如皋中學(xué)等學(xué)校2021年招聘高層次人才公告

 為優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀適崗人才，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，全面建成“高質(zhì)量教育縣域樣板、長三角北翼教育名城”，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等文件精神，2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師44名現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)；思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

3.1986年12月至2003年11月期間出生；

4.普通高校畢業(yè)研究生，且取得相應(yīng)學(xué)位；

5.具備報考崗位要求的資格條件：

（1）持有規(guī)定類別的相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書（報考崗位代碼07-18可暫未取得，但擬聘人員須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則予以解聘；報考其他崗位如暫未取得的，擬聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得符合規(guī)定類別的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，否則按自動放棄聘用資格處理）；

（2）資格條件中專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有學(xué)校需要的專業(yè)；

（3）具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件，詳見《2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校公開招聘高層次人才崗位簡介表》。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民，應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

（1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

（2）如皋市教育系統(tǒng)編制內(nèi)人員。

（3）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。

（4）2022年8月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，或者刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，或者存在侵害未成年人權(quán)益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。

（6）依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

詳見附件1《2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表》。

三、招聘方式

本次招聘公告在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）、如皋市人民政府網(wǎng)站（如皋市人社局網(wǎng)頁）（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、如皋教育信息網(wǎng)（http://www.rgjyxx.net）公開發(fā)布。

01-06崗位的招聘工作由江蘇省如皋中學(xué)負(fù)責(zé)組織實施，07-18崗位的招聘工作由江蘇省如皋中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施，19-40崗位的招聘工作由如皋市教育局牽頭招聘單位共同組織實施。

(一）報名

1.報名方式

（1）報名采用網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審等，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡早報名。

（2）報名網(wǎng)址：如皋教育信息網(wǎng)（http://www.rgjyxx.net）。

2.報名程序及時間部署。

（1）報名、照片上傳。報名、照片上傳時間為2021年12月11日9：00～12月13日16：00。照片要求：本人近期正面免冠電子證件照（120×160像素，jpg格式，大小不超過30KB）。

（2）資格初審。資格初審時間為2021年12月11日9：00～12月14日16：00。如皋市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審核，對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，注明缺失或需補充的內(nèi)容，并要求報名者完善補充，或要求其提交有關(guān)佐證材料。對不符合報考條件而未通過資格初審的，注明不通過原因并退回。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，請從報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向如皋市教育局陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-87623016，87623071。陳述申辯時間為2021年12月11日9：00～12月15日11：00。對初審異議的處理時間為12月11日9：00～12月16日16:00。

資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報名信息。

資格初審?fù)ㄟ^即為報名成功，無需繳納筆試費。

（3）招聘崗位變更和改報名。報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到開考比例的，由如皋市人社局按規(guī)定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通市人社局網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn/）、如皋市人民政府網(wǎng)站（如皋市人社局網(wǎng)頁）（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、如皋教育信息網(wǎng)公告。取消的崗位，由如皋市教育局負(fù)責(zé)通知有關(guān)人員，并允許改報其它符合條件的崗位。改報名時間：2021年12月17日9：00～11：00。

3.注意事項

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，提交報名材料。

（2）每次報名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(二）考試、公布、體檢和考察

1.考試

招聘由資格復(fù)審、適崗評價和面試組成。

（1）資格復(fù)審。網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^人員均應(yīng)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄖ�（含參加資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審時間、地點等）在如皋教育信息網(wǎng)公布。報考01-06崗位的資格復(fù)審，在南京大學(xué)進(jìn)行；報考07-18崗位的資格復(fù)審，在江蘇理工學(xué)院進(jìn)行；報考19-40崗位的資格復(fù)審，在南京師范大學(xué)進(jìn)行。

進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報名材料原件和復(fù)印件一份，在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審。逾期人員視為自動放棄。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其應(yīng)聘資格。如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。

（2）適崗評價。資格復(fù)審合格人員在資格復(fù)審現(xiàn)場提交《2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校公開招聘教師適崗評價登記表》，并按表中要求如實填寫內(nèi)容，按序準(zhǔn)備相應(yīng)佐證材料原件及復(fù)印件一套（如：本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證，高校教務(wù)部門加蓋公章的研究生段的學(xué)生成績單<轉(zhuǎn)換為績點>，研究生和本科段獲獎情況等材料），參加適崗評價。佐證材料在核查后收取復(fù)印件，原件退回。

（3）面試。根據(jù)適崗評價得分，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的4倍分別確定參加各崗位面試人員（末位同分的一起進(jìn)入；不足4倍的，按實確定）。參加面試人員名單及面試時間、地點等相關(guān)要求等在資格復(fù)審后1天內(nèi)在如皋教育信息網(wǎng)公布。面試地點同資格復(fù)審地點。參加面試人員應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定時間指定地點按照要求參加面試。

面試主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等崗位匹配能力等。面試內(nèi)容由由模擬上課（100分）和答辯（100分）兩部分組成。模擬上課內(nèi)容從報考的學(xué)科（專業(yè)）教材或相關(guān)內(nèi)容中指定。面試人員按抽簽順序，依次進(jìn)行30分鐘的準(zhǔn)備（含封閉備課和答辯準(zhǔn)備）后按序進(jìn)行面試。面試時間共30分鐘，其中模擬上課和答辯各15分鐘左右。

面試成績，按模擬上課、答辯各占50%的權(quán)重計算面試成績（四舍五入法保留兩位小數(shù)）。面試成績當(dāng)場通知考生。面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.公布方式

在面試成績合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員（面試成績相同者，取模擬上課成績高者；如面試成績和模擬上課成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。

面試成績、體檢人員名單在如皋教育信息網(wǎng)公布。

3.體檢、考察

（1）體檢。體檢由如皋市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點將在如皋教育信息網(wǎng)公布。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（2）考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察�？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

四、公示與備案

根據(jù)面試、體檢、考察的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局審核后在南通市人社局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站（如皋市人社局網(wǎng)頁）、如皋教育信息網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后由如皋市教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議時，對2022年畢業(yè)的人員收取《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、高校統(tǒng)發(fā)的就業(yè)協(xié)議書等，對非2022年畢業(yè)的人員收取畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的資格證書（按規(guī)定可暫未取得者除外）。

擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證（報考崗位代碼07-18可暫不提供）、報到證等至如皋市教育局報到。由招聘單位報送如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，在2022年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)（其中2022年博士研究生、非全日制碩士研究生取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書時間可放寬至2022年12月31日，聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié)）。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關(guān)系，個人自主擇業(yè)。聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用合同等的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

對按規(guī)定可暫未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書的擬聘用人員，須在規(guī)定時間前取得符合規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書、符合規(guī)定類別的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，否則擬聘人員按自動放棄聘用資格處理，已聘人員將依法解除聘用合同，終止如皋市教育系統(tǒng)人事編制關(guān)系。

在體檢、考察、公示過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

（1）應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

（2）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；

（4）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

五、其他事項

1.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘，凡提供虛假信息應(yīng)聘、招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，以及簽約后不履行協(xié)議等，均記入誠信體系個人記錄。

2.經(jīng)應(yīng)聘入編我市普通高中的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，年工資收入（含五險二金）不低于30萬元；經(jīng)應(yīng)聘入編我市普通高中的南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)等同層次高校畢業(yè)生，年工資收入（含五險二金）不低于25萬元。經(jīng)應(yīng)聘入編我市普通高中的教師，輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入省集訓(xùn)隊或獲得全國奧賽競賽銀牌及以上的，學(xué)校將另行獎勵5-10萬元。經(jīng)應(yīng)聘入編江蘇省白蒲高級中學(xué)的教師，可按規(guī)享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。其他應(yīng)聘人員入編入職后，符合我市皋辦[2019]75號文《優(yōu)秀教育人才引進(jìn)的獎勵意見》（詳見如皋教育信息網(wǎng)）條件的，博士研究生，碩士研究生可分別獲得16萬、9萬的獎勵資金。經(jīng)應(yīng)聘入編長江鎮(zhèn)中小學(xué)的教師，長江鎮(zhèn)政府將再給予與如皋市級引進(jìn)人才獎勵資金同等的配套獎勵。

3.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導(dǎo)或復(fù)習(xí)用書、參考資料等，也不組織或委托、授權(quán)組織任何機構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

4.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必及時關(guān)注如皋教育信息網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布。在各個招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點并按照要求參加應(yīng)聘活動，一律視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

5.疫情防控要求。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實告知健康信息。在報考過程中應(yīng)主動接受現(xiàn)場工作人員查驗和指揮，服從管理�？忌�在材料審核及面試當(dāng)天進(jìn)入考點時應(yīng)主動向工作人員出示實時“蘇康碼”和“行程碼”，以及進(jìn)入考點前48小時內(nèi)有效核酸檢測報告，并配合檢測體溫。招聘單位對應(yīng)聘人員認(rèn)真落實“兩查一測一提醒”（查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集）事項。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀，同時無28天內(nèi)境外或21天國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入考點參加考試。除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護(hù)。有最新疫情防控要求的，由招聘單位另行告知。

6.招聘報名期間，招聘單位將視疫情發(fā)展情況，適時至相關(guān)高校（同資格復(fù)審點）開展報名宣傳活動，敬請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）實行回避制度。應(yīng)聘人員與應(yīng)聘學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該校負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的教師崗位。

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律

按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁內(nèi)部招聘、人情招聘、內(nèi)定名單、依人畫像、設(shè)置歧視性條件等，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513－87620339（如皋市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

七、政策咨詢

本招聘公告由如皋市教育局和招聘單位共同負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

如皋市教育局0513－87623016、87623071；

江蘇省如皋中學(xué)0513-87633511、13912214068；

江蘇省如皋中等專業(yè)學(xué)校0513－80557808、13951389123；

江蘇省白蒲高級中學(xué)13584745165、15850486910；

如皋初級中學(xué)13813642790；

江蘇省如皋師范學(xué)校附屬小學(xué)0513—68976989；13773838033;

江蘇省如皋師范學(xué)校附屬小學(xué)幼兒園13921452998、13951386617；

如皋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育管理中心13862966988、15162831568；

如皋市長江鎮(zhèn)教育管理中心13962756622、13862730726。

如皋市人力資源和社會保障局

如皋市教育局

2021年12月3日

附件2：2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校公開招聘高層次人才適崗評價登記表.docx

附件3：個人健康情況申報暨承諾書.docx

附件1：2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校公開招聘高層次人才崗位簡介表.xlsx