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    日期:2021-07-14 09:45:22  來源:本站整理

    南京航空航天大學(xué)2021年7月招聘物理學(xué)科人才啟事

     南京航空航天大學(xué)理學(xué)院成立于1994年,現(xiàn)設(shè)有數(shù)學(xué)系、應(yīng)用物理系、大學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)與研究中心和大學(xué)物理實驗中心四個機構(gòu)。物理學(xué)科現(xiàn)有教師61人(含大學(xué)物理實驗中心14人),其中正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)10人,副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)30人。2人獲國家“萬人計劃”教學(xué)名師、江蘇省教學(xué)名師等國家級榮譽;20余人入選教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃、江蘇省特聘教授、江蘇省六大人才高峰計劃、江蘇省333工程、江蘇省青藍工程等省部級及以上人才工程。

    物理學(xué)科發(fā)展:2006年獲批物理學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)和凝聚態(tài)物理二級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán);2007年,獲批設(shè)立物理學(xué)博士后流動站;2010年,“納智能材料器件”實驗室獲批教育部重點實驗室;2012年,凝聚態(tài)物理獲批工信部重點學(xué)科;2014年,物理學(xué)與材料學(xué)科聯(lián)合,成功申報了省協(xié)同創(chuàng)新重點建設(shè)學(xué)科群;2018年,獲批物理學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)。2020年,“空天信息材料與物理”獲批工信部重點實驗室。此外,應(yīng)用物理學(xué)本科專業(yè)是國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、工業(yè)與信息化部重點專業(yè)、江蘇省高等學(xué)校特色專業(yè)。

    一、重點招聘方向

    理論物理:引力與宇宙學(xué)、量子物理與量子信息、冷原子物理、統(tǒng)計物理、粒子物理;

    凝聚態(tài)物理:功能氧化物薄膜材料與物理、半導(dǎo)體物理、二維材料、凝聚態(tài)量子多體理論;

    光學(xué):納米光子學(xué)、半導(dǎo)體微納器件、信息光子學(xué)、微納光學(xué)、光電信息處理、量子光學(xué);

    其它研究方向特別優(yōu)秀的人員。

    二、引聘對象及待遇

    ()長聘崗位

    1.長聘教授1崗:在研究領(lǐng)域有高深的學(xué)術(shù)造詣,長期以來在學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)等方面做出卓越貢獻,在國內(nèi)外享有崇高聲譽和重大影響,取得國際公認重大成就的大師級學(xué)者。

    2.長聘教授2崗:具有扎實學(xué)識,能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù);學(xué)術(shù)造詣高深,在科學(xué)研究方面已取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,或在服務(wù)國家戰(zhàn)略需求上做出重大貢獻;在學(xué)科建設(shè)上具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)

    3.長聘教授3崗:能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù);創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诳茖W(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果,或在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進水平的能力。

    相關(guān)待遇一覽表

    崗位

    基礎(chǔ)年薪(萬元)

    住房待遇

    工作

    啟動基金

    引聘待遇

    長聘教授1

    100

    符合國家和學(xué)校政策者,根據(jù)房源情況,可以申購學(xué)校人才引進留用房一套(160平方米以上),或提供相應(yīng)額度的住房補貼(不低于200萬元)。

    結(jié)合學(xué)科特點和科研需要,提供相應(yīng)額度的工作啟動經(jīng)費,一人一議

    1.正高職稱、事業(yè)編制、博導(dǎo)資格;

    2.單列博士增配名額;

    3.支持組建創(chuàng)新團隊,優(yōu)先招聘青年教師、博士后及專職科研人員;

    4.基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績效獎勵;

    5.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源;

    6.通過“綠色通道”引進,直接確定聘任事宜。

    長聘教授2

    70

    長聘教授3

    50

    ()準聘崗位

    崗位與要求

    崗位

    引聘要求

    年齡(周歲)

    其他

    自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域

    人文社會科學(xué)領(lǐng)域

    特聘研究員A

    具有博士學(xué)位,擁有良好的教學(xué)科研能力。

    首聘期內(nèi)能達到國家級人才教學(xué)科研水平的潛力人才。

    40

    45

    1.教學(xué)、學(xué)科特別急需或?qū)W術(shù)水平特別突出者,年齡可適當(dāng)放寬。

    2.助理教授崗位只引聘部分文理學(xué)科教師。

    特聘研究員B

    已在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角,且具有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

    特聘

    副研究員

    具有一流的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

    35

    40

    助理教授

    具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/span>

    ——

    32

     

    相關(guān)待遇一覽表

    崗位

    基礎(chǔ)年薪(萬元)

    住房待遇

    (聘期內(nèi))

    工作啟動金(萬元)

    引聘待遇

    工科

    文理科

    特聘研究員A

    40

    80-120萬元

    70

    40

    1.特聘研究員事業(yè)編制,具有博導(dǎo)申報資格;

    2.各級崗位基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績效獎勵;

    3.學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進人才過渡房或單身公寓租住。

    4.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

    特聘研究員B

    36

    10000/

    30

    15

    特聘副研究員

    28

    6000/

    15

    10

    助理教授

    20

    5000/

    ——

    4

    準聘長聘崗位特殊政策:

    1.職稱以聘代評制度:準聘長聘崗位教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審以聘代評,通過引聘評審、晉升評估人員直接授予相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

    2.引聘“綠色通道”制度:長聘教授崗位和特聘研究員A類崗位申請者等優(yōu)秀人才可一人一議,通過“綠色通道”引進,直接確定聘任事宜。

    3.住房待遇追溯機制:準聘崗位人員首聘期內(nèi)晉升長聘教授崗位,可按相應(yīng)崗位等級的額度標準補齊住房補貼。

    ()博士后崗位

    1.引聘對象:

    長空博士后:主要面向國內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生,根據(jù)學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃招收,從事專項課題的研究工作,并承擔(dān)適當(dāng)工作量的教學(xué)任務(wù)和實驗指導(dǎo)等,可在校內(nèi)外科研教學(xué)活動中使用助理教授頭銜。

    科研博士后:依托博士后合作導(dǎo)師,根據(jù)科研項目研究任務(wù)需求招收,從事專項課題的研究工作。

    外籍博士后:依托有科研項目和經(jīng)費的團隊,招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。

    2.引聘條件:

    1)具備良好的政治素質(zhì)和師德師風(fēng)修養(yǎng),遵紀守法,身心健康。

    2)品學(xué)兼優(yōu),具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強科研能力,能夠獨立完成博士后所需研究工作。

    3)獲博士學(xué)位一般不超過3年,年齡在32周歲以下,特別優(yōu)秀的不超過35周歲。

    3.相關(guān)待遇:

    相關(guān)待遇一覽表

    崗位

    薪酬

    其他待遇

    生活保障

    長空博士后

    25萬元以上年薪

    1.住房補貼:聘期內(nèi)6萬元/年,3年共18萬;

    2.工作啟動基金:理工科6萬元/人,人文社科4萬元/人。

    1.學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供單身公寓租;

    2.參照事業(yè)編制人員,享受子女入學(xué)入托等福利。

    科研博士后

    外籍博士后

    特別優(yōu)秀的,延期待遇可由學(xué)校承擔(dān),標準為20/年,學(xué)校承擔(dān)一年。

    1)學(xué)校準聘長聘教師崗位優(yōu)先從期滿出站的長空博士后、晉升高級專業(yè)技術(shù)

    職務(wù)的科研博士后中選拔;學(xué)校專職科研崗位優(yōu)先從博士后中選拔。

    2)長空博士后和全職科研博士后獲博士學(xué)位滿2年可參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審,對于特別優(yōu)秀的科研博士后滿1年即可參評。

    3)獲全國博士后管委會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”引進項目資助的,經(jīng)個人申請、學(xué)院審核同意,按長空博士后聘用,國家和學(xué)校待遇疊加發(fā)放。

    4)學(xué)校支持博士后申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、江蘇省博士后科研資助等基金項目,以及博士后國(境)外交流項目等。

    (四)外籍教師

    引聘對象:教授、副教授及講師(或相當(dāng)職稱者)。原則上所有學(xué)位須在國外高水平大學(xué)取得,熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。

    相關(guān)待遇基本標準一覽表

    崗位類別

    年薪

    (萬美元)

    其它

    入選國家級人才工程者

    10

    學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進人才過渡房或單身公寓租住。

    入選省部級人才工程者

    8

    教授

    6-7

    副教授

    5-6

    博士/講師

    4-5

    三、應(yīng)聘方式

    1.應(yīng)聘長聘教授崗位者請至南航人事處網(wǎng)站下載并填寫《南京航空航天大學(xué)長聘教授崗位申請表》等材料(請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下載),或?qū)人簡歷(含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發(fā)送至郵箱,請在郵件中注明應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)。

    2.應(yīng)聘準聘崗位者請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W(xué)準聘崗位申請表》等材料(請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c14711a195609/page.htm下載),發(fā)送至郵箱。

    3.應(yīng)聘博士后崗位者請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W(xué)博士后申請表》(請至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載),發(fā)送至郵箱。

    4.以上崗位全年招聘。

    四、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:盧老師

    郵箱:yilu@nuaa.edu.cn

    電話:025-52113807

    學(xué)院網(wǎng)址:http://science.nuaa.edu.cn

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    作者:佚名
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