2022年4月高郵市教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)考指南

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《2022年4月高郵市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告》，現(xiàn)就2022年4月高郵市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師有關(guān)問題解答如下：

一、關(guān)于年齡、年限等報(bào)考資格條件時(shí)限及其計(jì)算問題

（一）年齡計(jì)算

以報(bào)名日期計(jì)算。18周歲以上、35周歲以下，即1986年4月21日至2004年4月25日期間出生。其他年齡計(jì)算，參照此方法進(jìn)行。普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生（非在職）、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)（含幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué)）教學(xué)崗位工作達(dá)5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1981年4月21日及以后出生）。具有教師序列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲（1981年4月21日及以后出生）；具有教師序列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲（1976年4月21日及以后出生）。

（二）年限計(jì)算

年限計(jì)算截止日期為2022年8月31日。大中專畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)等時(shí)間不列入工作年限。

（三）其他資格條件的截止時(shí)間

2022年畢業(yè)生中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、相應(yīng)教師資格證書取得時(shí)間；國（境）外同期畢業(yè)人員學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料、相應(yīng)教師資格證書取得時(shí)間，為2022年8月31日及以前。

在招聘結(jié)果備案前，普通高校2022年畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件，國（境）外同期畢業(yè)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。

報(bào)考江蘇省高郵中等專業(yè)學(xué)校03-05崗位、高郵市菱塘民族中等專業(yè)學(xué)校01崗位考生，按省規(guī)定可以通過公開招聘先行聘用，但被聘用人員應(yīng)當(dāng)在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則予以解聘。

除上述情形外，招聘公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，應(yīng)聘人員需在2022年4月25日及以前具備。

二、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位等問題

（一）具有國民教育序列普通高校雙學(xué)士學(xué)位應(yīng)聘人員，其第二學(xué)位證書（須普通高等學(xué)歷）經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

（二）關(guān)于取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書人員報(bào)考問題

1.由國家（�。┙逃�行政部門下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國（�。┙y(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的，可以應(yīng)聘；

2.在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員，可以應(yīng)聘；

3.取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書，經(jīng)國家教育行政主管部門學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的（教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站可核驗(yàn)），可以應(yīng)聘。

（三）在國（境）外取得學(xué)歷的人員應(yīng)聘的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

此外，其他有關(guān)事項(xiàng)依據(jù)國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于招聘條件中要求“2022年畢業(yè)生”的崗位報(bào)考問題

招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書日期可放寬至2022年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若迄今仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生的崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格（考核截止日期為2022年8月31日）后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生的崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生的崗位。

四、關(guān)于專業(yè)審核問題

在報(bào)名階段，如有擬應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱不在該崗位所列具體專業(yè)范圍內(nèi)，在2022年4月23日16:00之前，其所提供相應(yīng)畢業(yè)學(xué)校出具的成績單等課程設(shè)置材料，證明與擬應(yīng)聘崗位所列專業(yè)非常相近的，高郵市教育體育局審核認(rèn)定符合崗位要求并可以此專業(yè)應(yīng)聘該崗位的，該專業(yè)需及時(shí)上網(wǎng)公布。

五、關(guān)于回避問題

《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；

（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

上述所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人。

上述所稱直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系包括：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子正職與副職；

（二）同一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職與副職；

（三）上級(jí)正職、副職與下級(jí)正職；

（四）單位無內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員；

（五）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)無下一級(jí)單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

六、關(guān)于資格復(fù)審問題

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘公告、崗位及報(bào)考指南等要求的相關(guān)證明材料。其中，普通高校2022年畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等；其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報(bào)考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書，相應(yīng)教師資格證書、職稱證書，工作經(jīng)歷等），還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，2022年畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類2022年畢業(yè)生報(bào)名前應(yīng)征得畢業(yè)學(xué)校同意，前述同意報(bào)考的材料需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供。高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須在報(bào)名時(shí)提交本人所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考材料。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

七、關(guān)于居民身份證問題

居民身份證在公開招聘的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)都要使用，應(yīng)聘人員必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且信息要與報(bào)名時(shí)登記的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。

八、關(guān)于考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)問題

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：

（1）不具備應(yīng)聘資格條件的；

（2）散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

（3）攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的；

（4）因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（6）政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；

（7）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

（8）挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；

（9）泄露國家秘密或者工作秘密的；

（10）在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；

（11）觸犯刑律被免予刑事處罰的；

（12）因犯罪受過刑事處罰的；

（13）受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（14）被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

（15）不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

（16）隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

（17）貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

（18）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)模?/font>