蘇州市職業(yè)大學(xué)2022年招聘高層次及緊缺人才公告

蘇州市職業(yè)大學(xué)是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由蘇州市人民政府主辦的全日制普通高職院校，前身為創(chuàng)辦于1911年的蘇州工業(yè)�？茖W(xué)校。自1981年成立以來，秉承“勤、勇、忠、信”的校訓(xùn)，贏得了顯著的社會聲譽，成為區(qū)域品牌院校。學(xué)校牢牢把握社會主義辦學(xué)方向，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，努力成就教師、成就學(xué)生。堅持質(zhì)量為先，堅定精準(zhǔn)發(fā)展，大力培養(yǎng)“高品德、高技能、高適應(yīng)”的人才隊伍，推動學(xué)校發(fā)展與地方經(jīng)濟社會協(xié)同創(chuàng)新、融合共贏，積極建設(shè)全國一流品質(zhì)院校。

學(xué)�，F(xiàn)有石湖、干將路、潭山和吏舍弄四個校區(qū)，占地面積1262余畝，校舍建筑面積近50萬平方米，館藏紙質(zhì)圖書170余萬冊，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值近3.9億元。設(shè)有12個學(xué)院（部），現(xiàn)有涵蓋理工、文史、藝術(shù)、師范、體育等科類共53個招生專業(yè)，普通全日制在校生1.5萬余名。專任教師808名，其中正高職稱80名，副高以上職稱396名，具有碩士以上學(xué)位的教師占專任教師的80%；有省“六大人才高峰”培養(yǎng)對象3人，省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象19人，省“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對象43人，省級教學(xué)名師1人，省級優(yōu)秀教學(xué)團隊3個，省級科技創(chuàng)新團隊3個。

學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型和應(yīng)用型人才為己任，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點和社會對緊缺人才的需求，深入推進(jìn)教育教學(xué)改革，打造人才培養(yǎng)特色。現(xiàn)有教育部重點專業(yè)和教改試點專業(yè)3個，省高等職業(yè)院校高水平專業(yè)群2個，省高校品牌專業(yè)建設(shè)工程一期A類項目1個,省高水平骨干專業(yè)3個，省級品牌特色專業(yè)9個。省級優(yōu)秀/精品課程8門次，省級優(yōu)秀課程群1個，省高等學(xué)校精品教材9部，省重點教材17部，入選“十三五”規(guī)劃教材7部，教師主參編各類教材400余部。

學(xué)校大力拓展校地校企合作，建有集教學(xué)、培訓(xùn)、服務(wù)于一體的校內(nèi)綜合實訓(xùn)基地90個，其中教育部職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)項目1個，省級實訓(xùn)基地4個；積極與地方政府和部門開展人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)、文化研究等方面的合作，與上海華夏經(jīng)濟發(fā)展研究院、上海交通大學(xué)蘇州人工智能研究院、同濟人工智能蘇州研究院等大院大所合作8個項目；牽頭成立蘇州市現(xiàn)代裝備制造、現(xiàn)代光電、人工智能3個職業(yè)教育集團，與蘇州一批著名企業(yè)和行業(yè)組織建有企業(yè)（行業(yè)）學(xué)院21個，校外實訓(xùn)基地495個。全方位、全領(lǐng)域、全過程校地合作、產(chǎn)教融合，呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

學(xué)校致力技術(shù)技能的積累與服務(wù)，堅持將科技創(chuàng)新與培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才緊密結(jié)合，堅持知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化、社會服務(wù)協(xié)同推進(jìn)。學(xué)校建有3個省級工程中心、6個省級研究所（基地）、10個市級重點實驗室（平臺）。“十三五”期間，承擔(dān)各級各類科研項目777項，其中承擔(dān)或合作承擔(dān)國家級項目4項、省部級項目21項；獲省市兩級科研成果獎92項，其中省部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎2項，獲省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎1項，授權(quán)發(fā)明專利301項。

學(xué)校積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，建有大運河文化品牌研究中心、吳文化傳承與創(chuàng)新研究中心、石湖智庫等研究院所，在多個領(lǐng)域為地方經(jīng)濟建設(shè)、政府決策和行業(yè)企業(yè)發(fā)展提供決策咨詢并承擔(dān)課題研究，為吳地文化傳承保護、絲綢工藝傳承與創(chuàng)新、蘇州古城墻恢復(fù)重建、城市旅游競爭力評價、模具特色小鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展等作出了重要貢獻(xiàn)。

學(xué)校注重國際合作與交流，主動融入國家教育對外開放和江蘇經(jīng)濟國際化戰(zhàn)略，為企業(yè)“走出去”提供人才支持，積極助力國家“一帶一路”倡議。圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，積極引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)資源，與澳大利亞啟思蒙學(xué)院、英國博爾頓大學(xué)、新西蘭奧塔哥理工學(xué)院等國外高校，在共建專業(yè)、課程合作、教師交流、學(xué)生交換、學(xué)分互認(rèn)等方面開展有效合作。與澳大利亞啟思蒙學(xué)院合作舉辦的機電一體化技術(shù)專業(yè)項目、會計專業(yè)項目獲評“江蘇高校中外合作辦學(xué)高水平示范性建設(shè)工程項目”。與巴基斯坦吉爾吉特·巴爾蒂斯坦地區(qū)教育廳成立中巴經(jīng)濟走廊文化交流中心，開展兩國教育與文化交流合作。

在馬來西亞建立“一帶一路”產(chǎn)業(yè)學(xué)院，開設(shè)工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)學(xué)歷國際學(xué)生項目。與南非高等教育與培訓(xùn)部工業(yè)與制造業(yè)培訓(xùn)署和文化藝術(shù)旅游體育培訓(xùn)署合作，為中國制造業(yè)和工程相關(guān)領(lǐng)域在南非的外駐機構(gòu)培養(yǎng)技能和管理人才。“先進(jìn)制造技術(shù)國際化人才培養(yǎng)項目”入選江蘇省外國留學(xué)生優(yōu)才計劃高技能人才項目。學(xué)校為東南亞職業(yè)教育產(chǎn)教融合聯(lián)盟理事長單位，中國—南非職業(yè)教育合作聯(lián)盟中方副理事長單位。

學(xué)校先后榮獲江蘇省文明單位、首批江蘇省文明校園、首批江蘇省平安校園建設(shè)示范高校、江蘇省職業(yè)教育先進(jìn)單位、江蘇省科技工作先進(jìn)高校、江蘇省模范教工之家、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、江蘇省高校檔案工作先進(jìn)集體、江蘇省高校教育信息化先進(jìn)集體、蘇州市職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級先進(jìn)學(xué)校等稱號，連續(xù)獲評中國高等職業(yè)院校教學(xué)資源50強、中國職業(yè)院校智慧校園50強。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號），蘇州市職業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘高層次及緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.年齡在40周歲以下（1981年4月1日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年4月1日以后出生）；對年齡另有要求的見崗位簡介表；戶籍不限。

5.具備《2022年公開招聘高層次及緊缺人才崗位簡介表》中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年4月30日。

6.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

7．除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報考，其他國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

8．有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

（4）5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見附件1《2022年公開招聘高層次及緊缺人才崗位簡介表》

三、招聘錄用程序

（一）報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年4月30日。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。專業(yè)填報以滿足崗位學(xué)歷要求的個人學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

報名網(wǎng)址：http://zhaopin.jssvc.edu.cn/

電話：0512—66875137鄭老師，聯(lián)系郵箱：rsc@jssvc.edu.cn。

3.報名材料：

（1）上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個人簡歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱證書，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

（2）2022年畢業(yè)生還需在“學(xué)習(xí)簡歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。

（3）非2022年畢業(yè)的歸國留學(xué)人員須在“學(xué)習(xí)簡歷”中上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名者須嚴(yán)格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄（附件）如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

（二）資格初審

經(jīng)學(xué)校對報名人員進(jìn)行資格初審，確定人員名單后在學(xué)校網(wǎng)站“招聘信息”欄（https://www.jssvc.edu.cn/zpxx/）公示符合招聘條件的人員，公示三天后，再組織相關(guān)人員參加考試。

（三）資格復(fù)審和考試

1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時間和地點另行通知。復(fù)審合格的，當(dāng)場發(fā)放面試通知書，復(fù)審不合格的，取消面試資格。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），資格復(fù)審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審（面試）。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

2．考試時間、地點：另行通知。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于10：1的崗位，直接進(jìn)行面試。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

3．筆試和面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)為主。

4．報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，分為筆試和面試。筆試以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。

面試由專業(yè)能力測試和專業(yè)面試組成，專業(yè)能力測試和專業(yè)面試各占面試總成績的50%。專業(yè)面試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)面試成績當(dāng)場公布；專業(yè)能力測試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。面試總成績設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

增設(shè)筆試的崗位，如總成績相同的以筆試成績高者在前，若筆試成績相同，以專業(yè)能力成績高者在前，如專業(yè)能力成績和專業(yè)面試成績均相同的，則由學(xué)校另行安排加試。直接面試的崗位，如面試總成績相同的以專業(yè)能力成績高者在前，如專業(yè)能力成績和專業(yè)面試成績均相同的，則由學(xué)校另行安排加試。

5．考試成績在學(xué)校網(wǎng)頁（http://www.jssvc.edu.cn）公示3個工作日。

（四）體檢和考察（政審）

1．進(jìn)入體檢的人選，在招聘考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得聘用。

2．對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，如學(xué)校決定遞補（也可決定不遞補），再報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

（五）公示和聘用

1.擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.jssvc.edu.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2.錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

3.聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

4.本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制，學(xué)校根據(jù)業(yè)績能力、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)學(xué)科緊缺程度，為高層次教師崗位提供住房補貼、科研啟動經(jīng)費、過渡教師公寓、工作量減免等引進(jìn)優(yōu)惠待遇：

（1）蘇州市市屬事業(yè)單位編制，年收入不低于15萬元；

（2）給予一次性房補，博士研究生30萬左右，教授50-70萬元；

（3）給予科研啟動金，博士研究生5-10萬元，教授20-30萬元。帶入科研項目的，根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予配套，并且每項目另增加科研啟動金2-8萬元；

（4）博士或副高職稱及以上人員，引進(jìn)第一年教學(xué)工作量全免、第二年減半；推薦參加企業(yè)專業(yè)實踐的，脫產(chǎn)期間視同完成教學(xué)任務(wù)，學(xué)校及企業(yè)給予一定的工作津補貼；

（5）提供過渡性教師公寓。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512—66503850。

五、本《簡章》由蘇州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年公開招聘高層次及緊缺人才崗位簡介表（附后）

附件2：專業(yè)參考目錄

蘇州市職業(yè)大學(xué) 
2022年3月8日

2022年蘇州市職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次及緊缺人才簡介表

序號	崗位名稱	崗位簡介	崗位類型	招聘人數(shù)	開考  比例	學(xué)歷要求	專業(yè)	其他條件	咨詢電話
1	自動化教師	從事自動化類專業(yè)教學(xué)與科研	專技	2	1：1	博士研究生	機電控制類、機械工程類、儀表儀器及測試技術(shù)類		0512-66875610 陸老師
2	機械教師	從事機械類專業(yè)教學(xué)與科研	專技	2	1：1	博士研究生	機械工程類、材料工程類、機電控制類	如應(yīng)聘人員專業(yè)大類是材料工程類，則本科階段須為冶金工程，金屬材料工程，材料科學(xué)與工程，焊接技術(shù)與工程專業(yè)
3	大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師	從事大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專業(yè)教學(xué)與科研工作	專技	1	1：1	博士研究生	計算機類、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)	2022年畢業(yè)生	0512-66503531 鮮老師
4	大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師	從事大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專業(yè)教學(xué)與科研工作	專技	1	1：1	博士研究生	計算機類、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)
5	物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)教師	從事物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)教學(xué)與科研工作	專技	1	1：1	碩士研究生及以上	計算機類	具有副高級及以上職稱
6	人工智能技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師	從事人工智能技術(shù)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)教學(xué)與科研工作	專技	1	1：1	碩士研究生及以上	計算機類	具有副高級及以上職稱
7	現(xiàn)代物流管理教師	從事現(xiàn)代物流管理專業(yè)建設(shè)及教科研工作	專技	1	1：1	博士研究生	工商管理類，經(jīng)濟類	1.2022年畢業(yè)生；  2.本科或碩士研究生階段為物流管理、物流與供應(yīng)鏈管理、物流工程與管理、電子商務(wù)物流、國際物流、電子商務(wù)物流、物流、物流管理、物流工程專業(yè)。	0512-66507387 孟老師
8	現(xiàn)代文秘教師	從事現(xiàn)代文秘專業(yè)建設(shè)及教科研工作	專技	1		博士研究生	中文文秘類	2022年畢業(yè)生
9	人力資源管理教師	從事人力資源管理專業(yè)建設(shè)及教科研工作	專技	1		博士研究生	工商管理類，公共管理類	1.2022年畢業(yè)生；  2.碩士研究生階段須為人力資源管理、行政管理、管理科學(xué)與工程專業(yè)。
10	旅游教師	從事旅游管理專業(yè)教師，專業(yè)教學(xué)和科研	專技	1	1：1	碩士研究生及以上	旅游管理，人文地理學(xué)	1.具有副高級及以上職稱；  2.本科、碩士階段專業(yè)須為土地管理類或工商管理類專業(yè)。	0512-66507872 吳老師
11	智慧健康養(yǎng)老教師	健康產(chǎn)業(yè)管理、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)與管理等領(lǐng)域教學(xué)與科研	專技	1	1：1	碩士研究生及以上	公共管理類	1.具有2年以上工作經(jīng)歷。  2.具有副高級以上職稱，學(xué)歷可放寬至本科。  3.具有正高級職稱的年齡可放寬至50周歲，學(xué)歷可放寬至本科。
12	英語教師	從事英語專業(yè)教學(xué)與科研工作	專技	2	1：1	博士研究生	英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、翻譯、學(xué)科教學(xué)（英語）、英語口譯、英語筆譯、外國語言文學(xué)及英語相關(guān)專業(yè)	本科和碩士階段須為英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、翻譯、學(xué)科教學(xué)（英語）、英語口譯、英語筆譯、外國語言文學(xué)及英語相關(guān)專業(yè)	0512-66501169 吳老師
13	英語教師	從事英語專業(yè)教學(xué)與科研工作	專技	1	1：1	碩士研究生及以上	英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、翻譯、學(xué)科教學(xué)（英語）、英語口譯、英語筆譯、外國語言文學(xué)及英語相關(guān)專業(yè)	1.具有副教授及以上職稱；  2.本科和碩士階段須為英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、翻譯、學(xué)科教學(xué)（英語）、英語口譯、英語筆譯、外國語言文學(xué)及英語相關(guān)專業(yè)。
14	視覺傳播設(shè)計與制作教師	視覺傳播設(shè)計與制作、產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計等課程教學(xué)與科研	專技	1	1：1	博士研究生	工業(yè)設(shè)計工程、藝術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)、設(shè)計學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)	1.具有教授職稱；  2.主持過省級以上教科研項目；  3.本科及碩士階段須為藝術(shù)類專業(yè)；  4.年齡可放寬至50周歲。	0512-66507563 胡老師
15	產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計教師	從事環(huán)境藝術(shù)設(shè)計相關(guān)的專業(yè)課程教學(xué)與科研	專技	1	1：1	博士研究生	工業(yè)設(shè)計工程、藝術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)、設(shè)計學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)	1.具有教授職稱；  2.主持過省級以上教科研項目；  3.本科及碩士階段須為藝術(shù)類專業(yè)；  4.年齡可放寬至50周歲。
16	數(shù)學(xué)教師	從事大學(xué)數(shù)學(xué)類、數(shù)據(jù)處理類課程的教學(xué)與研究工作	專技	1	1：1	博士研究生	基礎(chǔ)數(shù)學(xué)，計算數(shù)學(xué)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計，應(yīng)用數(shù)學(xué)，運籌學(xué)與控制論	1.2022年畢業(yè)生；  2.本科階段須為數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。	0512—66503384 楊老師
17	體育教師	具有專項特長，從事體育教學(xué)與研究及運動訓(xùn)練	專技	1	1：1	博士研究生	體育類（體育人文社會學(xué)、運動人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、體育學(xué)、體育教學(xué)、體育、學(xué)科教學(xué)（體育）、運動訓(xùn)練、體育師范及相關(guān)專業(yè)）	1.本科或碩士階段須為體育類專業(yè)；  2.具有正高職稱的學(xué)歷可為碩士研究生。	0512-66503526 王老師
18	思政教師	從事高校思政課教學(xué)與研究	專技	1	1：1	博士研究生	社會政治類	1.2022年畢業(yè)生；  2.中共黨員。	0512-66507876 楊老師

 更多揚州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請關(guān)注下列微信公眾號：