南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2021年7月招聘簡(jiǎn)章
江寧開(kāi)發(fā)區(qū)地處南京東南方向,位于南京高鐵南站與祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)形成的“金軸”之上,創(chuàng)辦于1992年6月,1993年被批準(zhǔn)為省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū),2010年11月被批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū),已成為南京乃至江蘇對(duì)外開(kāi)放示范區(qū)、利用外資集聚區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)密集區(qū)和科技創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū),多次榮獲“江蘇省先進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)”稱(chēng)號(hào),是全國(guó)知名品牌示范區(qū),綜合水平位列江蘇開(kāi)發(fā)區(qū)第三、全國(guó)國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)第七。“十三五”期間,江寧開(kāi)發(fā)區(qū)圍繞現(xiàn)代化國(guó)際性高科技產(chǎn)業(yè)新城發(fā)展定位,堅(jiān)決貫徹落實(shí)南京創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“121”戰(zhàn)略,加快建設(shè)國(guó)際性科技創(chuàng)新先行區(qū)、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、江蘇國(guó)際航空樞紐核心區(qū)和南京主城南部中心標(biāo)志區(qū),以高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效,奮力由全國(guó)經(jīng)開(kāi)區(qū)前列邁向全國(guó)最前列。
現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才:
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、基本條件
1.政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)園區(qū)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2.學(xué)歷須符合具體崗位要求。獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過(guò)。
3.應(yīng)聘者一般為1985年1月1日以后出生,土地資源管理崗應(yīng)聘者應(yīng)為1980年1月1日后出生。
4.中共黨員或具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
三、招聘崗位
招商崗位8名、綜合文字崗位5名、企業(yè)服務(wù)崗位4名、財(cái)會(huì)崗位6名、規(guī)劃管理崗位4名、預(yù)決算崗位4名、人才工作專(zhuān)員3名、建筑設(shè)計(jì)與管理崗位4名、市政設(shè)計(jì)與管理崗位2名、土地資源管理崗位1名。具體招聘條件詳見(jiàn)《崗位信息表》,詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢(xún)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)職位)
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
1.時(shí)間:2020年7月15日—2020年7月24日。
2.掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫(xiě)個(gè)人信息。
請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情:
http://www.njgcrc.gov.cn/imageRepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg
3.上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
(二)筆試
筆試開(kāi)考比例不低于1:5,考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
筆試結(jié)束后,對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料:
1.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片),請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)招聘簡(jiǎn)章下方的附件下載。
2.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。
3.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打。。
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查不通過(guò)的,根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)面試
入圍面試比例不低于1:3,主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)面試成績(jī)排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選,面試成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者作為背調(diào)人選;背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
(六)體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。
(七)聘用
根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,對(duì)被聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用;試用期考核不合格者,予以解聘。
南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)有權(quán)根據(jù)疫情變化,調(diào)整招聘形式,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)有權(quán)根據(jù)疫情變化,調(diào)整招聘形式,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):025-83102763
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún):025-83102777
招聘單位電話(huà):025-52105540
附件:南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才崗位信息表
南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
2020年7月15日
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1379.html
更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào):