揚州中博信達人力資源有限公司招聘公告

 根據(jù)西湖街道工作需要，揚州中博信達人力資源有限公司受西湖街道委托，現(xiàn)面向社會招聘行政執(zhí)法輔助人員15人、服務(wù)窗口工作人員6人，定向派遣至西湖街道工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）政治立場堅定，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）事業(yè)心強，吃苦耐勞，主動服務(wù)意識好，具有較強的執(zhí)行力和團隊精神；

（三）有適應(yīng)崗位要求的身體條件。年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年5月23日至2004年5月24日期間出生）；

（四）戶籍要求：須為邗江區(qū)戶籍（邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽派出所、念四橋派出所、四季園派出所）。截止時間為公告發(fā)布之日。

（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：曾被開除公職的人員；受過處分的人員；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間：2022年5月23日-24日（9:00-11:30，14:00-17:00）。

2．報名地點：揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1105室。

3．報名程序：報名人員持本人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、戶籍證明等相關(guān)證件（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫《揚州中博信達人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》（附件1，請考生自行網(wǎng)絡(luò)下載填寫），交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報名手續(xù)。

4．公告發(fā)布地址：邗江人才市場網(wǎng)（http://www.hjrc.cn/）。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1，達不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試方式，采用百分制計分。不指定輔導(dǎo)用書。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和寫作

考生憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時間和地點參加筆試，具體考試時間、地點見準(zhǔn)考證。

請考生于5月27日至揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1105室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（9:00-11:30，14:00-17:00）。

（四）面試

筆試結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，不設(shè)合格線。

面試時間及地點另行通知。

（五）體檢

參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察與公示

體檢合格人員的考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單在邗江人才市場網(wǎng)（http://www.hjrc.cn/）進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（七）其他事項

本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，經(jīng)西湖街道同意，可在各崗位參加面試人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用及待遇

公示期滿，確定招錄人員分配方案。由揚州中博信達人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至西湖街道工作，聘用后工資待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議事項，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

五、疫情防控

應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。

考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天入場時，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，配合“揚城掃碼通”掃碼留痕并出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。“揚城掃碼通”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常（無中高風(fēng)險地區(qū)或疫情關(guān)聯(lián)地區(qū)顯示記錄）、憑考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生，可入場參加考試�？忌鷳�(yīng)服從考試現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用外科口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個人防護。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫《健康申報及承諾書》（附件2），手寫簽名，于領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天主動交給工作人員。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。

七、本公告由揚州中博信達人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-82196887 

附件1：揚州中博信達人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表(點擊下載瀏覽該文件)

附件2：健康申報及承諾書

(點擊下載瀏覽該文件)

                         揚州中博信達人力資源有限公司          

                                                2022年5月18日

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