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  • 日期:2021-08-06 11:50:32  來源:本站整理

    2021年徐州云龍區(qū)開發(fā)第一批公益性崗位公告

     為深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,落實更加積極的就業(yè)政策,統(tǒng)籌做好就業(yè)困難群體就業(yè)工作,根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號)文件要求,現(xiàn)將開發(fā)的第一批公益性崗位公告如下:

    一、開發(fā)公益性崗位情況。全區(qū)范圍內(nèi)開發(fā)的第一批公益性崗位主要包括:保安、保綠、保潔等崗位,具體崗位及數(shù)量詳見《云龍區(qū)2021年開發(fā)第一批公益性崗位明細表》(附件1)。崗位具體名稱、工資待遇、崗位職責(zé)、招聘要求、工作地點等詳見各用人單位公益性崗位招聘公告。

    二、崗位招聘對象總體要求。勞動年齡范圍內(nèi),有就業(yè)能力和就業(yè)愿望,遵紀守法,具有良好的道德品行,經(jīng)實施相關(guān)就業(yè)援助后仍未實現(xiàn)就業(yè),能勝任相應(yīng)崗位工作的就業(yè)困難人員。重點安置就業(yè)困難人員的大齡失業(yè)人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、被征地農(nóng)民等群體人員。

    三、崗位招聘主體。各用人單位按照“公開、公平、公正”的原則,負責(zé)公益性崗位招聘公告的發(fā)布、人員招聘工作。對在公益性崗位提供過基層社會服務(wù)的人員優(yōu)先聘用。招聘合格人員由招聘用人單位統(tǒng)一安排,并簽訂公益性崗位聘用合同。

    四、強化崗位管理。各用人單位要切實履行公益性崗位管理職責(zé),履行用工管理主體責(zé)任,掌握人員在崗情況和領(lǐng)取補貼情況,強化相關(guān)補貼資金監(jiān)管,依法提供勞動保護和勞動條件,承擔(dān)日?记诤凸芾砉ぷ。對虛報冒領(lǐng)騙取補貼、“吃空餉”等違法違規(guī)情形,及時糾正查處,清退違規(guī)在崗人員,嚴肅追究相關(guān)工作人員責(zé)任。公益性崗位安置聘用人員一般期限為3年,期滿后自動退出崗位。

    五、咨詢方式。即日起,就業(yè)困難人員可向轄區(qū)街道辦事處為民服務(wù)中心進行咨詢,并結(jié)合崗位開發(fā)和自身條件情況,根據(jù)需要提出書面申請。

    云龍區(qū)人力資源和社會保障局

    2021年8月5日

    附件:云龍區(qū)2021年開發(fā)第一批公益性崗位明細表0805.xlsx

     

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    作者:佚名
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