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日期：2021-03-30 18:16:59 來源：本站整理

2021年4月?lián)P州市第二人民醫(yī)院公開招聘簡章

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根據(jù)我院發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照揚州市衛(wèi)生健康委員會有關(guān)公開招聘事業(yè)單位備案制工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘若干備案制管理工作人員，特制定簡章如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2021年4月?lián)P州市第二人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院）公開招聘備案制工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，見附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年4月1日至2003年4月6日期間出生）；普通高校2021年碩士及以上學位應屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1980年4月1日及以后出生）；《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報考。

2021年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試（專業(yè)面試、技能操作考核及綜合面試，以下統(tǒng)稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。

（一）報名與資格初審

1、報名時間

2021年4月1日8:00—4月6日16:00；

2、報名方式

網(wǎng)絡報名。考生通過招聘QQ號1828711645進行報名，申請驗證時需備注姓名及報考專業(yè)。

3、報名所需材料

（1）報名表（見附件2）；（2）有效期內(nèi)的二代身份證；（3）畢業(yè)證書（應屆生提供就業(yè)協(xié)議書或推薦表）；（4）報考崗位要求的其它證明材料：如學位證書、英語證書、資格證書、工作證明等。請將以上材料原件掃描制作成一份PDF文件，以“姓名+報考崗位”命名發(fā)送至報名QQ。

4、資格審查與簡歷篩選

對照崗位條件對報名人員進行報考資格初審，報名材料不符崗位要求（含材料不全者）視為初審不合格。

（二）考試程序和方法

考試采取筆試、技能操作考核（護理崗位）、專業(yè)面試及綜合面試相結(jié)合的方式，均采用百分制計分。考試時間通過報名QQ提前通知考生，請報名成功者給予關(guān)注，逾期責任自負。

按照目前疫情防控有關(guān)要求，考生應提前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進入考點參加考試。

1、筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識。

學歷要求為“研究生”的崗位，最終報名成功人數(shù)為招聘計劃3倍及以下的，考試直接采用專業(yè)面試的方式進行。

2、技能操作考核（護理崗位）

主要考核臨床基礎護理技術(shù)操作。

3、專業(yè)面試

專業(yè)面試主要考察應聘人員專業(yè)理論基礎及崗位勝任情況。

總成績計算：護理崗位按筆試成績占30%、實際技能操作考核成績占30%、專業(yè)面試成績占40%的比例，采用百分制計算合成總成績；其它崗位按筆試成績占40%、專業(yè)面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。其中，僅采用專業(yè)面試方式考核的，專業(yè)面試成績即為總成績。

4、綜合面試

揚州市第二人民醫(yī)院確定各崗位總成績合格分數(shù)線。對合格分數(shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生總成績從高分到低分確定參加綜合面試的人選(含同分并列者)。

綜合面試時間另行通知。主要考察應聘人員語言表達、專業(yè)基礎知識、溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表等綜合素質(zhì)和人崗匹配情況。

（三）體檢

根據(jù)入圍考生的綜合面試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生綜合面試成績相同，則以專業(yè)面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如專業(yè)面試成績?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

（四）考察

體檢合格人員的考察工作由我院組宣科和紀檢室參照公務員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，可以綜合面試成績從高分到低分擇優(yōu)遞補。

（五）公示與聘用

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

三、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立院監(jiān)督舉報電話：0514-87617464。

本簡章未盡事宜，按揚州市衛(wèi)生健康委員會及揚州市第二人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由揚州市第二人民醫(yī)院負責解釋。

聯(lián)系電話：0514-89710158 聯(lián)系人：張老師、李老師

揚州市第二人民醫(yī)院

2021年3月30日

附件2 報名表.doc

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