2021年廣陵區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)選聘優(yōu)秀青年人才公告

 為大力引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺專業(yè)人才，拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才隊(duì)伍源頭儲(chǔ)備，江蘇省揚(yáng)州市廣陵區(qū)開展優(yōu)秀青年人才選聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍和名額

范圍：參加2021年3月14日江蘇省揚(yáng)州市選聘優(yōu)秀青年人才素質(zhì)測(cè)試的優(yōu)秀畢業(yè)生。

名額：15名。

二、選聘單位

廣陵區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)

三、選聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�好，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（二）大學(xué)本科生一般為1996年9月1日以后出生，碩士研究生一般為1993年9月1日以后出生，博士研究生一般為1990年9月1日以后出生。條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）應(yīng)在2021年畢業(yè)并于2021年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書（博士研究生取得學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間可延至2021年12月31日），在校期間未受過紀(jì)律處分。

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、選聘程序

主要包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審和適崗能力評(píng)價(jià)、綜合考察、確定擬選聘人選、體檢與復(fù)核、公示與聘用等。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月14日—2021年3月31日。

2.報(bào)名方式：登錄廣陵先鋒網(wǎng)（http://glxf.yzglq.gov.cn/）廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju/）下載《報(bào)名表》（內(nèi)附電子照片，近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，大小不超過25kb），報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)名條件填報(bào)一個(gè)具體崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。

3.報(bào)名材料：（1）《報(bào)名表》；（2）本人身份證正反面；（3）大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；（4）院（系）級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明；（5）擔(dān)任學(xué)生干部的證明；（6）中共黨員（含預(yù)備黨員）證明；（7）學(xué)術(shù)成果、資格證書及其它相關(guān)證明材料。報(bào)名材料提供掃描件或照片，文件名注明：序號(hào)+姓名+材料類別。所有文件壓縮打包后，文件夾注明：廣陵區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)選聘+姓名+院校+專業(yè)，發(fā)送電子郵箱glqzzbzgk@126.com。

（二）資格初審和適崗能力評(píng)價(jià)。根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格初審，并根據(jù)報(bào)名人員提供的信息進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)，結(jié)合揚(yáng)州市選聘優(yōu)秀青年人才素質(zhì)測(cè)試成績，按照選聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合考察人員名單。比例小于1:3的，經(jīng)專題會(huì)議研究，可適當(dāng)降低比例或核減選聘名額。

（三）綜合考察。綜合考察的形式、時(shí)間等另行通知。

（四）確定擬選聘人選。根據(jù)揚(yáng)州市選聘優(yōu)秀青年人才素質(zhì)測(cè)試成績和廣陵區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)選聘優(yōu)秀青年人才綜合考察成績按3:7的比例進(jìn)行綜合計(jì)分，按照選聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定擬選聘人選。

（五）體檢與復(fù)核。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，組織擬選聘人選體檢，并對(duì)體檢合格人選的任職、獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)成績等情況進(jìn)行函調(diào)、復(fù)核。

（六）公示與聘用。對(duì)通過體檢和復(fù)核的人選進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合計(jì)分從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。公示結(jié)束無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、培養(yǎng)管理

（一）選聘人員為企業(yè)性質(zhì)，與區(qū)屬國有企業(yè)簽訂聘用合同，聘用合同中約定在廣陵區(qū)最低服務(wù)年限為3年（含試用期），在廣陵工作期間考錄為公務(wù)員（參照管理單位人員）、事業(yè)單位工作人員的不受此年限限制。

（二）選聘人員按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，人力資源、財(cái)務(wù)審計(jì)、金融投資、市場(chǎng)營銷、園林管理等崗位年收入13萬元以上，工程類崗位年收入15萬元以上。三年服務(wù)期內(nèi)，每人每月按照本科生、碩士研究生、博士研究生分別給予500元、1500元、4000元租房補(bǔ)貼。在市區(qū)范圍內(nèi)新購房的，按照碩士研究生6萬元、博士研究生15萬元給予一次性購房補(bǔ)貼（自享受購房補(bǔ)貼之日起須繼續(xù)在廣陵企業(yè)工作5年以上）。

（三）選聘人員試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)一般安排到區(qū)屬國有企業(yè)、園區(qū)工作，或根據(jù)工作需要和個(gè)人專長安排到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門鍛煉。

（四）建立跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。工作表現(xiàn)優(yōu)秀的納入?yún)^(qū)優(yōu)秀年輕干部人才庫培養(yǎng)。對(duì)試用期滿考核不合格、不服從組織安排、或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

（二）在選聘實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

政策咨詢電話：

0514-87342218、87013556（廣陵區(qū)委組織部）

0514-87335532（廣陵區(qū)人社局）

0514-82821392（廣陵區(qū)國資辦）

監(jiān)督電話：

0514-80821122（廣陵區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察一組）

附件：1、廣陵區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)選聘優(yōu)秀青年人才職位表.xlsx

      2、2021年廣陵區(qū)選聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表.doc

                     揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

揚(yáng)州市廣陵區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

                  2021年3月14日   

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