中共南通市委黨校2022年招聘緊缺型高層次人才簡(jiǎn)章
中共南通市委黨校是中共南通市委、南通市政府直接領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校,與南通市行政學(xué)院、南通市社會(huì)主義學(xué)院實(shí)行一校兩院的管理體制。學(xué)校內(nèi)設(shè)哲學(xué)黨建、法學(xué)行政、經(jīng)濟(jì)管理、公共服務(wù)、南通經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究所等五個(gè)教研室(所)和辦公室、組織人事、總務(wù)、財(cái)務(wù)、教務(wù)、科研、培訓(xùn)、圖書網(wǎng)絡(luò)等行政管理和教學(xué)輔助部門。專業(yè)技術(shù)人員按照事業(yè)性質(zhì)管理。
為適應(yīng)全市干部教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)中共南通市委組織部同意,中共南通市委黨校面向全國招聘緊缺型高層次專業(yè)技術(shù)人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘均為專業(yè)技術(shù)人員崗位,從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)與科研工作,共4個(gè)崗位。
二、招聘條件
1.基本要求。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具備較高的政治覺悟和良好的職業(yè)道德,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,身體健康,中共黨員。
2.學(xué)歷要求。博士研究生,須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
3.專業(yè)要求。應(yīng)聘人員最高學(xué)歷應(yīng)為馬克思主義基本原理、中共黨史、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、行政管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
4.學(xué)術(shù)要求。近三年科研代表作3篇,其中包含北大、北圖中文核心期刊上發(fā)表的論文1篇,或者獲得市廳級(jí)及其以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的咨政報(bào)告1篇,或者主持省部級(jí)課題1項(xiàng) 。
5.年齡要求。
三、招聘原則
公開招聘,擇優(yōu)錄用,寧缺毋濫。
四、工資福利待遇
1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員所有工資福利待遇。
2.為引進(jìn)的博士研究生提供住房補(bǔ)貼人民幣25萬元,分5年發(fā)放到位。
3.為引進(jìn)的博士研究生一次性提供5萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4.為引進(jìn)的南通市區(qū)以外且在市區(qū)沒有住房的博士研究生提供不超過36個(gè)月,每月不超過2千元的租房補(bǔ)貼,從起薪當(dāng)月計(jì)算(如夫妻雙方均為學(xué)校引進(jìn)人才,只有1人享受租房補(bǔ)貼)。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名郵箱:ntdxrsc@163.com;
聯(lián)系電話:0513-59005030、13861943050(施老師)
0513-59005031、18021685862(江老師)
應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日之前將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:
1.身份證照片(正反面);
2.《中共南通市委黨校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;
3.近期正面免冠二寸電子照片(高:170像素、寬:130像素,jpg格式,大小20kb以下);
4.近三年科研代表作3篇(該科研成果須國內(nèi)外正式刊物發(fā)表,具有較高影響力、專業(yè)水平和創(chuàng)新性,文責(zé)自負(fù))。
(二)資格初審
應(yīng)聘人員網(wǎng)上發(fā)送上述材料后,我校依據(jù)《中共南通市委黨校2022年公開招聘緊缺型高層次人才簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果在報(bào)名截止日后的15日內(nèi)集中一次性公布。
(三)資格復(fù)審
通過資格初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)攜帶本人身份證、科研成果原件等崗位需要的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(一式兩份),應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)到本校進(jìn)行資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。
(四)面試
面試以學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和專題試講的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)低于60分者為不合格,不得進(jìn)入下一程序。
(五)體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分以1∶1比例確定進(jìn)入體檢的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察擬聘人員思想政治表現(xiàn)、個(gè)人道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
在體檢、考察環(huán)節(jié),由于不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)缺額的,在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)考察合格人員進(jìn)行擬聘用公示,公示期7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,等查清后再作決定。對(duì)公示沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員,由我校按照干部人事管理權(quán)限向有關(guān)主管部門報(bào)批相關(guān)材料,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。2022年應(yīng)屆博士研究生須在
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為。招聘工作主動(dòng)接受市紀(jì)檢監(jiān)察、組織人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
八、本簡(jiǎn)章由中共南通市委黨校負(fù)責(zé)解釋。
附件:《中共南通市委黨校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》
中共南通市委黨校
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