揚州樸樹灣開發(fā)服務(wù)有限公司公開招聘工作人員公告

 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，受揚州樸樹灣開發(fā)服務(wù)有限公司委托，擬面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位與人數(shù)

揚州樸樹灣開發(fā)服務(wù)有限公司及子公司工作人員15名。

二、資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

3、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)發(fā)展情況；

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體資格

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)符合《揚州樸樹灣開發(fā)服務(wù)有限公司公開招聘職位簡介表》（附件1）所列的具體資格。

（三）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

1、曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

2、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的；

3、曾受司法機關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的；

5、與國企負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該國企負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該國企負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、其他原因不適合參加招聘的。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格初審和適崗能力評價、綜合測試、體檢、政審和公示聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實防疫要求。

（一）網(wǎng)上報名時間：2021年11月15日9:00至11月20日17:00。報考人員在附件中下載《揚州樸樹灣開發(fā)服務(wù)有限公司公開招聘報名表》（附件2），按要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，并在報名表中上傳本人近期免冠正面證件照。報考人員將報名表電子檔、紙質(zhì)檔（含本人簽字）照片連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱（從業(yè)資格）證書、從業(yè)經(jīng)歷證明、工作成果、黨員證明等相關(guān)佐證材料原件照片，一并發(fā)送至相關(guān)電子郵箱（見附件1《揚州樸樹灣開發(fā)服務(wù)有限公司公開招聘職位簡介表》）進(jìn)行報名。

（二）資格初審和適崗能力評價

根據(jù)報名條件對報名人選進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數(shù)與招聘名額的比例超過5∶1的，根據(jù)提供的報名信息對報名人選進(jìn)行適崗能力評價，按5∶1的比例進(jìn)入綜合測試。

（三）綜合測試

根據(jù)實際情況組織綜合測試，測試的形式和時間另行通知。綜合測試成績合格分?jǐn)?shù)線為總分的60%。

綜合測試不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（四）體檢

根據(jù)綜合測試總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定組織體檢。

（五）政審

對體檢合格人員進(jìn)行政審，同時對是否符合報名資格條件進(jìn)行審核。

（六）公示聘用

在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）對政審合格人員進(jìn)行公示。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時，按總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）其他事項

本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，可按照該崗位考生綜合測試總成績從高分到低分依次遞補。

四、薪酬待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。日常管理和薪酬待遇不低于樸席鎮(zhèn)聘任制工作人員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，績效工資與實績掛鉤。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。監(jiān)督（舉報）電話：0514-80837864、80837953。

本簡章由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)黨群工作局、揚州樸樹灣開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作時間）：0514-80298591     0514-83611474。

附件：

附件1：揚州樸樹灣開發(fā)服務(wù)有限公司公開招聘職位簡介表.xlsx

附件2：揚州樸樹灣開發(fā)服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報名表.docx

揚州市樸席鎮(zhèn)人民政府

2021年11月13日