江蘇省姜堰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室招聘公告

 根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，江蘇省姜堰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室（以下簡稱園區(qū)辦）面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

本次面向社會公開招聘5名工作人員，具體招聘崗位、資格條件及其他信息詳見《江蘇省姜堰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、報考條件和招聘對象

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年1月1日至2003年1月1日期間出生）；

4.具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他資格條件(詳見附件1)；

5.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

（二）招聘對象

1.報考人員應具有國家承認的全日制本科及以上學歷，須于報名前取得畢業(yè)證書、學位證書，并符合崗位要求的資格條件，方可報名；其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期課放寬至2022年8月31日。

2.全日制普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學位的專業(yè)報考相應專業(yè)要求的崗位。

3.下列情形之一的，不得報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或在讀的學生；

（2）被機關、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員；

（3）近三年在機關、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員；

（4）曾受過刑事處罰的人員；

（5）曾被開除公職的人員；

（6）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的人員；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（8）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；

（9）受黨紀政務處分、組織處理期間或者尚在影響期內(nèi)的人員以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及方法

本次公開招聘工作由農(nóng)業(yè)園區(qū)黨工委統(tǒng)一組織，根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、面試、適崗評價、體檢考察、研究、公示和聘用等步驟組織實施。

（一）報名與資格審查

1.報名方式

本次報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，不接受現(xiàn)場、信函、電話等方式報名。報考人員登錄泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiangyan.gov.cn/），下載并填寫報名表，相關材料打包發(fā)送至電子郵箱：418186388@qq.com，文件名統(tǒng)一格式“報考部門+崗位名稱+姓名”。

2. 報名時間

2022年2月22日--2月25日（聯(lián)系電話：0523-80187010）

3.報名材料

（1）《江蘇省姜堰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室公開招聘工作人員報名表》（附件2，紙質簽字掃描件和電子檔）；

（2）近期2寸免冠正面彩色電子照片（jpg格式）；

（3）本人居民身份證（正反面）掃描件；

（4）相關學歷、學位證書掃描件，留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位掃描件；

（5）相關職稱、資格證書、表彰證書掃描件；

（6）相關任職文件、工作經(jīng)歷、單位同意報考等證明材料。

4.資格審查

根據(jù)報考資格條件和崗位需求，農(nóng)業(yè)園區(qū)公開招聘辦公室負責對報考人員提供的電子郵件材料進行資格審查，審查結果在24小時內(nèi)以電子郵件的方式告知報考人員。報考人員應隨時關注報名郵箱，因報考人員本人未及時查看相關信息而造成報名不成功的，后果由報考人員本人負責。

5.報名相關事項

（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫報名信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。

（2）報考人員僅可選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消報考人員考試或聘用等資格。

（3）在職人員還需提供單位同意報考證明，如因特殊情況報名時不能提供，經(jīng)承諾后可延遲至體檢前提供。

（4）本次招聘開考比例1:3，報名結束后，如符合報名條件人數(shù)達不到開考比例，由農(nóng)業(yè)園區(qū)黨工委研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃，被取消崗位的報名成功人員，可重新改報其他符合條件的崗位。

改報名時間：2022年2月26日

（5）報考人員憑本人有效期內(nèi)的居民身份證領取《筆試準考證》，領取時間和地點另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

（二）筆試

1.筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為60分，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，筆試不指定復習大綱和復習資料。

2.考卷的命題、制卷、印刷、保管等事項紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

3.考試當天入場時，考生應提前準備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準考證。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試具體時間、地點以準考證標注為準，筆試成績將在泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）面試

1.面試人選確定

筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分（同分跟進）按招聘計劃1:3的比例確定面試人員，不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。筆試成績公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.采用結構化面試形式，面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當場書面通知考生。

面試時間及地點另行通知。

（四）適崗評價

1.人選確定

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總分，根據(jù)總分從高分到低分（同分跟進）按招聘計劃1:2的比例確定適崗評價對象，不足2倍的按實際符合條件人數(shù)進行適崗評價。

2.評價方式

按照“公開、公平、公正”的原則，從工作業(yè)績、綜合素養(yǎng)、適崗匹配等方面擇優(yōu)比選。報考03崗位的考生，有政府、省級園區(qū)或國有企業(yè)等招商從業(yè)經(jīng)歷的（需提供相關證明材料），加3分。適崗評價成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

適崗評價時間、地點另行通知。

3.總成績計算與公布

適崗評價結束后，按筆試加面試總分占60%、適崗評價成績占40%的比例計算報考人員總成績。

筆試、面試、適崗評價成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，總成績將在泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（五）體檢考察

1.根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)報考人員的適崗評價成績確定，適崗評價成績?nèi)韵嗤�的，另行組織加試確定。

2.體檢工作由農(nóng)業(yè)園區(qū)公開招聘辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。

3.體檢合格人員方可進入考察，考察工作由農(nóng)業(yè)園區(qū)公開招聘辦公室組織實施，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

4. 因放棄體檢考察、被取消體檢考察資格、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，按報考人員總成績從高分到低分依次遞補。

（六）研究

由農(nóng)業(yè)園區(qū)黨工委根據(jù)招聘初步結果集體研究確定擬聘用人員。

（七）公示

對擬聘用人員，在泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiangyan.gov.cn）公示5天，接受社會監(jiān)督。

（八）聘用

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。

園區(qū)辦與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期6個月，試用期結束后，不服從崗位安排、經(jīng)考核不適宜園區(qū)工作的，經(jīng)園區(qū)黨工委研究后，視為考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關系。其中招商崗位人員2年內(nèi)（含試用期）若無招商實績，視為考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關系。

四、薪酬待遇

薪酬原則上按照園區(qū)辦薪酬管理辦法執(zhí)行，采取“基本工資+績效工資”的形式，基本工資按月發(fā)放，年終依據(jù)考核情況發(fā)放績效工資（試用期薪酬：基本工資按5000元/月（含五險一金）發(fā)放，績效工資根據(jù)園區(qū)辦考核文件具體測算）。

招商人員基本工資標準不低于6萬元/年，年度績效工資基數(shù)為8萬元，根據(jù)園區(qū)辦考核細則進行百分制考核后測算發(fā)放，重大項目招引另行計獎；其他崗位人員的基本工資標準不低于5萬元/年，績效工資平均5萬元/年，所有人員按照國家相關規(guī)定繳納五險一金。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行有關公開招聘紀律，秉公辦事，陽光操作，做到信息公開、程序公開、結果公開，并自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

六、疫情防控要求

在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員給予理解、支持和配合。

七、本公告由江蘇省姜堰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室負責解釋。

咨詢電話：0523-80187010

監(jiān)督電話：0523-80539916

江蘇省姜堰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室

 

附件1：江蘇省姜堰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室公開招聘工作人員崗位表.docx

附件2：江蘇省姜堰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室公開招聘工作人員報名表  .docx

附件3：江蘇省姜堰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc