江蘇寧揚軌道交通有限公司招聘公告
江蘇寧揚軌道交通有限公司成立于2021年2月,由南京地鐵集團有限公司、揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司共同出資組建,主要負責寧揚城際軌道交通的建設、運營及資源開發(fā)工作。因工作需要,江蘇寧揚軌道交通有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會進行公開招聘,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位:
共9個崗位,計劃招聘9名工作人員。具體要求詳見《崗位信息表》。請登陸南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導。
2、具備適應崗位要求的身體條件,身心健康,無重大疾病、傳染性疾病及精神病史。
3、無違規(guī)、違紀、違法等不良行為記錄。
4、全日制本科及以上學歷。
5、35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生),三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6、特別優(yōu)秀者(工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)突出、素質(zhì)測評、面試特別優(yōu)異者),條件可適當放寬。
7、具備崗位所需要的其他條件(崗位條件設置詳見附件:《崗位信息表》)。
(二)不得應聘情形
1、單位辭退未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4、有其他不良行為和記錄者。
二、招聘程序
(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名,每人限報1個職位)
應聘人員應如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
1.報名時間:2021年11 月 2 日— 11月 9日。
2.報名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:http://180.101.236.119:8183/wxjy/common/jobSearch(南京高層人才網(wǎng)-試運行版),使用“我的南京”app掃碼認證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。
(二)網(wǎng)絡資格審查或現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報名結(jié)束后,視疫情防控相關(guān)要求,對初審通過人員進行網(wǎng)絡資格審查或現(xiàn)場資格審查。所需準備材料:
1.本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。
2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,以及相關(guān)榮譽獎勵證明、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明材料等掃描件。
3.《學歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打。。
4.社會保險繳費清單一份。
網(wǎng)絡資格審查或現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織符合條件應聘人員進行考評。未通過資格審查的人員,將不再通知。
(三)考評
本次招聘采用素質(zhì)評分、面試等方式進行綜合評價。
1.素質(zhì)評分:江蘇寧揚軌道交通有限公司根據(jù)簡歷情況進行個人素質(zhì)評分,擇優(yōu)確定面試人選(如個別崗位報名人數(shù)較多,招聘方可根據(jù)情況決定是否加試筆試)。
2.面試:素質(zhì)評分通過后進行面試,主要測試應聘人員在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。
(本次招聘不指定考試教材,沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。)
(四)背景調(diào)查
對考評合格人員進行背景調(diào)查和政治審查,著重審核其工作經(jīng)歷、工作實績等方面的表現(xiàn)情況及學歷等相關(guān)材料的真實性。
(五)體檢
對背景調(diào)查和政治審查合格人員安排體檢。
(六)錄用
根據(jù)面試成績、背景調(diào)查及體檢結(jié)果,研究確定擬錄用人員,簽訂勞動合同,并實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。錄用人員與江蘇寧揚軌道交通有限公司簽訂勞動合同。
報名咨詢電話:025-83102763
考務技術(shù)咨詢:025-83102777
監(jiān)督電話:025-68363063
(江蘇寧揚軌道交通有限公司有權(quán)根據(jù)疫情變化,調(diào)整招聘形式,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán))
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