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    日期:2022-02-20 10:32:32  來(lái)源:本站整理

    2022年南京市玄武區(qū)應(yīng)急管理局人員招聘公告

     經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn),玄武區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)組織報(bào)名,擇優(yōu)錄用。

    二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

    玄武區(qū)街道專(zhuān)職安全員2名。

    三、招聘條件

    (一)招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢);

    2.遵守國(guó)家的法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、保密意識(shí)、道德品行和吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

    3.年齡在35周歲以下(1987年3月1日后出生),從事安全生產(chǎn)工作滿3年以上,年齡放寬至40周歲。身心健康,無(wú)不能在服務(wù)性崗位工作的疾;

    4.應(yīng)具備安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位需要在重大節(jié)日和重點(diǎn)時(shí)段開(kāi)展安全生產(chǎn)等巡查檢查,參與突發(fā)事故現(xiàn)場(chǎng)救援等。

    (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;

    3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

    4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

    5.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}或曾因此受過(guò)處罰的;

    6.有其他不宜報(bào)考情形的。

    四、招聘程序

    招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和玄武區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

    (二)報(bào)名、資格審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    (三)面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    五、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名階段

    1.公告時(shí)間:2022年2月18日下午15:00至2021年3月3日下午17:00。

    2.報(bào)名方式:此次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

    3.報(bào)名時(shí)間:2022年3月4日上午9:00至下午17:00。

    4.報(bào)名時(shí)必須攜帶的材料:

    (1)本人身份證,畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件各1份;

    (2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明:《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件1份(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

    (3)防疫承諾書(shū)(附件下載,手寫(xiě)簽名)1份;

    (4)安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料;

    (5)編外人員報(bào)名表。

    5.報(bào)名注意事項(xiàng):

    (1)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;

    (2)應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤;

    (3)防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求,報(bào)名時(shí)將對(duì)考生進(jìn)行防疫信息核查,請(qǐng)考生按要求提供“蘇康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡,從異地來(lái)南京人員需要提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生,取消招聘資格。

    報(bào)名地點(diǎn):南京市珠江路275號(hào)院內(nèi)東樓4樓南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

    (二)資格審查

    根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等進(jìn)行審查,應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

    1.資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同一地點(diǎn)進(jìn)行。

    2.資格審查須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加,合格人員需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

    3.本次招聘面試的開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報(bào)名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

    六、考試與錄用

    (一)面試

    面試工作由相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。請(qǐng)攜帶本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。

    按疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼并提供通信大數(shù)據(jù)行程卡,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)咳嗽等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。其他要求根據(jù)當(dāng)時(shí)疫情防控政策進(jìn)行調(diào)整。

    面試后,用人單位將在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)從高分到低分公示考生面試成績(jī),同步公示按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定的參加體檢的人員名單。

    (二)體檢

    體檢由用工單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

    對(duì)體檢不合格或個(gè)人自行放棄者,在報(bào)考人員中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    (三)考察(政審)

    體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

    考察(政審)合格后,擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

    (四)錄用

    公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

    被聘用人員要服從統(tǒng)一安排,在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。

    試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作,試用期考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。

    因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

    特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自負(fù)。

    七、待遇

    聘用人員收入人均65000元/年左右(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”),用人單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。試用期內(nèi),聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    八、招聘咨詢、監(jiān)督

    (一)咨詢電話

    玄武區(qū)應(yīng)急管理局:025-83682209

    (二)報(bào)名電話

    報(bào)名咨詢電話:025-83368744;聯(lián)系人:黃老師。

    (三)監(jiān)督電話

    玄武區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組:025-83682650

    玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-83682175

    玄武區(qū)應(yīng)急管理局

    玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

     

    附件1:玄武區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員報(bào)名表.docx

    附件2:健康承諾書(shū).docx

     

     

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    作者:佚名
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