育員證。

    (三)      炊事員1

    年齡在3555周歲(出生日期:1967101-1987101日),性別不限,具備初中及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)幼兒園幼兒膳食制作工作。能依照食譜制作膳食,身體健康,無不良嗜好,吃苦耐勞,有合作精神,性格開朗,善于溝通,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任意識。同等條件下,有幼兒園或?qū)W校食堂炊事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    二、招聘流程

    發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、體檢、政審、錄用、試用、簽訂聘用合同等。

    三、報名方法

    1、報名時間:從2022113日起至20221111日止(上午900—1130;下午13:30—16:30,周六周日休息)。

    2、報名地點:揚州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場316辦公室(邗江中路119號)

    3、聯(lián)系人:毛女士

    4、聯(lián)系電話:0514-87954709

    四、招聘工作程序和步驟

     1、報名

    報名者需攜帶以下材料:(1)《聘用報名登記表》1份;(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份;(3)本人身份證原件及復(fù)印件2份;(4)戶口簿原件及復(fù)印件2份;(5)各類榮譽(yù)證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份;(62寸免冠彩色近照2張。

    2、資格審查

    招聘單位對報名人員進(jìn)行資格審查,并于面試前電話通知符合條件的人員參加面試。

    3、面試

    1)時間:另行通知

    2)地點:油田機(jī)關(guān)幼兒園

    3)計分方法:面試采用百分制計分。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績采用四舍五入法保留2位小數(shù)。

    4、體檢和考察

    根據(jù)報考人員的總成績,按對應(yīng)職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。成績相同時,另行加試,再從高分到低分確定參加體檢人員。社會人員需在體檢前提供所在單位同意報考證明。體檢工作由揚州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司組織(費用自理),按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實施。錄用人員不得患有血液、皮膚等傳染性疾病。

    對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織實施考察工作,參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該職位入圍報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    5、公示

    考察(政審)合格者,由揚州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布,期限為5個工作日,接受社會和報考人員監(jiān)督。

    6、聘用

    公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)職位計劃缺額時,應(yīng)按程序從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

    被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

    新聘用人員試用期2個月,試用期滿考核合格,予以正式聘用。考核不合格或違反試用期管理相關(guān)規(guī)定的,取消聘用,個人自主擇業(yè)。

    聘用人員由揚州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同,聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    1、招聘工作要求報考者對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的報考人員,一律取消考試或聘用資格。

    2、招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

    3、監(jiān)督電話:文匯街道紀(jì)工委0514-87691928。

    本招聘公告由揚州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件1聘用報名登記表.docx

                                 2022111

     

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    作者:佚名
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