2021連云港徐圩新區(qū)法庭、檢察室招聘公告

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根據(jù)徐圩新區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名輔助崗位工作人員，其中徐圩法庭輔警1名、文職1名，徐圩檢察室文職2名。具體公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，本人無違法犯罪記錄，家庭主要成員中無刑事犯罪人員;曾被開除公職的人員、在校生以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　2.年齡為18周歲至30周歲(即1991年8月1日至2003年7月31日之間出生)，身體健康，無紋身，無其他不適合從事相關(guān)工作的重大疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.徐圩法庭輔警崗位(工作條件艱苦，適合男性)，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，達(dá)到國家公安機(jī)關(guān)體能標(biāo)準(zhǔn);

　　徐圩法庭文職崗位，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，中文文秘類或法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　徐圩檢察室文職崗位具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，中文文秘類或法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

　　4.志愿從事相關(guān)工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

　　二、招聘程序

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需將《徐圩新區(qū)法庭、檢察室招聘報(bào)名表》、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))、藍(lán)底正面2寸彩照以附件形式發(fā)送至郵箱fyrlgs82256131@163.com，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2021年8月10日截止。經(jīng)資格審查后將擇優(yōu)電話通知相關(guān)符合條件人員參加考試。

　　2.資格審核

　　江蘇方洋人力資源管理有限公司會(huì)同新區(qū)管委會(huì)用人部門共同進(jìn)行資格審查，審查通過者將由工作人員電話或短信通知應(yīng)聘人員。

　　3.考試

　　(1)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)(20分)、公文寫作(50分)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　參加筆試人員須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、駕駛證、退伍證等相關(guān)證件(上述證件均須攜帶原件及復(fù)印件)按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　(2)體能測(cè)試。輔警崗位增加體能測(cè)試。男子體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑和立定跳遠(yuǎn);體測(cè)成績按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

　　(3)面試。筆試閱卷和體能測(cè)試結(jié)束后，在筆試和體能測(cè)試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按5:1的比例確定面試人選(末位成績并列的，一并參加)。面試主要考察普通話水平、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

　　(4)注意事項(xiàng)：按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，參加上述考試須持兩天內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、當(dāng)天“蘇康碼”綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　4.總成績

　　總成績=筆試成績的40%+面試成績的60%，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　5.政審和體檢

　　考試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察政審和體檢人選。

　　6.聘用

　　通過政審與體檢的人員，與江蘇方洋人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行勞務(wù)派遣，按規(guī)定實(shí)行試用期。

　　三、待遇

　　薪酬待遇采用基本工資、績效考核工資相結(jié)合的方式，年薪合計(jì)7萬元左右。試用期2個(gè)月。錄用人員均繳納五險(xiǎn)一金，其中個(gè)人繳納部分從工資中扣除。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：龐先生

　　聯(lián)系電話：0518-82256131(周一至周五，9:00-17:30)

　　五、其他

　　(一)應(yīng)聘情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。不能按要求準(zhǔn)時(shí)參加的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　(四)本公告未盡事宜由江蘇方洋人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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　　徐圩新區(qū)法庭、檢察室招聘報(bào)名表.xls

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