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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-11-23 15:19:28  來源:本站整理

    高郵鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格管理員公告

     為進(jìn)一步提升網(wǎng)格規(guī)范化服務(wù)管理水平,推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化,配全配強(qiáng)網(wǎng)格管理員隊(duì)伍,F(xiàn)面向高郵市公開招聘勞務(wù)派遣用工性質(zhì)網(wǎng)格管理員27名,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考基本條件

        擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);高郵市戶籍;具有良好的品行,無違法犯罪記錄;具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;年齡在40周歲以下、高中及以上學(xué)歷、退役軍人的年齡可放寬到45周歲以下。

    二、招聘崗位、人數(shù)及要求

    崗位      (工種)

    招聘人數(shù)

    性別

    學(xué)歷

    年齡

    工資

    要求

    網(wǎng)格管理員1

    15

    限男性

    高中  及以上

    40周歲以下

    年總薪酬50000元左右(含5險(xiǎn)1金)

    高郵市戶籍。退役軍人年齡可放寬到45周歲以下。

    網(wǎng)格管理員2

    12

    限女性

    三、招聘程序和方法

    (一)報(bào)名            

    1、報(bào)名方法

    采用現(xiàn)場方式報(bào)名。報(bào)名者需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或退伍證的原件和復(fù)印件。

       2、報(bào)名時(shí)間

    2021年1124 --2021年121,

    上午8:30-11:30,下午14:30-17:30(節(jié)假日不接受報(bào)名)

       3、報(bào)名地點(diǎn)

    高郵市人力資源市場(市文游中路88號(hào))。

    報(bào)名咨詢電話:0514-84613609

    用人單位咨詢電話:0514-84545829

    4、注意事項(xiàng)

    1)考生須對報(bào)名時(shí)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

    2)按目前疫情防控有關(guān)要求,考生應(yīng)提供14天前申領(lǐng)的“蘇康碼”,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀,佩戴口罩,方可進(jìn)入考場參加考試。

    (二)考試

    考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,分別占50%。

    筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí),不指定參考用書。

    筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試:

    1、按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。如有入圍最后一名考生考分相同,一并進(jìn)入面試。

    2、如遇在職網(wǎng)格管理員考取社區(qū)工作人員造成崗位空缺的,則按最終空缺實(shí)際名額,動(dòng)態(tài)增加招錄人員,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試。

    面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

    (三)體檢

    1、根據(jù)筆試、面試總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員;

    2、如其中考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員,筆試、面試成績相同則通過加試的方式確定參加體檢人員。體檢不合格者,從高分到低分遞補(bǔ)一次;

    3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。

    (四)考察

    體檢合格人員的考察工作由高郵市愛心勞務(wù)服務(wù)中心會(huì)同高郵鎮(zhèn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。因考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)聘用及待遇

    根據(jù)考試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后進(jìn)行公示,公示期滿無異議,辦理錄用手續(xù),由高郵市愛心勞務(wù)服務(wù)中心與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣至高郵鎮(zhèn)網(wǎng)格管理員崗位工作,高郵鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)錄用人員的日常管理。試用期6個(gè)月,試用期薪酬按2500元/月(含5險(xiǎn)1金)發(fā)放。試用期滿,正式錄用后,年總薪酬5萬元左右(含5險(xiǎn)1金)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律;招聘工作全過程由紀(jì)檢部門進(jìn)行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督電話0514-80956108。

    五、本公告由高郵鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。  

                   

    高郵鎮(zhèn)人民政府

    20211122

     

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    作者:佚名
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