揚州拓普人才開發(fā)有限公司(市屬國企)招聘工作人員簡章
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增大字體揚州拓普人才開發(fā)有限公司（以下簡稱拓普公司）是由揚州市政府出資、揚州市人力資源和社會保障局代管的市屬國有企業(yè)。具有人才（勞務(wù)）派遣（租賃）、人力資源服務(wù)資質(zhì)，經(jīng)營范圍涉及勞務(wù)派遣、人事外包、人才招聘、人才測評、人才培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、檔案電子化、勞動和社會保障事務(wù)代理等專業(yè)人力資源服務(wù)等項目。拓普公司是揚州唯一一家國家級誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)。
現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名，特制訂簡章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛人力資源行業(yè)工作，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
（三）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（四）取得國家承認的相應(yīng)的全日制學(xué)歷證書。
（五）具備擬報考崗位要求的工作能力和其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。
二、招聘崗位及要求
（一）業(yè)務(wù)管理崗1名（女性）
1、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、年齡30周歲以下(1992年1月1日后出生)；
3、具有健康的身體素質(zhì)、較強的文字功底、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、創(chuàng)新思維能力等。積極主動，服從工作調(diào)度，能承受一定工作壓力。
（二）業(yè)務(wù)管理崗1名（男性）
1、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、年齡30周歲以下(1992年1月1日后出生)；
3、具有健康的身體素質(zhì)、較強的文字功底、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、創(chuàng)新思維能力等。積極主動，服從工作調(diào)度，能接受加班出差同時能承受一定工作壓力。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
報名方式：采用郵箱報名的方式
(一)報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用郵箱報名方式進行。符合報名條件的考生有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、填報崗位（2）的考生需提供駕駛證復(fù)印件�？忌�如實、準(zhǔn)確、完整地填寫《揚州拓普人才開發(fā)有限公司招錄報名表》等材料掃描件打包發(fā)送yangzhoutop@126.com。電子郵箱標(biāo)題請注明：姓名+手機號碼。
報名時間:2022年3月1日—2022年3月15日
聯(lián)系電話：0514-87158591、87951367。
聯(lián)系人：程老師、許老師
報考人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
2、資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于1：3，達不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
(二)考試形式
1、筆試全部采取閉卷考試方式，采用百分制計分，主要測試公共基礎(chǔ)知識及寫作。筆試最低合格線為60分，低于最低合格線不能進入面試環(huán)節(jié)，考試不指定輔導(dǎo)用書，筆試時間及地點另行通知。
2、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，疫情防控要求的資料，否則不得進入考場參加考試。
3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)1:3的比例，確定各職位參加面試人選。面試采用百分制計分,面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個性特征等方面的適應(yīng)程度。筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
面試時間及地點另行通知，面試采取百分制計分。
4．疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天入場時，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，配合“揚城掃碼通”掃碼留痕并出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。“揚城掃碼通”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常（無中高風(fēng)險地區(qū)或疫情關(guān)聯(lián)地區(qū)顯示記錄）、憑考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生，可入場參加考試�？忌鷳�(yīng)服從考試現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個人防護。考試前14天內(nèi)來自或到過國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)所在地級市（或直轄市的區(qū)、縣，下同）范圍內(nèi)低風(fēng)險區(qū)域的考生，或者考試前14天內(nèi)來自或到過國家衛(wèi)健委發(fā)布有國內(nèi)本土確診病例或無癥狀感染者的低風(fēng)險地級市的考生，考試當(dāng)天除須本人“蘇康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀外，還須提供筆試開考前72小時內(nèi)2次新冠病毒核酸檢測陰性證明。
應(yīng)聘人員應(yīng)認真填寫《疫情防控登記表》（附件2）《健康申報及承諾書》（附件3），彩色打印，手寫簽名，于領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天主動交給工作人員。
（五）體檢
參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤?/span>由寫作單項成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由拓普公司報上級主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。因體檢、考察不合格、未通過試用期或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用及待遇
錄用后與拓普公司簽訂正式勞動合同，工資待遇按相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
揚州拓普人才開發(fā)有限公司
2021年12月13日
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