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    日期:2020-12-04 16:29:11  來源:本站整理

    江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校2020年12月公開招聘教師公告

     為適應(yīng)高淳職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝20209號(hào))精神,江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘6名編制內(nèi)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、高淳區(qū)政府網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn)、高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)、江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)(http://www.jsgczz.com)等網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘崗位、學(xué)科(專業(yè))、數(shù)量、資格條件等詳見《江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校202012月公開招聘教師崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

    二、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    2、品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4、2021年全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生(含2021年畢業(yè)的全日制普通高等院校非全日制研究生),須于202181前取得畢業(yè)證書。

    5、年齡在30周歲以下(19901231后出生),符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

    6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    根據(jù)新冠疫情防控階段性措施,實(shí)行先上崗,再考證,符合報(bào)考條件尚未取得相應(yīng)教師資格證的人員,須于試用期1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,取消聘用資格,解除聘用合同。

    (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;

    2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3、應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

    4、國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起,至202012161200,逾期不再受理。

    2、報(bào)名方法:本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)至報(bào)名郵箱:1044811015@qq.com,發(fā)送郵件請(qǐng)以應(yīng)聘崗位名稱+姓名命名。

    3、報(bào)名提交材料:

    1)《江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校202012月公開招聘教師報(bào)名表》(詳見附件2,照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片);

    2)本人有效身份證(正反面掃描);

    3)就業(yè)推薦表;

    4)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);

    材料上傳后,應(yīng)聘人員須發(fā)送短信(注明應(yīng)聘崗位名稱、姓名)至13182948868,得到確認(rèn)回復(fù)后方為報(bào)名成功。如考生未進(jìn)行確認(rèn),因報(bào)名郵件未收到導(dǎo)致報(bào)名不成功由考生自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。

    (二)資格初審

    招聘單位將根據(jù)具體崗位條件對(duì)報(bào)名成功者進(jìn)行資格初審。資格初審截止時(shí)間為:202012161500。

    資格初審結(jié)果將電話反饋考生本人。

    (三)核減(取消)計(jì)劃

    本次筆試開考比例為13,招聘計(jì)劃核減或取消情況將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)和江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校等網(wǎng)站發(fā)布。

    (四)資格復(fù)審

    資格初審?fù)ㄟ^的考生須于20201219日上午09:00-12:00,到江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校求知樓109教室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格復(fù)審,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提交網(wǎng)上報(bào)名所有上傳材料的原件(審驗(yàn))和復(fù)印件(留存)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。未在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員,現(xiàn)場(chǎng)不再接受報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并通過資格復(fù)審的發(fā)放筆試考試證。

    本次考試不收?qǐng)?bào)名和考試費(fèi)用。

    (五)考試

    考試分為筆試、面試兩個(gè)部分,由江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

    1、筆試

    筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)。成績(jī)?yōu)榘俜种,合格線為60分。筆試成績(jī)將在高淳區(qū)教育局網(wǎng)、江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)及筆試報(bào)名處公布。

    筆試于20201220日上午進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以資格審查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的通知書為準(zhǔn)。未按要求參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。

    2、面試

    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位招聘數(shù)的1:3確定面試人員名單,并電話通知考生本人。面試由江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試于20201220日下午進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的材料在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布(請(qǐng)考生注意保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通)。未按要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

    面試采用試講和技能測(cè)試的方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和技能水平。其中說課和技能測(cè)試分別占面試總成績(jī)的40%60%。面試成績(jī)?yōu)榘俜种,保留兩位小?shù),合格線均為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員并于2個(gè)工作日內(nèi)在高淳教育網(wǎng)、江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)公布。

    3、總成績(jī)

    總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

    4、疫情防控

    根據(jù)疫情防控工作需要,考生蘇康碼為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和考試。考試防控其他具體要求,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘單位通知。

    (六)體檢、考察

    在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員,面試成績(jī)?nèi)韵嗤挠烧衅竼挝唤M織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

    (七)公示、聘用

    招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、高淳區(qū)政府網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)和江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

    因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

    聘用人員可按高淳區(qū)相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)入住教師公寓。為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,公開招聘的教師在本區(qū)最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

    四、招聘紀(jì)律

    應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    五、咨詢監(jiān)督

    (一)招聘咨詢電話

    江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校:025-57326132

    13182948868(王老師)

    (二)招聘主管部門電話

    高淳區(qū)教育局:025-57338636

    (三)監(jiān)督電話

    高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組:025-56801801

    附件:

    1、江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校2020年公開招聘工作人員崗位信息表

    2、江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校202012月公開招聘教師報(bào)名表

    江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校

    2020123

    Tags:

    作者:佚名
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