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    日期:2021-11-02 16:40:29  來源:本站整理

    泰州市疾病預(yù)防控制中心2022年引進(jìn)高層次人才公告

     為進(jìn)一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)、市政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》(泰政發(fā)[2018]166號)精神,經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),泰州市疾病預(yù)防控制中心面向市外公開引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、引進(jìn)專業(yè)及要求

    泰州市疾病預(yù)防控制中心是泰州市衛(wèi)生健康委員會下屬全額撥款事業(yè)單位,計劃引進(jìn)17名高層次人才。具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見《泰州市疾病預(yù)防控制中心2022年引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    二、報名條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀(jì)違法行為。

    3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    4.碩士研究生年齡在35周歲以下、即198611(含)以后出生,博士研究生年齡在40周歲以下、即198111(含)以后出生;符合學(xué)歷學(xué)位要求的副高職稱人員年齡在45周歲以下、即197611(含)以后出生,正高職稱人員年齡在50周歲以下,即197111(含)以后出生。

    5.具有招聘崗位要求的資格條件。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、引進(jìn)方式和程序

    引進(jìn)高層次人才采取公開招聘方式,在泰州市人力資源和社會保障局、泰州市衛(wèi)生健康委員會的指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州市疾病預(yù)防控制中心組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

    (一)發(fā)布招聘公告

    按照事前告知、公開透明原則,通過泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)等向社會公布招聘事項。

    (二)報名與資格審查

    1.報名

    1)報名時間:20211118:30-2021112616:00。

    2)資格初審時間:20211128:30-2021112716:00

    3)陳述申辯時間:202111288:30-2021112916:00。

    4)異議處理時間:202111298:30-2021113016:00

    5)報名方式

    本次報名采取郵箱報名方式,郵件標(biāo)題為姓名+專業(yè),報名時須將以下材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱jstzcdcbgs@163.com泰州市疾病預(yù)防控制中心2022年引進(jìn)高層次人才報名表(附件2)。本人有效居民身份證(正反面)。本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書。

    6)報名者可登錄泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)下載并填寫《泰州市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。報考人員須在報名工作結(jié)束前登陸報名郵箱,確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù),如未收到回復(fù),須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn)。報考人員因未電話確認(rèn),造成郵件延誤或未送達(dá)指定報名郵箱,視為報名未成功,后果由報考人員本人負(fù)責(zé)。

    7)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。本公告發(fā)布之日起,與本市用人單位未解除勞動人事關(guān)系的人員。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    8)本次公開招聘不設(shè)開考比例,不收報名費和考試費。

    2.資格審查

    考核前,泰州市疾病預(yù)防控制中心對符合條件的報考人員進(jìn)行資格審查。參加資格審查人員須按照崗位要求提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查,對不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報考人員,取消其考核資格。對資格復(fù)審合格人員發(fā)放考試通知。

    資格審查貫穿招聘活動全過程,應(yīng)聘人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,即取消報考人員考核或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》嚴(yán)肅處理。資格審查時間和地點另行通知。

    (三)考核

    考核采取面試方式,分為綜合能力答辯和專業(yè)技能測試,主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。綜合能力答辯滿分40分,專業(yè)技能測試滿分60分,合計100分。總成績合格線為60分,不合格者不予錄用?偝煽兿嗤,組織加試確定。加試時間、地點另行通知。

    (四)體檢、考察

    面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)11的比例確定參加體檢人員。體檢由泰州市疾病預(yù)防控制中心組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

    參加體檢的社會人員中,已就業(yè)人員須在領(lǐng)取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考的證明或離職證明。不能按時提供的,取消其體檢資格。

    體檢合格后,招聘單位組織考察,根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。

    (五)公示

    考察合格人員確定為擬聘人員,在泰州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。

    公示無異議后,按規(guī)定程序申報備案。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予備案;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩備案,待查清后再決定是否備案。

    在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動人事關(guān)系,并提供解除勞動關(guān)系的證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。不能在規(guī)定期限提供的,不予備案。

    在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因取消、放棄、不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補。

    (六)聘用

    備案完成后,單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。首次聘期5年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作接受泰州市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    五、政策咨詢、監(jiān)督舉報

    本公告由泰州市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0523-86393109

    監(jiān)督舉報電話:

    0523-86393619(泰州市紀(jì)委監(jiān)委第十四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

    0523-86393166(泰州市衛(wèi)生健康委員會)

    0523-86880623(泰州市人力資源和社會保障局)

    泰州市疾病預(yù)防控制中心

    20211029

    附件1:泰州市疾病預(yù)防控制中心2022年引進(jìn)高層次人才崗位表.docx

    附件2:泰州市疾病預(yù)防控制中心2022年引進(jìn)高層次人才報名表.docx

     

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    作者:佚名
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