江蘇寶應(yīng)科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章

江蘇寶應(yīng)科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

1、具有寶應(yīng)縣本地戶籍，或常住人口。

2、遵守國(guó)家法津、法規(guī)，誠(chéng)信正派，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。

3、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為35周歲以下（1986年3月26日及以后出生）；《招聘崗位條件簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

4、符合《招聘崗位條件簡(jiǎn)介表》中所規(guī)定的具體資格條件。

5、認(rèn)可崗位特性，能夠適應(yīng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要。具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神、奉獻(xiàn)意識(shí)，服從組織安排。

6、有下列情形者不得報(bào)考：尚未解除違紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者、受刑事處罰或治安處罰者，涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者，因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。

二、招聘崗位條件簡(jiǎn)介表

注：學(xué)歷須是國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷并在學(xué)信網(wǎng)可查。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的資料

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月26日起—2022年3月30日止（上午8：30-11：30，下午14:30-17:30）（節(jié)假日不休息）

2、報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)大道77號(hào)開發(fā)大廈15樓。

3、需提交資料（含復(fù)印件)及注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名登記表：在中國(guó)寶應(yīng)網(wǎng)站（http://www.baoying.gov.cn/）下載打印并按要求如實(shí)、完整、清晰填寫報(bào)名信息及電子證件照，并將電子檔發(fā)送至郵箱byjkkg@126.com，郵件名：姓名+報(bào)考部門+崗位（報(bào)名表見附件1）。

（2）本人有效期二代身份證、戶口簿（戶主及本人頁(yè)），常住人口還需提交縣公安部門有效期內(nèi)暫住證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證。

（3）近期免冠二寸藍(lán)底照片2張（照片背面署名）。

（4）健康承諾書（見附件2）。

（5）本次招錄含崗位開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

四、招考程序

1、筆試

（1）對(duì)通過(guò)資格初審的考生組織筆試，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平，答題時(shí)間為60分鐘，采用百分制計(jì)分。筆試通知將以短信或電話形式告知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（2）按目前疫情防控有關(guān)要求，不在本地居住的考生，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行居家監(jiān)測(cè)等相關(guān)管控制度，符合疫情防控規(guī)定后方可參加考試�？荚嚠�(dāng)天考生應(yīng)出具“蘇康碼、行程碼、揚(yáng)城碼”和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

（1）面試人選確定：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員將在公司公示欄予以公示并通過(guò)短信或電話形式告知領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

（2）報(bào)考資格復(fù)審：面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考生身份、戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格復(fù)審工作由招錄單位統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)按照招聘簡(jiǎn)章規(guī)定和崗位條件簡(jiǎn)介表中具體要求提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）

（3）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4、體檢

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成考試總成績(jī)。根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員將在公司公示欄予以公示并通過(guò)短信或電話形式予以告知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

體檢工作由招錄單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

5、考察、公示

（1）體檢合格人員的考察工作由招錄單位參照招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

（2）擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無(wú)犯罪記錄證明、社會(huì)信用記錄、人民銀行個(gè)人征信報(bào)告等材料。

（3）擬聘人選將在中國(guó)寶應(yīng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.baoying.gov.cn/）公示5天無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

（4）其他：對(duì)應(yīng)聘材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格；對(duì)由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段應(yīng)聘程序者，視同放棄處理。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試、面試、體檢的具體時(shí)間將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所填的聯(lián)系方式（2個(gè)聯(lián)系電話）暢通并留意短信通知，因應(yīng)聘者個(gè)人原因聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

五、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在擬聘公示截止日前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，以及提交原單位解除勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。擬聘用人員需訂立2年以上（含試用期2個(gè)月）勞動(dòng)合同，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用�？己瞬缓细裾�，取消正式聘用資格。聘用待遇按招錄單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0514-80365329     聯(lián)系人：朱女士

附件： 

1.江蘇寶應(yīng)科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名表.doc

  2.健康承諾書.doc

江蘇寶應(yīng)科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司

2022年3月23日

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