2022年南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)健委招聘高層次人才公告

 為進一步加強我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，適應發(fā)展的需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘3名編制內高層次人才，相關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市雨花臺區(qū)人民政府網（http://www.njyh.gov.cn/）上發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《2022年下半年南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、本科及以上學歷；具有副高級及以上職稱，以及崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

4、具備崗位所需的身體條件；

5、年齡原則上在45周歲以下（1976年10月31日后出生）；

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到醫(yī)療衛(wèi)生機構有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名及現(xiàn)場審查

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網上報名相結合的方式。

2、報名時間

每人限報一個崗位，網上報名時間：2022年10月8日上午9∶00-2022年10月12日下午17∶00，逾期不再受理報名。

現(xiàn)場報名時間：2022年10月8日至2022年10月12日，上午9∶00-11∶30，下午14∶00-17∶00，逾期不再受理報名。

3、現(xiàn)場報名和資格審查地點：詳見《崗位信息表》。

4、提交材料

應聘者須提交《2022年下半年南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》（詳見附件2），本人有效居民身份證、本科及以上學歷、學位證書（留學歸國人員的學歷學位須經教育部中國留學服務中心認證），職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經歷證明或進修證書、科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學術論文（如統(tǒng)計源及核心期刊，請?zhí)峁┫嚓P證明）等材料。

網上報名人員除報名表外，需將上述材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（詳見崗位信息表，郵件主題須寫明“雨花臺區(qū)衛(wèi)生人才引進+應聘單位+應聘崗位+應聘人員姓名”字樣，郵件接收時間截止2022年9月30日下午17∶00）。提供的材料和現(xiàn)場報名材料一致（掃描件或照片）。應聘人員完成網上報名后，需撥打各招聘單位電話確認郵件接收情況。

5、有關要求

現(xiàn)場報名人員需遵守疫情防控有關要求，“蘇康碼”須為綠碼，體溫正常，無發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉癥狀，全程配戴口罩，方可進入現(xiàn)場。

報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。

（二）資格審查

招聘單位對現(xiàn)場報名人員進行資格審查。應聘者須本人攜帶以上材料報名，審查通過后，考生不得更改報名信息。

網上報名人員，在網上初審通過后，由審查單位電話通知本人攜帶報名材料原件和復印件進行資格復審，復審結果當場告知本人。網上報名提供的信息與復審時不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，即取消應聘資格。

應聘人員對資格初審的陳述申辯時間為：2022年10月13日的9∶00-11∶30，14∶00-17∶00；10月14日的9∶00-11∶30；招聘單位對資格初審異議的處理時間為：接到考生的陳述申辯至2022年10月15日16∶00。

資格審查通過人員名單在雨花臺區(qū)人民政府網發(fā)布，面試時間、地點及有關要求由招聘單位根據(jù)疫情防控最新要求，電話通知應聘人員。

本次招聘不收取報名費和考試費。

（三）面試和綜合考評

本次招聘高層次人才，采用面試和綜合考評相結合的方式。面試和綜合考評在區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)人社局的監(jiān)督指導下，由區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準后的方案組織實施。

具體面試、綜合考評時間將通過電話通知本人，地點為各招聘單位（地址詳見崗位信息表）。

參加面試和綜合考評人員須提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書、科研成果等證明材料的原件備查。

1、面試。面試主要測評應聘人員崗位相應的專業(yè)水平、語言表達能力、分析問題能力、應變能力等。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。面試合格者進入綜合考評。

2、綜合考評。由招聘單位組織專家組，對面試合格人員的學術成果、個人素質等情況進行綜合考評。應聘人員領取面試通知單時，同時領取學術成果和個人素質考評內容與標準。綜合考評滿分為100分，合格線為60分，綜合考評成績于考評結束后2個工作日以內在南京市雨花臺區(qū)人民政府網公布。

3、總成績計算。按照面試占50%，綜合考評占50%的比例計算總成績。

（四）體檢、考察

在綜合考評合格人員中，根據(jù)總成績，按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)面試、綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會保障局網、雨花臺區(qū)人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、面試成績、綜合考評成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位面試、綜合考評合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補（總成績分數(shù)相同者，取面試成績高者），聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢監(jiān)督

1、招聘咨詢：

南京市雨花醫(yī)院：025-52883191

板橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心：025-58069403

2、監(jiān)督電話：

雨花臺區(qū)紀委監(jiān)委：025-52883152

雨花臺區(qū)人社局：025-52883275

雨花臺區(qū)衛(wèi)健委：025-52883316

本次公告由南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

附件：

1、2022年下半年南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位信息表

2、2022年下半年南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層人才報名表

 

南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2022年9月28日

 

 

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