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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2020-11-10 16:49:40  來源:本站整理

    揚(yáng)州廣旅開發(fā)建設(shè)有限公司招聘公告

     揚(yáng)州廣旅開發(fā)建設(shè)有限公司是經(jīng)廣陵區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有企業(yè),注冊資本2000萬元,公司主營工程項(xiàng)目建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、市場營銷策劃等經(jīng)營業(yè)務(wù),是揚(yáng)州廣陵文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司(廣陵區(qū)七家國有集團(tuán)之一)的全資子公司。文旅集團(tuán)聚焦古城復(fù)興、民生建設(shè)、綠化建管、文旅開發(fā)等幾大重點(diǎn)版塊,以打造具有核心競爭力的建設(shè)運(yùn)營平臺為集團(tuán)使命,努力實(shí)現(xiàn)讓廣陵城市更美好的愿景,F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,面向社會吸納優(yōu)秀人才,公開招聘以下崗位人員。

    一、招聘崗位及相關(guān)要求

    序號

    招聘崗位

    招聘
      人數(shù)

    學(xué)歷

    專業(yè)

    崗位要求

    備注

    1

    項(xiàng)目管理

    1

    “雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上

    建筑工程類

    具有2年及以上工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷;具有相關(guān)專業(yè)中高級職稱者優(yōu)先;年齡40周歲以下。

    應(yīng)聘者經(jīng)錄用后,享有具有競爭力的薪資福利待遇和晉升通道。  

    2

    建筑設(shè)計(jì)

    1

    “雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上

    建筑工程類

    具有2年及以上設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷;房建設(shè)計(jì)專業(yè)或具有相關(guān)專業(yè)中高級職稱者優(yōu)先;年齡40周歲以下。

    3

    造價核算

    1

    “雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上

    建筑工程類

    具有2年及以上工程造價核算相關(guān)工作經(jīng)歷;工程造價專業(yè)或具有相關(guān)專業(yè)中高級職稱者優(yōu)先;年齡40周歲以下。

    4

    園林管理

    1

    全日制本科及以上

    林業(yè)類

    具有5年及以上園林管理相關(guān)工作經(jīng)歷;具有相關(guān)專業(yè)中高級職稱者優(yōu)先;年齡40周歲以下。

    5

    策劃運(yùn)營

    1

    “雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上

    不限

    具有5年及以上文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃及運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷;具備財(cái)務(wù)知識儲備或具有相關(guān)專業(yè)中高級職稱者優(yōu)先;年齡40周歲以下。

    6

    財(cái)務(wù)

    1

    “雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上

    財(cái)務(wù)財(cái)會類

    具有5年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;具有中高級會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師者優(yōu)先;年齡40周歲以下。

    注:1、專業(yè)大類參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;

        2、工作年限等年限計(jì)算截止時間為2020年10月31日,如:崗位要求“具有2年及以上工作經(jīng)歷”,即指截止前述日期滿兩年,大中專畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)等時間不列入工作年限。

    其他基本要求:具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守憲法和法律,無犯罪記錄;具有良好的品行;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,吃苦耐勞,有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,勤于思考,善于學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);具備履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力;符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

    相關(guān)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘,F(xiàn)役軍人,不可報考。曾被開除公職的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作人員,有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員,不得報考。

    二、招聘流程

    1、報名。報名采取網(wǎng)絡(luò)投遞方式。

    需提供報名材料:

    1)《2020年揚(yáng)州廣旅開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘工作人員報名表》和個人簡歷,報名表對應(yīng)處需貼好本人近期免冠二寸彩色證件照,第二頁考生簽名處必須考生手簽,報名表以原件掃描件形式發(fā)送,個人簡歷必須清楚描述符合崗位所需的特定工作經(jīng)歷,否則視為無效報名;

    2)戶口簿(戶主頁及本人頁)、身份證原件掃描件;

    3)學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件掃描件;

    4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(到人社部門出具的社保參保憑證)原件掃描件;

    5)應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)資格證書、職稱證書等其他佐證材料原件掃描件。

    郵件主題及壓縮包名稱必須注明應(yīng)聘崗位及姓名,每個報名者限報一個崗位,多報無效。

    簡歷投遞郵箱:glwljt@163.com

    簡歷投遞時間:2020113014:00截止,以報名郵箱系統(tǒng)接收時間為準(zhǔn),逾期不可補(bǔ)報。

    2、資格初審。按照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審及篩選,初審結(jié)果將在報名截止后三個工作日內(nèi)以郵件形式告知應(yīng)聘人員,對未通過初審結(jié)果者恕不一一告知。

    3、資格復(fù)審。初審?fù)ㄟ^人員在接到通知后的三個工作日內(nèi)攜報名材料原件及復(fù)印件至我公司辦公室(地址:揚(yáng)州市廣陵區(qū)運(yùn)河北路3206室)進(jìn)行復(fù)審。

    4、面試。復(fù)審合格人員參加面試時間、地點(diǎn)另行通知。

    5、體檢。面試合格人員必須參加體檢,體檢不合格者不予錄用。

    6、政審。對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行審查。對不符合招聘要求者,取消錄用資格。

    7、公示。對擬錄用名單在一定范圍內(nèi)公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議,辦理正式聘用手續(xù);公示有異議的,由招聘單位決定是否聘用。

    8、聘用。錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配,如不服從分配者,取消錄用資格。錄用者如與原單位涉及勞動糾紛,一概由本人負(fù)責(zé)處理。在報道之日不能提供與原單位解除勞動關(guān)系材料的,取消錄用資格。聘用人員簽訂勞動合同,試用期原則上3個月,享受試用期薪酬。試用期滿后考核合格的,享受相應(yīng)級別待遇。試用期滿考核不合格,解除勞動關(guān)系。

    三、紀(jì)律與監(jiān)督

    凡在規(guī)定時間內(nèi),未參加初復(fù)試、體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘。招錄實(shí)行自律制度,即在遞交報名資料時,如出現(xiàn)資料不齊全,報名表填表不規(guī)范或材料缺失,資格審查不予通過。在整個招聘過程中,考生須對報名時提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

    本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督。

    報名咨詢電話:0514-82099955,15720768968(微信同號);

    監(jiān)督電話:13605275337。

    本招聘公告由揚(yáng)州廣旅開發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件:公開招聘工作人員報名表(1).docx

     

     

     

    Tags:

    作者:佚名
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