蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心招聘
蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心是市財(cái)政局所屬的正處級(jí)行政管理類事業(yè)單位,主要承擔(dān)市級(jí)政府投資建設(shè)項(xiàng)目的投資評(píng)審工作。因評(píng)審業(yè)務(wù)需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程造價(jià)審核人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡為40周歲以下(1970年1月1日后出生),五官端正,身體健康。
3.第一學(xué)歷具有大專及以上學(xué)歷。其中只具備大專學(xué)歷的必須是工民建、土建工程、土木工程、市政、道橋工程、建筑裝飾工程、安裝工程等土建類專業(yè);如果是本科學(xué)歷則土建類或財(cái)經(jīng)類專業(yè)均可。
4.具有注冊(cè)造價(jià)師資格,五年以上從事市政或土建類工程造價(jià)的工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、辦事能力。
5.具有良好的微機(jī)操作能力,能熟練應(yīng)用office和工程預(yù)算軟件。
二、報(bào)名時(shí)間、方法及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2010年4月12日止(以當(dāng)?shù)剜]戳日期為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方法:應(yīng)聘人員將《蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心招聘事業(yè)單位公益性崗位人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它所需證書件的復(fù)印件各1份及近期本人免冠照片2張,寄送蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心綜合科(蘇州市楊枝塘路116號(hào),郵編:215006;聯(lián)系電話:0512-65721689、65721687)。所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還,代為保密。
3.資格初審:經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員名單于蘇州市財(cái)政局網(wǎng)站公示(網(wǎng)址:http://www.szcz.gov.cn),公示時(shí)間:2010年4月15日。
4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員于2010年4月16日上午9︰00-11︰15;下午13︰00-16︰00到蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心綜合科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須提供本人所有應(yīng)聘材料的原件,與報(bào)名提供的復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)核對(duì)。對(duì)應(yīng)聘材料不全或有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員,取消考試資格。
5.考試方式:按照先筆試后面試的程序進(jìn)行。
三、考試
1.筆試。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間:2010年4月18日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(2)筆試形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方法,筆試內(nèi)容為適合崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
(3)筆試成績(jī)計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
(4)筆試成績(jī)公示。時(shí)間:2010年4月19日;網(wǎng)址:蘇州市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.szcz.gov.cn)。
2.面試。
(1)面試通知發(fā)放。時(shí)間:2010年4月23日上午9︰00-11︰15;下午13︰00-16︰00。地點(diǎn):蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心綜合科。
(2)面試時(shí)間:2010年4月30日前。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
(3)面試形式和內(nèi)容。面試采取專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),主要有政治思想傾向、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、專業(yè)知識(shí)等。
(4)面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。
(5)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚧稳展,網(wǎng)址:蘇州市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.szcz.gov.cn)
四、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排列的順序,按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人選,總成績(jī)相同條件下具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)、工程類或會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格的,可從總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
五、組織考察
招聘單位上級(jí)主管部門對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可從總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
六、錄取和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,擬錄取人員名單在招聘單位內(nèi)部公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,由蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù),進(jìn)入事業(yè)單位公益性崗位人員序列管理,工資福利等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的,取消聘用資格。聘用人員的試用期為3個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月;對(duì)試用期考核不合格的,隨時(shí)解除聘用關(guān)系,自謀職業(yè)。
七、本簡(jiǎn)章由蘇州市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
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作者:佚名- ·上一篇文章:連云港市生物工程中等專業(yè)學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章
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