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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-08-04 09:31:57  來(lái)源:本站整理

    宜興市工程建設(shè)施工圖審查中心招聘簡(jiǎn)章

     為了確保政府投資工程正常有序地推進(jìn),充實(shí)單位人員力量,根據(jù)《關(guān)于宜興市國(guó)資企業(yè)職工招聘管理暫行規(guī)定》(宜辦發(fā)〔2018〕29號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)研究,宜興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬企業(yè)宜興市工程建設(shè)施工圖審查中心向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)名條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2、遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;

    3、身體健康,年齡為35周歲及以下(1986年8月1日后出生);

    4、宜興市戶籍或宜興市生源,最高學(xué)歷為研究生的報(bào)考人員不受戶籍或生源地限制;

    5、具有崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

    有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法違紀(jì)尚未查清的;

    2、有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的;

    3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

    4、有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

    5、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

    6、其他不宜報(bào)考情形的。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名方式

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員可將相關(guān)資料的掃描件傳至我局信箱(yxjsj609@163.com)進(jìn)行資格初審。

    (二)報(bào)名時(shí)間

    報(bào)名時(shí)間:2021年8月3日—2021年8月10日。

    (三)注意事項(xiàng)

    1、報(bào)考者須符合本公告規(guī)定的報(bào)考條件和要求,如實(shí)填寫(xiě)《2021年宜興市工程建設(shè)施工圖審查中心招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試和錄用資格。

    2、每人限選擇1個(gè)崗位報(bào)考,各崗位開(kāi)考比例為1:1,

    報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的,將相應(yīng)核減或取消崗位。

    3、本次不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

    三、考試

    (一)筆試

    筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試滿分100分,60分為合格線,低于60分直接淘汰。

    筆試時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后另行通知。

    報(bào)考人數(shù)若未達(dá)到所有崗位招聘人數(shù)3倍以上的,報(bào)考人員無(wú)需進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。

    (二)資格復(fù)審

    我局將在對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間另行通知,地點(diǎn):宜城街道陶都路115號(hào),宜興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事教育科(局主樓609室)。復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供以下材料:報(bào)考者須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求條件的證明材料(職業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等)原件及復(fù)印件;持有國(guó)(境)外文憑的報(bào)考者,需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載);兩張兩寸近期免冠彩色照片。復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員提交的上述資料,原件審查后退還,僅收取復(fù)印件留檔,收取材料概不退還。

    (三)面試

    根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。面試滿分100分,低于60分的直接淘汰。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)考試總成績(jī)計(jì)算方法

    筆試成績(jī)和面試成績(jī)按各占50%求和計(jì)算出總成績(jī);報(bào)考人數(shù)若未達(dá)到崗位招聘人數(shù)3倍以上的,該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)。

    (五)注意事項(xiàng)

    1、報(bào)考人員須帶好本人身份證。

    2、考場(chǎng)嚴(yán)禁任何形式的作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試或錄用資格。

    3、考試時(shí)間及地點(diǎn)若有調(diào)整,以另行通知為準(zhǔn)。

    4、逾期不參加筆試或面試者作自動(dòng)放棄處理。

    5、根據(jù)相關(guān)疫情防控要求,參加考試及資格復(fù)審人員需自行佩戴口罩、配合測(cè)溫驗(yàn)碼(請(qǐng)?zhí)崆安轵?yàn)健康碼、行程碼)正常后方可入場(chǎng)。

    四、體檢、考察

    1、面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象?偝煽(jī)相同的,符合優(yōu)先錄用條件的優(yōu)先錄用,否則按照面試成績(jī)高低確定,如面試成績(jī)也相同的,則通過(guò)加試(面試)確定。

    2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

    3、對(duì)體檢合格的人員,按照有關(guān)程序組織實(shí)施考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄用人員。

    五、錄用

    1、經(jīng)體檢合格后,招聘單位確定錄用人員名單并辦理錄用手續(xù),在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,簽訂《全日制勞動(dòng)合同書(shū)》,約定見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期內(nèi)月基本工資4500元,試用期滿后經(jīng)考核合格享受公司同類(lèi)人員待遇,并按照公司相關(guān)制度進(jìn)行考核管理,考核不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)合同。

    2、遞補(bǔ)。擬錄用人員因體檢不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的,實(shí)行在應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的,按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補(bǔ))。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘工作信息將在宜興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://www.yixing.gov.cn/jsj/)和宜興人才網(wǎng)(http://www.yxhr.com.cn/)公布。咨詢電話:87994021、87994036;監(jiān)督舉報(bào)電話:87963950,87987702。

    七、本公告由宜興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:《2021年宜興市工程建設(shè)施工圖審查中心招聘崗位簡(jiǎn)介表》

    附件2:《2021年宜興市工程建設(shè)施工圖審查中心招聘報(bào)名登記表》

    宜興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

    2021年8月3日

     

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    作者:佚名
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