江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）系統(tǒng)2021年員工招聘公告（含揚(yáng)州）

 根據(jù)發(fā)展需要，江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）所屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高校2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象
1.2021年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。
2.2020年7月1日至2021年6月30日期間畢業(yè)，且取得國(guó)（境）外院校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生，并能在2021年12月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘崗位
本次共計(jì)招聘80人，分為綜合事務(wù)崗位和業(yè)務(wù)操作崗位。綜合事務(wù)崗位，側(cè)重于培養(yǎng)企業(yè)未來(lái)的中高級(jí)管理人才；業(yè)務(wù)操作崗位，側(cè)重于培養(yǎng)企業(yè)未來(lái)的高技能人才。
具體招聘單位、崗位、名額、專(zhuān)業(yè)、條件，詳見(jiàn)附件1《江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）系統(tǒng)2021年員工招聘計(jì)劃與崗位需求》。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
4.具有符合招聘崗位要求的工作能力。
5.具備招聘崗位所要求的資格條件，能按照招聘要求提供相關(guān)材料。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)職業(yè)禁忌癥，適應(yīng)企業(yè)工作，在指定的醫(yī)院健康體檢合格（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行）。
7.綜合事務(wù)崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求是碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；業(yè)務(wù)操作崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求是本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
8.本科生年齡不超過(guò)25周歲（1996年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1991年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1986年1月1日及以后出生）。
四、招聘程序
本次招聘全過(guò)程由江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）委托第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)址(http://zkfw.91job.org.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專(zhuān)業(yè)情況和個(gè)人意愿，從崗位表中只能選擇一個(gè)符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名一經(jīng)本人確認(rèn)后，所有信息不能修改。應(yīng)聘人員的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確、完整有效、清晰規(guī)范，包括證件照、成績(jī)單、就業(yè)推薦表（或同類(lèi)證明材料）、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料。提供虛假報(bào)考信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。
報(bào)名時(shí)間：2021年3月15日12:00至2021年3月24日12:00，逾期不再受理。
（二）初審篩選
1.第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，采取雙人審核的方式，對(duì)照招聘計(jì)劃、報(bào)考資格條件及招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審篩選。
2.同一崗位筆試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，由第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)通知江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)商相關(guān)單位決定對(duì)該崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消，并告知相關(guān)應(yīng)聘人員且不再補(bǔ)報(bào)。
3.專(zhuān)業(yè)類(lèi)別審查依據(jù)為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，專(zhuān)業(yè)參考目錄中未涉及的專(zhuān)業(yè)，以國(guó)家教育部門(mén)頒布的專(zhuān)業(yè)目錄或以江蘇省教育部門(mén)出具的建議為依據(jù)。
4.初審結(jié)果查詢(xún)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間將根據(jù)相關(guān)工作進(jìn)度另行通知。有關(guān)應(yīng)聘人員屆時(shí)可按照通知的時(shí)間和要求，登錄網(wǎng)址(http://zkfw.91job.org.cn/)查詢(xún)初審篩選結(jié)果、打印筆試準(zhǔn)考證。未通過(guò)初審篩選的，不再通知；通過(guò)初審篩選的應(yīng)聘人員如未打印準(zhǔn)考證,將不能參加筆試考試。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試與寫(xiě)作，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考前不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。
（2）筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員、注意事項(xiàng)等由第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。具體事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
（1）入圍面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數(shù)同分跟進(jìn)，即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))；達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定參加面試人選。
參加面試名單確定后，在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn/，行業(yè)資訊/人事與培訓(xùn)/人才招聘平臺(tái))、江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）官方網(wǎng)站(http://js.tobacco.gov.cn/)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。
（2）面試確認(rèn)。通過(guò)短信或電話等方式通知入圍面試人員確認(rèn)是否參加面試，如入圍面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未確認(rèn)面試，視為主動(dòng)放棄面試資格，面試人員在面試開(kāi)始3日前放棄面試的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)（尾數(shù)同分跟進(jìn)）。
（3）面試官小組由5人組成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官擔(dān)任。
（4）面試內(nèi)容主要是報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、溝通能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。面試不合格的，不得確定為參加報(bào)考資格復(fù)審與考察人選。
（5）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員、注意事項(xiàng)等由第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。未入圍面試的，不再通知。
3.綜合成績(jī)
（1）成績(jī)計(jì)算。按照百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（2）成績(jī)排名。同一崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者排前。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，由第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)商江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試辦法，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。
（四）資格復(fù)審、考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，確定參加報(bào)考資格復(fù)審與考察人選，并在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn/，行業(yè)資訊/人事與培訓(xùn)/人才招聘平臺(tái))、江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）官方網(wǎng)站(http://js.tobacco.gov.cn/)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。
因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格復(fù)審、考察與體檢資格或是未通過(guò)資格復(fù)審與考察等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)征得江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)直屬單位同意后，在報(bào)考該崗位的人員中按照綜合成績(jī)排名從高到低順序依次遞補(bǔ)，并組織進(jìn)行相應(yīng)的資格復(fù)審、考察與體檢工作。體檢不符合要求以及招聘結(jié)果公示后出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)和補(bǔ)錄。
1.資格復(fù)審。國(guó)（境）內(nèi)院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料的原件，國(guó)（境）外院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件一份，以及用人單位審查需要的其他材料。由于疫情影響等特殊原因，資格復(fù)審時(shí)尚未取得相關(guān)材料的，應(yīng)聘人員提供有關(guān)證明材料并作出書(shū)面承諾后，可先進(jìn)行考察與體檢。
2.考察。主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員須按要求提交《江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）員工招錄考察表》（附件2）。
資格復(fù)審與考察人選達(dá)不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，取消體檢資格。
3.體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢階段進(jìn)行“心理測(cè)試”，“心理測(cè)試”采取第三方軟件，由體檢對(duì)象自行上網(wǎng)點(diǎn)擊完成。“心理測(cè)試”結(jié)果作為體檢一項(xiàng)內(nèi)容。
招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)可以要求體檢對(duì)象重新體檢。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
（五）公示
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)（www.tobacco.gov.cn，行業(yè)資訊/人事與培訓(xùn)/人才招聘平臺(tái)）、江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）官方網(wǎng)站(http://js.tobacco.gov.cn/)及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
（六）辦理入職手續(xù)
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，由相關(guān)錄用單位人事部門(mén)通知擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。其中，錄用人員在資格復(fù)審時(shí)因未取得相關(guān)材料作出書(shū)面承諾的，原則上應(yīng)當(dāng)于2021年年底前取得相關(guān)材料，并辦理完畢入職手續(xù)。如相關(guān)人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，報(bào)考資格證明材料尚不齊全的，暫時(shí)不予辦理入職手續(xù)、不簽訂勞動(dòng)合同。逾期不能提供的，取消其錄用資格。
錄用人員的薪酬福利待遇按照江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）及相關(guān)直屬單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、回避事項(xiàng)
應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
六、特別提示
（一）在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
（二）本公告報(bào)名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址，未委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘人員通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，保持電話暢通。通過(guò)短信或電話等方式通知獲得參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再通知。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等事項(xiàng)的，視為放棄相應(yīng)資格。
（四）資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫(xiě)報(bào)名信息及所提供審核材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，在招聘各環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系，并由個(gè)人承擔(dān)一切后果。
（五）招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。
（六）應(yīng)聘人員在入職江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）系統(tǒng)所屬單位前應(yīng)自行與其他單位解除簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《勞動(dòng)合同書(shū)》，否則取消其錄用資格。
（七）應(yīng)聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。
（八）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（九）咨詢(xún)電話：
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：(025)66049069。
招錄政策咨詢(xún)電話：(025)87756254。
工作日咨詢(xún)時(shí)間：9∶00-11∶30、14∶00-16∶30。
（十）江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）成立招聘工作監(jiān)督小組（下稱(chēng)“監(jiān)督小組”），監(jiān)督小組設(shè)在江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察處，監(jiān)督舉報(bào)電話：（025）87756100。
（十一）本公告由江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）保留最終解釋權(quán)。

附件：

1.江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）系統(tǒng)2021年員工招聘計(jì)劃與崗位需求
2.江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）員工招錄考察表

江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）
                        2021年3月15日

附件1：江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）系統(tǒng)2021年員工招聘計(jì)劃與崗位需求.xlsx

附件2：江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）員工招錄考察表.doc

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