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    日期:2022-11-01 11:21:00  來(lái)源:本站整理

    蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘博士教師公告

     為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),深入實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝20209號(hào))等文件規(guī)定,蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,http://www.csit.edu.cn)決定面向社會(huì)公開招聘一批博士教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    招聘崗位詳見《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘博士教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。

    (三)身體健康,符合學(xué)院發(fā)展需要,能勝任教學(xué)、科研等工作。

    (四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見崗位表)。報(bào)名人員應(yīng)于2023831日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員應(yīng)于2023831日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    (五)年齡要求:45周歲及以下,即1976111日(含)以后出生。如同時(shí)具有正高職稱,科研成果豐碩,年齡可放寬到50周歲,即1971111日(含)以后出生。

    (六)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020313日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

    4.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、相關(guān)待遇

    人才類別

    安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼

    科研啟動(dòng)費(fèi)

    租房補(bǔ)貼(兩年)

    備注

    博士教師

    30-100萬(wàn)

    10-15萬(wàn)

    0.3萬(wàn)元/

    無(wú)副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前,前5年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配參照副教授執(zhí)行

    具體待遇根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況“一人一議”。

    四、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至20221130日。

    (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱rsc@csit.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式:崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。

    (三)報(bào)名提交材料

    1.《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘博士教師報(bào)名表》(見附件)。

    2.身份證、本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

    3.本人主要科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等掃描件。

    4.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

    5.應(yīng)聘思政教師崗位還需提供所在黨組織出具的中 共 黨 員(中共預(yù)備黨員)證明材料掃描件。

    報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有未按要求提供報(bào)名材料或弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

    (四)資格初審

    經(jīng)學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定人員名單后在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員,公示3天,報(bào)送太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后組織相關(guān)人員參加資格復(fù)審和考試。

    五、資格復(fù)審和考試

    (一)資格復(fù)審

    資格復(fù)審在正式考試前進(jìn)行,由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交材料的原件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審未通過的應(yīng)聘者不得參加后續(xù)考試。

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名后即可申領(lǐng)),復(fù)審(考試)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,還需持本人參加的資格復(fù)審(考試)開始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明),方可進(jìn)入復(fù)審點(diǎn)(考點(diǎn))參加復(fù)審(考試)。在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

    資格復(fù)審以及考試的時(shí)間和要求在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

    (二)考試

    本次公開招聘不設(shè)開考比例。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加考試。

    考試方式為教學(xué)試講和面試。主要考核招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。成績(jī)均以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在合格分?jǐn)?shù)線以上,考試總成績(jī)計(jì)算方法為教學(xué)試講成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如教學(xué)試講成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    六、體檢

    按照招聘考試最終成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者不得錄用。

    七、考察

    招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合公告規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

    八、錄取和聘用

    (一)學(xué)校根據(jù)招聘考試成績(jī)、體檢結(jié)果、資格復(fù)查和考核(考察)結(jié)論,確定擬錄用人員。

    (二)擬錄用人員名單在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。

    (三)經(jīng)公示無(wú)異議,報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)。

    (四)錄用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的取消其錄取資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    招考聘用工作,貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假,徇私舞弊,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督(監(jiān)督電話:太倉(cāng)市紀(jì)委0512-53531142;學(xué)校紀(jì)委0512-53940821;太倉(cāng)市人力資源與社會(huì)保障局事業(yè)科:0512-53534846)。

    十、本公告由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話:蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0512-53940823、0512-53940887

    郵箱:rsc@csit.edu.cn

    學(xué)校地址:江蘇省太倉(cāng)市科教新城健雄路1號(hào)

     

    附件1:蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘博士教師崗位表.doc

    附件2:蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘博士教師報(bào)名表.doc

     

     

    蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2022111

     

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    作者:佚名
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