金湖縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,積極倡導(dǎo)不拘一格選用人才的鮮明導(dǎo)向,提高選人用人的公信度,根據(jù)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要,中共金湖縣委決定,面向全國(guó)公開選拔12名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公選職位和人數(shù)
1、縣建設(shè)局或規(guī)劃局副局長(zhǎng),共2名。
2、縣財(cái)政局或?qū)徲?jì)局副局長(zhǎng),共2名。
3、縣交通局副局長(zhǎng)1名。
4、縣環(huán)保局副局長(zhǎng)1名。
5、縣發(fā)改委副主任1名。
6、縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名。
7、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名。
8、縣委對(duì)外宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣政府新聞辦公室)副主任1名。
9、縣旅游局副局長(zhǎng)1名。
10、團(tuán)縣委副書記1名。
二、報(bào)名資格和條件
面向全國(guó)各級(jí)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè),凡符合以下條件的人員均可報(bào)名:
1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。
2、年齡在32周歲以下(1978年1月1日以后出生),其中,報(bào)考團(tuán)縣委副書記職位的,年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生),報(bào)考縣財(cái)政局或?qū)徲?jì)局副局長(zhǎng)職位的,年齡放寬到35周歲(1975年1月1日以后出生)。
3、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位。報(bào)考縣財(cái)政局或?qū)徲?jì)局副局長(zhǎng)職位的,全日制學(xué)歷放寬到普通高校大專及以上,現(xiàn)學(xué)歷為本科及以上。
4、在機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位工作滿4年(碩士研究生滿1年、博士研究生工作年限不受限制)以上,或在市屬(相當(dāng)于市屬)及以上國(guó)有、國(guó)有控股企業(yè)擔(dān)任中層以上職務(wù),縣屬(相當(dāng)于縣屬)國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)須為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
5、身體健康。
有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2、受黨、政紀(jì)處分未期滿的。
3、受過刑事處罰的。
4、曾被開除公職的。
5、兩年內(nèi)參加過公開選拔活動(dòng)并被錄用的。
6、按照《公務(wù)員法》規(guī)定,其他不得報(bào)名的情形。
三、職位要求:
1、縣建設(shè)局或規(guī)劃局副局長(zhǎng):熟悉國(guó)家和省、市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方針政策和法律法規(guī),了解工程建設(shè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;具有較扎實(shí)的城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工程建設(shè)和市政規(guī)劃等專業(yè)知識(shí);建筑工程類、城建規(guī)劃類專業(yè)。
2、縣財(cái)政局或?qū)徲?jì)局副局長(zhǎng):熟悉財(cái)經(jīng)、審計(jì)方面的政策法規(guī),掌握財(cái)政、審計(jì)工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類專業(yè),且具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上職稱。
3、縣交通局副局長(zhǎng):熟悉國(guó)家有關(guān)交通行業(yè)管理的政策法規(guī);具有較扎實(shí)的交通管理專業(yè)理論知識(shí);交通工程類專業(yè)。
4、縣環(huán)保局副局長(zhǎng):熟悉國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的政策法規(guī),具有環(huán)境保護(hù)的專業(yè)理論知識(shí)和一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);環(huán)境保護(hù)類專業(yè)。
5、縣發(fā)改委副主任:掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)理論、管理、政策與發(fā)展規(guī)劃,熟悉項(xiàng)目決策分析與評(píng)價(jià)、項(xiàng)目組織與管理,了解可持續(xù)發(fā)展、城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略和信息化知識(shí),并能運(yùn)用宏觀經(jīng)濟(jì)理論進(jìn)行應(yīng)用性研究;經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
6、縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng):掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、公共衛(wèi)生等政策法規(guī)和相關(guān)知識(shí),了解醫(yī)護(hù)、醫(yī)政業(yè)務(wù)方面的知識(shí)和醫(yī)藥類基本常識(shí),有一定的醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn);臨床醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類專業(yè),且具有相關(guān)中級(jí)及以上職稱。
7、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng):熟悉安全生產(chǎn)的法規(guī)和政策,有一定的組織協(xié)調(diào)和處置突發(fā)事件的能力;安全生產(chǎn)類專業(yè)。
8、縣委對(duì)外宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣政府新聞辦公室)副主任:熟悉黨的宣傳工作方針、政策,具有較高的馬克思主義理論水平,有一定的理論研究功底和宣傳工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力;中共正式黨員。
9、縣旅游局副局長(zhǎng):熟悉國(guó)家旅游產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)和外事禮賓禮儀;具有一定的旅游管理和市場(chǎng)開發(fā)能力;英語(yǔ)四級(jí)以上(加試英語(yǔ)口語(yǔ));旅游管理專業(yè)。
10、團(tuán)縣委副書記:熱愛青少年工作,熟悉黨和國(guó)家青少年工作方針、政策和法律法規(guī);具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力和開拓創(chuàng)新能力;共青團(tuán)員或中共黨員。
四、選拔程序與步驟
(一)報(bào)名(4月13日-5月11日)
凡符合條件的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件原件(復(fù)印件需加蓋單位公章)及近期2寸正面免冠彩照4張等到指定地點(diǎn)報(bào)名,也可通過電子郵件或郵寄形式報(bào)名(須附相關(guān)證明材料復(fù)印件),報(bào)名表可到金湖政府網(wǎng)(www.jinhu.gov.cn)下載。每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名及郵寄地址:中共金湖縣委組織部干部科(金湖縣行政中心537室)。
郵政編碼:211600
電子信箱:jhzzbgbk@126.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間(節(jié)假日不休):
上午:8:00-11:30,下午:2:00-5:30。
咨詢電話:0517-86805522、86800337(中共金湖縣委組織部干部科)。
報(bào)名者須對(duì)本人提供的各類材料真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選拔資格。
(二)資格初審(5月12日-5月13日)
縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行初審。
審查合格者,方可參加筆試。資格審查合格人數(shù)與選拔職位的比例達(dá)不到8:1的,按比例核減計(jì)劃,或取消該職位的選拔。選拔職位被取消的,可改報(bào)其他職位。
(三)筆試(5月14日)
筆試前,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí),須攜帶相關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消筆試資格。
筆試分公共科目知識(shí)和專業(yè)科目知識(shí)兩部分,主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)面試(5月16日)
每個(gè)職位根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分的順序,以實(shí)際選拔職位的1:5比例確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
(五)體檢
面試結(jié)束后,每個(gè)職位按面試成績(jī)從高到低順序,以實(shí)際選拔人數(shù)1:2的比例確定體檢人選。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,在該職位中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
在職人員在體檢合格后需提供單位同意報(bào)考證明。
體檢時(shí)間另行通知。
(六)組織考察
體檢合格者,確定為考察對(duì)象,由縣委派出考察組,按照干部選拔任用條件和選拔職位要求,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察?疾旌细駥(duì)象達(dá)不到差額票決要求的,在該職位中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察。
(七)討論與票決
根據(jù)考察情況,召開縣委常委會(huì),集體討論并差額票決擬任用人選。如縣委常委會(huì)集體討論認(rèn)定無(wú)合適人選,該職位空缺。
對(duì)于被差額的人選,確屬我縣發(fā)展急需的專業(yè)人才,可商調(diào)我縣工作,并納入科級(jí)后備干部培養(yǎng)。
(八)公示與任用
對(duì)通過票決人選進(jìn)行為期7天的公示,對(duì)公示無(wú)異議的人選,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。任用人員實(shí)行一年試用期,試用期間享受所任職務(wù)相應(yīng)的待遇。試用期滿后經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),一般按任前單位性質(zhì)和職務(wù)層次安排工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開選拔工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅公選紀(jì)律,規(guī)范公選程序,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話:
縣紀(jì)委:0517-86882483
縣委組織部:0517-86809609
六、本簡(jiǎn)章由金湖縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
金湖縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一○年四月十二日
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作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇省商務(wù)廳2010年直屬事業(yè)單位招聘
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