揚(yáng)州城市旅游推廣中心有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

 揚(yáng)州城市旅游推廣中心有限公司是由揚(yáng)州市國(guó)資委委托揚(yáng)州市文化廣電和旅游局管理的國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)揚(yáng)州旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳策劃、旅游信息咨詢(xún)等相關(guān)工作�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員2名，特制訂簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、年齡18周歲以上、35周歲以下；

4、具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)證書(shū)；

5、具備擬報(bào)考崗位要求的工作能力和其他資格條件。

二、招聘崗位及要求

   揚(yáng)州旅游信息咨詢(xún)中心前臺(tái)2名。

1、專(zhuān)業(yè)不限，身高164cm以上，性格開(kāi)朗，有親和力；

2、有良好的服務(wù)意識(shí)，具有志愿服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備良好的語(yǔ)言溝通能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)變能力強(qiáng)；

4、有個(gè)人特長(zhǎng)才藝，具有活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、能熟練操作電腦，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日—8月10日。

2、報(bào)名方法：應(yīng)聘者填寫(xiě)《勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》電子版（詳見(jiàn)附件），本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其他證書(shū)等證明材料掃描件發(fā)送至935160565@qq.com進(jìn)行報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：0514-80597803。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、適崗能力評(píng)價(jià)、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行，具體筆試面試等時(shí)間另行通知。

（一）適崗能力評(píng)價(jià)

適崗能力評(píng)價(jià)結(jié)合崗位要求，根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)業(yè)資質(zhì)等要素進(jìn)行積分，積分由高分到低分排名，按照招錄人員1：10進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線(xiàn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察、公示

根據(jù)筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，確定總成績(jī)，總成績(jī)相同則以面試成績(jī)高，如面試成績(jī)還相同則以適崗能力評(píng)價(jià)積分高1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行體檢、考察和公示，相關(guān)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、聘用及待遇

1、錄用后試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)，工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣至揚(yáng)州城市旅游推廣中心有限公司工作。

2、按照規(guī)定繳納各類(lèi)保險(xiǎn)，全年收入6萬(wàn)元左右(含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。

揚(yáng)州城市旅游推廣中心有限公司

                            2022年8月8日

勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表.xls

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