無(wú)錫學(xué)院2021年公開(kāi)招聘20名專職輔導(dǎo)員（第二批）公告

 無(wú)錫學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由江蘇省人民政府管理、無(wú)錫市人民政府舉辦、南京信息工程大學(xué)支持辦學(xué)的公辦普通本科高校，其前身為創(chuàng)建于2002年5月的南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院,學(xué)校位于無(wú)錫市錫山大道333號(hào)。為加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員20名（無(wú)錫市事業(yè)編制，詳見(jiàn)附件1）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。

（二）品行端正，敬業(yè)樂(lè)群，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，良好的人際溝通能力。

（三）身心健康，能從事一線學(xué)生管理工作。

（四）中共黨員（含預(yù)備黨員），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，（國(guó)（境）外畢業(yè)生學(xué)歷需經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證）；年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。

（五）具有1年（及以上）本科高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，或1年（及以上）本科高校黨群部門工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2021年10月31日。

（六）所有錄用人員須于2021年12月底前辦理入職手續(xù)，辦理入職手續(xù)前須提供與原單位解除關(guān)系證明。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：無(wú)錫人事考試專欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）。

1.報(bào)名、照片上傳：11月15日09：00—11月23日16：00

2.資格審查時(shí)間：11月15日09：00—11月24日12：00

3.陳述申辯時(shí)間：11月15日09：00—11月24日16：00

4.異議處理時(shí)間：11月15日09：00—11月24日20：00

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：11月15日09：00—11月25日12:00

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考核，不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.學(xué)校在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行初審，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月，未填寫的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。

4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

報(bào)名截止后請(qǐng)關(guān)注無(wú)錫學(xué)院人事處官網(wǎng)通知欄（http://rsc.bjxy.cn/）發(fā)布的相關(guān)準(zhǔn)考證打印、筆試、面試等公告。

5.各崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，經(jīng)招聘主管單位審核，將核減（取消）招聘崗位。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在無(wú)錫學(xué)院人事處官網(wǎng)上及時(shí)公布。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人；

②報(bào)考人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考核安排�？己说攸c(diǎn)在無(wú)錫學(xué)院，具體時(shí)間和考核安排在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站通知欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)查看，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

(二)考核方式。

考核方式為：筆試、專業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試及面試。

(1)筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(滿分100分)。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高到低分的順序，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試人選，筆試合格人數(shù)不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試。

筆試成績(jī)、崗位名稱、排名和進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試、面試人員名單及后續(xù)考核安排將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加后續(xù)考核人員視為主動(dòng)放棄。

(2)專業(yè)技能測(cè)試：專業(yè)技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘者辦公自動(dòng)化能力和崗位綜合能力，考察形式為上機(jī)測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，不設(shè)合格線。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)將于測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(3)心理測(cè)試：主要以在線答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

(4)面試：面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的思想政治水平、專業(yè)能力、崗位意識(shí)和勝任能力、實(shí)際操作能力等，滿分為100分，成績(jī)合格線為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

(5)總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考核總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)資格復(fù)審。

面試之前，無(wú)錫學(xué)院將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件：

1.身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明等)。

黨員證明：須為近六個(gè)月內(nèi)由考生所在單位的組織部門或二級(jí)黨組織出具的證明。

工作經(jīng)歷證明：由高校校級(jí)人事部門出具證明，證明中須明確崗位、職務(wù)和工作起止年月。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

四、體檢、考察

1.體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

五、公示與聘用

1.學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無(wú)錫學(xué)院人事處官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.對(duì)公示無(wú)異議人員，學(xué)校辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

3.聘用審批后，在30天內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：無(wú)錫學(xué)院人事處官網(wǎng)：http://rsc.bjxy.cn/

咨詢電話：0510-80560031

電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的招聘信息。

聯(lián)系人：余老師

七、招聘工作監(jiān)督

無(wú)錫學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0510-80560007

聯(lián)系人：賈老師

八、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及通知，因報(bào)考人員自己原因未能參加下一步招聘工作的由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考人員提交材料不予退還。

5.本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：無(wú)錫學(xué)院2021年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員公告（第二批）崗位表.doc

無(wú)錫學(xué)院

2021年11月12日