2022年蘇州市吳江區(qū)招聘?jìng)浒钢平處煿��?/h1>

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 因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《吳江區(qū)公辦中小學(xué)（幼兒園）備案制教師實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，特向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處?40名�，F(xiàn)將《招聘公告》公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪行為，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（三）具有相應(yīng)教師資格證、或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》，其中憑《教師資格考試合格證明》報(bào)考者須于2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消錄用資格。保健教師崗位須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

（四）年齡18周歲以上、35周歲以下（即1986年1月9日至2004年1月12日期間出生的）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1981年1月9日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年1月9日以后出生）。

（五）以相應(yīng)研究生學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報(bào)考的普通高校2022年畢業(yè)研究生不受生源地限制；取得碩士及以上學(xué)位以研究生學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報(bào)考的社會(huì)人員不受戶(hù)籍限制；以相應(yīng)本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報(bào)考的普通高校2022年畢業(yè)本科生不受生源地限制；以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報(bào)考的普通高校2022年畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶(hù)籍;以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報(bào)考的社會(huì)人員限蘇州戶(hù)籍;具有副高級(jí)及以上專(zhuān)技職稱(chēng)的不受戶(hù)籍限制。

（六）符合下列條件之一的可以按2022年畢業(yè)生的條件報(bào)考：

1.國(guó)（境）內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.2020年1月1日至報(bào)名截止前已取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。

3.2020年和2021年國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生，仍未落實(shí)工作單位，且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的。

4.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，在參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)（截至報(bào)名開(kāi)始前）的。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，是指經(jīng)省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者，省聘大學(xué)生村官及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的大學(xué)生村官。

5.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（截至報(bào)名開(kāi)始前）的。

持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按社會(huì)人員報(bào)考。

（七）符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（限蘇州市區(qū)戶(hù)籍的夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等），不受生源地或戶(hù)籍限制。

（八）本《公告》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。普通高校2022年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的，須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)；其他國(guó)內(nèi)畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書(shū)。國(guó)（境）外畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證。各類(lèi)人員在本《公告》規(guī)定取得畢業(yè)證書(shū)時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。除本《公告》另有明確規(guī)定外，各項(xiàng)招聘資格條件均須于2022年1月12日前具備。

（九）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的人員；

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、網(wǎng)上報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員關(guān)注“吳江教育”微信公眾號(hào)，從底部菜單欄“教育服務(wù)-教師招聘”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫(xiě)并按時(shí)提交報(bào)名信息及照片（照片要求：近期2寸電子免冠證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下)，同時(shí)上傳以下材料的掃描件或照片。

（1）本人身份證；

（2）戶(hù)口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的帶有本人照片的�?hù)籍證明）；

（3）學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū),其中普通高校2022年畢業(yè)生須提供學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意；

（4）教師資格證書(shū)或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

（5）夫妻兩地分居的，另須上傳結(jié)婚證書(shū)和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)上傳父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女的證明（獨(dú)生子女證）；駐蘇州市區(qū)的符合隨軍條件的軍人配偶，另須上傳駐軍所在部隊(duì)師（旅）以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。

（6）歸國(guó)留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明和應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(shū)外，還應(yīng)上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年1月9日9:00—1月12日16:00。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名。

（三）資格初審時(shí)間：2022年1月9日9:00—1月14日16:00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

報(bào)考人員對(duì)資格初審有異議的，請(qǐng)?jiān)?022年1月14日17:00前向吳江區(qū)教育主管部門(mén)陳述申辯，區(qū)教育主管部門(mén)于2022年1月14日18:00前處理資格審核異議。

本次招聘崗位設(shè)定開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將由區(qū)教育主管部門(mén)按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，將由區(qū)教育主管部門(mén)通知，選擇改報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年1月15日09:00—12:00。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.蘇州生源是指進(jìn)入高校前為蘇州大市戶(hù)籍的考生。戶(hù)籍以戶(hù)口簿為準(zhǔn)。

2.為了保證公開(kāi)招聘公開(kāi)、公平、公正，招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。招聘主管單位資格初審時(shí)只對(duì)報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行審查，面試前再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程中，報(bào)名者對(duì)于自身資格條件與所填報(bào)的崗位條件如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)。

四、疫情防控

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘教師新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū)》（附件）并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每日進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診的考生，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

五、筆試

筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分（以百分制折算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入）高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，但不得低于50分�？忌�筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。

1.筆試時(shí)間：將視疫情防控情況確定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（http://www.wjjyxxw.com）或“吳江教育”微信公眾號(hào)公告。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績(jī)查詢(xún)：考生可登錄“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（http://www.wjjyxxw.com）“通知公告”欄目查詢(xún)筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。

六、資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），并在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。

資格復(fù)審時(shí)間將視疫情防控情況確定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（http://www.wjjyxxw.com）或“吳江教育”微信公眾號(hào)公告。

七、面試

1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試采取試講的形式進(jìn)行�？忌�根據(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教材進(jìn)行試講，主要測(cè)試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

3.面試采用要素評(píng)分法，總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

招聘考試總成績(jī)（100%）=筆試（按占比50%計(jì)）+面試（按占比50%計(jì)）。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單，隨后在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（http://www.wjjyxxw.com）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢

進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）進(jìn)行，體檢未盡事宜參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

九、政審

蘇州市吳江區(qū)教育局對(duì)體檢合格者統(tǒng)一進(jìn)行政審，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十、錄取和聘用

擬錄用人員名單在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（http://www.wjjyxxw.com）公示7個(gè)工作日。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，區(qū)教育局同意，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者）。聘用審批后（聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)�？忌�錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。考生在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

本次招聘的備案制教師與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂《吳江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才派遣合同》，在職期間薪資報(bào)酬比照事業(yè)同類(lèi)在編人員執(zhí)行,參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金，退休待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

備案制教師應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期），試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；經(jīng)考核不勝任教學(xué)崗位要求的，由用人單位退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按合同條款解除勞動(dòng)關(guān)系，并依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作人員工作須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，參照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-63981987、63981967、63981951、63981971 ，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：63981968。

十二、本《公告》由蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年蘇州市吳江區(qū)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處煃徫缓?jiǎn)介表

附件2：2022年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師疫情防控告知暨考生承諾書(shū)

蘇州市吳江區(qū)教育局

2021年12月31日

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作者：佚名

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