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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-07-01 11:10:31  來源:本站整理

    揚(yáng)州生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)招聘工作人員簡(jiǎn)章

     因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘12名工作人員,具體如下:

    一、報(bào)考條件

    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守法律、法規(guī);

    2、事業(yè)心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的品行;

    3、年齡在18周歲以上35周歲以下(198611日及以后出生);

    4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;

    5、具有以下情形之一的不可報(bào)考:

    1)曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;

    2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

    3)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的;

    4)本人及家庭成員曾發(fā)生過非正常信訪的;

    5)本人及家庭成員參與邪教組織的;

    6)其他不得報(bào)考的情形,由泰安鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。

    二、招聘崗位及要求

    崗位代碼

    招聘工作簡(jiǎn)介

    招聘人數(shù)

    學(xué)歷

    專業(yè)

    其他

    01

    主要從事綜合行政執(zhí)法
    工作

    10

    大專及以上,退伍士兵可放寬至高中及以上

    不限

    男性

    02

    主要從事建設(shè)和生態(tài)環(huán)境相關(guān)工作

    1

    本科及以上

    城建規(guī)劃類

    取得相應(yīng)學(xué)位

    03

    主要從事法律工作

    1

    本科及以上

    法律類

    取得相應(yīng)學(xué)位

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

    報(bào)名時(shí)間:202172711日。

    報(bào)名方式:符合報(bào)名條件人員將報(bào)名表及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱2279919746@qq.com每名報(bào)考人員僅可報(bào)考一個(gè)崗位。

    報(bào)名要求:報(bào)名者需填寫《泰安鎮(zhèn)招聘工作人員報(bào)名表》,并提供下列證明材料:

    1)本人身份證、學(xué)歷證書掃描件;其中報(bào)考02、03崗位人員另需提供學(xué)位證書掃描件;

    2)近期1寸正面免冠照片電子版。

    2、資格初審

    對(duì)報(bào)名人員報(bào)考資格進(jìn)行初審。

    3、開考比例

    開考比例為2:1。

    (二)筆試

    筆試采取閉卷考試方式,主要測(cè)試綜合知識(shí)和寫作?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,采用百分制計(jì)分。

    具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (三)資格復(fù)審及面試

    筆試結(jié)束后,按不低于招考崗位人數(shù)1:2比例,以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選,資格復(fù)審不通過的按計(jì)劃復(fù)審人數(shù)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審合格后確定為面試人選。

    面試采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    按其筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

    (五)考察和公示

    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察考察合格者作為擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

    四、聘用及待遇

    公示期滿,符合聘用條件的,簽訂勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘工作堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,揚(yáng)州市生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

    六、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話:0514-87282045(工作日)。

    附件:《泰安鎮(zhèn)招聘工作人員報(bào)名表》.docx

    2021630

     

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    作者:佚名
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