江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘工作人員公告

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.jsei.edu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（見附件1）；所有崗位均需在2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年11月16日9:00-2021年11月23日16:00；資格初審時(shí)間：2021年11月16日9:00-2021年11月23日20:00；繳費(fèi)時(shí)間：2021年11月16日9:00-2021年11月24日16:00。

報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者通過資格初審、照片審核后，在繳費(fèi)截止時(shí)間前使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡完成網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名方為有效，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，繳費(fèi)狀態(tài)以報(bào)名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.各崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄公告。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考者報(bào)考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考者報(bào)考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及實(shí)施辦法

（一）資格復(fù)審

復(fù)審工作由江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加考試前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加考試。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、郵件或江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目另行通知。復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料：

1.二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印在一張A4紙上），二寸免冠正面彩照2張；

2.非應(yīng)屆畢業(yè)生提供已取得的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單的原件及復(fù)印件；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件,不能提供的,需出具相關(guān)證明材料。

3.其余崗位需要的佐證材料原件和復(fù)印件。

（二）考核方式

各崗位考核方式為：筆試、面試。

（1）筆試。筆試主要測(cè)試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，如遇進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（2）面試。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

上述筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

（三）總成績(jī)計(jì)算方式

應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

四、體檢考察及聘用

（一）考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若確定參加體檢環(huán)節(jié)最后一名人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績(jī)?nèi)酝�分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

（二）對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。

（三）學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

（四）對(duì)公示無異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補(bǔ)。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

五、招聘政策咨詢

江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0517-83808030（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

聯(lián)系人：陳老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委監(jiān)督電話：0517-83808116

聯(lián)系人：邵老師

江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院

2021年11月8日

附件【附件1：江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘工作人員崗位表（第二批）.xls】