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    日期:2022-04-27 18:03:09  來(lái)源:本站整理

    宿城區(qū)衛(wèi)生健康局2022年招聘公告

     根據(jù)工作需要,為及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生人才,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員37名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘,招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見(jiàn)《宿城區(qū)衛(wèi)生健康局2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。

    二、報(bào)考對(duì)象

    面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

    三、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守憲法、法律,具有良好品行;

    (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    (四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);

    (五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.2022年7月1日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

    4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編(在冊(cè))人員;

    5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    6.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

    7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

    8.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

    9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

    10.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)。

    四、招聘程序和方法

    本次招聘工作由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

    (一)公布招聘公告

    按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,報(bào)名前通過(guò)宿城在線(www.sqsc.gov.cn)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

    (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

    1.報(bào)名、資格初審方式

    本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:宿城在線(www.sqsc.gov.cn)。

    報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年5月5日9:00-5月10日16:00;

    資格初審時(shí)間: 2022年5月5日9:00-5月11日17:30;

    陳述申辯時(shí)間: 2022年5月5日-5月12日期間9:00—16:00;

    繳費(fèi)時(shí)間:2022年5月5日9:00-5月12日17:30。

    報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi),考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

    2.注意事項(xiàng)

    考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng):

    (1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿城在線網(wǎng)站上公布,供考生查詢。

    (2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下?忌谔顚(xiě)信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

    (3)區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

    (4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能再更改報(bào)名信息。

    (5)考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯,聯(lián)系電話:0527-80975995。

    (6)筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加考試。

    (7)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

    (8)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

    3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

    打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年5月25日9:00—5月27日16:00(如有變化,另行通知)

    (三)筆試

    筆試由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

    1.筆試時(shí)間:2022年5月28日9:00--11:00(如有變化,另行通知)。

    2.筆試內(nèi)容:以崗位需求專業(yè)知識(shí)為主。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    3.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    4.筆試成績(jī)查詢:在宿城在線網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)公布,考生自行查詢。

    筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

    本次公開(kāi)招聘筆試考試成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

    (四)資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注宿城在線網(wǎng)站公告。

    資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

    1.2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。

    2.社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、資格證書(shū)、職稱證書(shū)以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。

    3.考生本人近期1寸證件照片2張。

    考生提供的各類證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核(身份證復(fù)印件正反面復(fù)印于同一張紙)。

    經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系不到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等,取消其面試資格,并在本崗位筆試成績(jī)合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),按規(guī)定,屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。

    資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生須現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。進(jìn)入面試的考生名單在宿城在線(http://www.sqsc.gov.cn/)上公布。

    (五)面試

    面試由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力,采用結(jié)構(gòu)化面試形式,分值為100分。參加面試的考生按抽簽順序進(jìn)入面試。

    考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

    各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。具體方法為:按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考生總成績(jī)。

    (六)體檢

    根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選?偝煽(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,另行組織考試確定。體檢人選名單在宿城在線網(wǎng)站公布。

    體檢工作由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

    體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》,否則取消其體檢資格。

    (七)考察

    體檢合格人員由宿城區(qū)衛(wèi)健局組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行。同時(shí)要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》中“第二章注冊(cè)條件”的相關(guān)要求。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

    (八)公示和聘用審批

    考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城在線網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù),試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

    被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

    在體檢、考察、公示和聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(同一崗位至多遞補(bǔ)兩次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門(mén)的資格。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    六、疫情防控相關(guān)要求

    考生在參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié),須按照宿遷市疫情防控最新要求執(zhí)行?忌氂诳记巴瓿稍谒藿】当O(jiān)測(cè),同時(shí)至少于考前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”符合要求,且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

    七、其他事項(xiàng)

    (一)簡(jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局、宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同發(fā)布。

    (二)責(zé)任分工。宿城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本簡(jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén),按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開(kāi)招聘平臺(tái),依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

    (三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、服務(wù)期規(guī)定等相關(guān)政策口徑如下:

    1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)設(shè)置。

    2.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下,指1986年5月5日及以后出生;以此類推。

    3.服務(wù)期規(guī)定。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定,建立新聘用人員服務(wù)期制度,擬聘用人員名單公示后,無(wú)故放棄的,招聘單位或其主管部門(mén)可在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)三年(含試用期)。

    4.其他事項(xiàng)。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等,其他報(bào)名人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

    咨詢電話:宿城區(qū)衛(wèi)生健康局0527-80975995

    監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組0527-80979909

    附件1:宿城區(qū)衛(wèi)生健康局2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)介表

    附件2:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

    附件3:考生健康申報(bào)及承諾書(shū)

    2022年4月27日

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    作者:佚名
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