2022年江蘇中亞糖酒有限公司公開招聘公告

 江蘇中亞糖酒有限公司是以經(jīng)營煙、酒為主的批發(fā)、零售、連鎖企業(yè)。根據(jù)工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘貴州茅臺(tái)專賣店店員（勞務(wù)派遣人員）6名，現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；具有符合崗位要求的工作能力;

3、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；在公務(wù)員及各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰、被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）崗位職責(zé)

本次招聘貴州茅臺(tái)專賣店6名門店工作人員,崗位職責(zé)如下：

1、主要從事店面銷售，配合店長(zhǎng)工作，完成店面各項(xiàng)指標(biāo)；

2、具備活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和組織協(xié)調(diào)能力；

3、整理店鋪貨架，對(duì)商品進(jìn)行記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)、驗(yàn)收、補(bǔ)貨防損等工作；

4、店鋪環(huán)境及產(chǎn)品的清潔及維護(hù)工作；

5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

（三）職業(yè)要求

1、男女不限，要求團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，五官端正、口齒清晰，形象氣質(zhì)俱佳。男士身高172CM以上，女士身高160CM以上。

2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1986年8月26日至2004年8月31日期間出生）。

3、學(xué)歷要求：全日制大專及以上，專業(yè)要求為中文文秘類、藝術(shù)類、法律類、社會(huì)政治類、經(jīng)濟(jì)類、公共管理類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、稅務(wù)稅收類、統(tǒng)計(jì)類、審計(jì)類、教育類、外國語言文學(xué)類。

二、招聘程序及辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，報(bào)名人員須及時(shí)關(guān)注公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求，并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

報(bào)名網(wǎng)址：全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)https://www.qgsydw.com/qgsydw/registration/index.html

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2022年8月26日09：00—8月31日16：00;

資格初審時(shí)間:

2022年8月26日09：00—9月1日16：00;

報(bào)考人員對(duì)資格審查異議的陳述申辯時(shí)間：

2022年8月26日09：00—9月1日12：00；

資格審查單位對(duì)資格審查異議的處理時(shí)間：

2022年8月 26日09：00—9月1日17：00

網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2、報(bào)名材料

（1）本人有效期內(nèi)的居民身份證正反面；

（2）報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；

（3）本人近期免冠2寸彩色電子照片（規(guī)格為：jpg/jpeg格式，100KB以下）

(二)   筆試

1、內(nèi)容：采取閉卷考試形式，主要考核綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，采用百分制計(jì)分。

2、時(shí)間與地點(diǎn)：2022年9月3日上午，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注，自行打印準(zhǔn)考證并按時(shí)參加筆試，逾期者責(zé)任自負(fù)。

（三）資格復(fù)審

面試前，由招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、簡(jiǎn)歷及崗位要求的相關(guān)證明材料，原件和復(fù)印件各一份。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。

（四）面試

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。

1、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2、形式與內(nèi)容：主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

考試結(jié)束后，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

按總成績(jī)從高分到低分排序(如考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定）擇優(yōu)確定參加體檢的人員名單，體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由江蘇中亞糖酒有限公司按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。因考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘后管理與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，試用期工資3000元/月，試用期2個(gè)月。轉(zhuǎn)正后底薪5000元/月，另加績(jī)效提成，享受正常福利待遇。聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。

三、注意事項(xiàng)

1、本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書,也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。

2、應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、應(yīng)聘人員需如實(shí)履行健康申報(bào)、行程史填報(bào)等信息報(bào)告責(zé)任，須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”、行程卡為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。本公告由招聘單位保留最終解釋權(quán)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0514-87158591 報(bào)名咨詢電話：0514-87012586

 

 

疫情防控承諾書.docx

 

 

 

 

江蘇中亞糖酒有限公司

二〇二二年八月二十四日

 

 

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