揚(yáng)州興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘簡(jiǎn)章

 揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司公開招聘工作人員的簡(jiǎn)章（派遣至揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬單位）

根據(jù)工作需要，揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘8名工作人員派遣至揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬單位工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念；

4.崗位一至崗位三：年齡30周歲以下（1992年5月5日后出生）；

崗位四：年齡35周歲以下（1987年5月5日后出生），退伍軍人放寬至40周歲以下（1982年5月5日后出生）；

崗位五：年齡35周歲以下（1987年5月5日后出生）；

5.符合《揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

二、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日—2022年5月12日。

（上午9：00—11：30，下午13：30—16：30）

2.報(bào)名地址及聯(lián)系方式。

報(bào)名地址：揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司。（邗江中路119號(hào)，揚(yáng)州國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期316辦公室）

聯(lián)系人：毛女士，電話：0514-87954709。

張女士，電話：0514-80979888。

3.報(bào)名程序

報(bào)名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，近期免冠二寸彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》報(bào)名。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及崗位要求，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

報(bào)考人員一律參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》（中組發(fā)【2011】31號(hào)）中的回避制度。應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。開考比例為3:1，資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例；此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。相關(guān)情況在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

（三）筆試（駕駛技能測(cè)試）

1.筆試

崗位一、崗位二、崗位三和崗位五參加筆試。筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書。筆試成績(jī)合格線為筆試總分?jǐn)?shù)的50%。

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。

考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.駕駛技能測(cè)試

崗位四參加駕駛技能測(cè)試。駕駛技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，合格分60分，占總成績(jī)的60%。參加技能測(cè)試人員將另行通知測(cè)試，主要測(cè)試駕駛技術(shù)、道路安全知識(shí)、突發(fā)情況處置等。

3.疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考生在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）面試

筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試（駕駛技能測(cè)試）成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線（如不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)合格分60分）。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

參加面試人員，按其筆試（駕駛技能測(cè)試）成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察與公示

對(duì)體檢合格人員，招聘單位組織考察，考察合格后，在揚(yáng)

州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站上（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）上進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日。

三、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期，按期簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保保險(xiǎn)及公積金。薪酬按區(qū)內(nèi)相關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

用工形式：勞務(wù)派遣。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，并由揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局開發(fā)區(qū)辦事處全程參與監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0514—80979890。

五、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.附件1揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.docx

2.附件2揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

2022年5月5日

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