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    日期:2022-09-15 10:46:34  來源:本站整理

    寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局招聘簡章

     

    因?qū)殤?yīng)縣自然資源和規(guī)劃局工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、基本要求

    1、遵守國家法津、法規(guī),誠信正派,無違法違紀違規(guī)等行為。

    2、身心健康,肢體無紋身,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,35周歲以下(1987年9月18日以后出生)。

    3、符合《派遣崗位條件簡介表》中所規(guī)定的具體資格條件。

    4、認可崗位特性,能夠適應(yīng)工作運轉(zhuǎn)需要,熱愛基層工作,甘于吃苦,服從組織分配。

    5有下列情形者不得報考:尚未解除違紀處分或正在接受紀律審查者;受刑事處罰或治安處罰者;涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者;違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響者;參加非法組織活動者;因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者;法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形。

    6、本次招聘人員全部派遣至寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局下屬各職能部門相應(yīng)崗位(詳見勞務(wù)派遣崗位簡介表)。

    二、勞務(wù)派遣崗位條件簡介表

     

    用工 部門

    崗位  描述

    開考比例

    招聘人數(shù)

    招聘條件

    工資福利

    性別

    年齡

    學(xué)歷

    專業(yè)

    備注

    自然資源和規(guī)劃局  基層所

    工作人員

    2:1

    5

    不限

    35周歲以下

    全日制大專及以上

    城建規(guī)劃類、土地管理類、測繪類、建筑工程類、地質(zhì)礦產(chǎn)類、林業(yè)類、計算機類

    戶外作業(yè),勞動強度大,任務(wù)重,需經(jīng)常到基層村(社區(qū))開展野外土地測量、土地權(quán)屬糾紛調(diào)處、土地執(zhí)法監(jiān)察等工作,適宜男性。

    1.年綜合收入5萬元/人左右(含個人代扣各類保險);           2.繳納五險一 金。

     

    三、報名時間、地點及需攜帶的資料

    1、報名時間:2022年9月19日起—2022年9月21日止(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

    2、報名地點:寶應(yīng)縣人力資源市場(安宜東路84號)一樓大廳1號窗口。

    3、需提交資料(含復(fù)印件)及注意事項。

    1)報名登記表:寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站(http://zrzy.jiangsu.gov.cn/yzby/)下載打印并按要求如實、完整、清晰填寫報名登記表,報名時提交。

    報名登記表電子檔信息及電子證件照發(fā)送至郵箱byzrzyrsk@163.com。郵件名:姓名+報考部門。要求內(nèi)容及電子證件照與紙質(zhì)報名登記表填寫信息務(wù)必一致并承諾簽名(見附件1)。

    2)本人有效期二代身份證、戶口簿(戶主及本人頁)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)籍/學(xué)歷等在線驗證報告。

    3)參與本次公開招聘的社會在職人員需提供原就職單位同意報考證明(最遲體檢前提供)。

    4)近期免冠二寸藍底照片2張(照片背面署名)。

    5)考生健康承諾書(見附件2)。

    6)本次招錄開考比例為2:1。報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。

    四、招考程序

    1、筆試

    1)對通過資格初審的考生組織筆試,筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》,答題時間為60分鐘,采用百分制計分。筆試通知以短信或電話形式告知并領(lǐng)取筆試準考證。

    2)考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。

    2、面試人選確定和報考資格復(fù)審

    1)面試人選確定:公共科目筆試合格分數(shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)2倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員需在規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格。面試實施前經(jīng)確認放棄面試資格的,按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。

    2)報考資格復(fù)審:面試前,我單位對面試人選進行身份、戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報名者應(yīng)按照招聘簡章規(guī)定和崗位條件簡介表中具體要求提供對應(yīng)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件。復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。

    3)進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    3、面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計分,按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績現(xiàn)場公布。

    4、體檢

    按照筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算合成考試總成績(保留2位小數(shù))。根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費用由體檢對象自理。

    5、考察

    1)體檢合格人員的考察工作由招錄單位參照招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

    2)擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無犯罪記錄證明;人民銀行個人征信報告;中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)《綜合查詢被執(zhí)行人》欄截圖打印個人信息。    

    3)因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

    4)參加此次招聘考試取得面試成績合格的人員將列入縣長虹公司人才儲備庫,如有同等空缺崗位將從庫中擇優(yōu)遞補。

    其他:對應(yīng)聘材料弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格;對由于個人原因,不能按時參加各階段應(yīng)聘程序者,視同放棄處理。

    6、公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個自然日,接受社會和考生監(jiān)督。

    擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    筆試、面試、體檢的具體時間將另行通知,請應(yīng)聘人員保持報名時所填的聯(lián)系方式(2個聯(lián)系電話)暢通并留意短信通知,因應(yīng)聘者個人原因聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    五、疫情防控

    在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。考生需提前申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當天憑“蘇康碼”綠碼、“行程碼”、“揚城碼”、且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準,具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。請廣大考生務(wù)必知曉,并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合

    六、聘用

    1、公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的社會在職人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同或存有其他人事勞動關(guān)系等,需在擬聘公示截止日前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理,以及提交原單位解除勞動關(guān)系等手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。

    2、依據(jù)縣寶委辦發(fā)[2018]42號文件相關(guān)規(guī)定,所有聘用人員采取勞務(wù)派遣制方式與寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂以2年為周期的固定期限勞動合同(含試用期2個月,試用期工資應(yīng)發(fā)數(shù)2500元/月),并派遣至寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局所屬各職能部門工作。試用期考核不合格者取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。

    3、勞動合同期限內(nèi),如個人有違反法律法規(guī)和單位規(guī)章制度行為的,本公司有權(quán)隨時取消派遣資格,無償終止勞動合同。

    4、每年度由寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局按照相關(guān)規(guī)定對聘用人員進行一次年度綜合考核,對于不符合錄用條件的人員本公司有權(quán)終止勞動合同。

    5、服務(wù)年限要求:新聘人員需在被派遣單位工作2年以上,工作未滿2年的未經(jīng)本公司同意不得報考其他單位。

    七、本簡章由寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司負責(zé)解釋

    咨詢電話:0514-88276086  88258290

     

                                                            寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司

                                                                   2022年9月14

     

     附件1:報名登記表.docx

     附件2:新冠肺炎疫情防控考生健康承諾書.docx

     

     

     

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    作者:佚名
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