揚(yáng)州科豐集團(tuán)公司（國(guó)有企業(yè)）公開(kāi)招聘公告
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增大字體揚(yáng)州科豐高新產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司是市屬?lài)?guó)有企業(yè)，該單位位于江蘇省高郵高新產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（送橋鎮(zhèn)人民政府）。因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考基本條件
揚(yáng)州地區(qū)戶(hù)籍；具有良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄；具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡在35周歲以?xún)?nèi)（1985年9月10日之后出生）；具有國(guó)民教育全日制本科及以上學(xué)歷。
二、招聘崗位及人數(shù)
所錄用人員由錄用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,實(shí)行合同制管理，共招聘6人。崗位及數(shù)量等具體見(jiàn)下表:
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招聘崗位或?qū)I(yè) |
性別 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
年齡 |
工資 |
招聘要求及加分 |
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財(cái)經(jīng)類(lèi)1 |
不限 |
1 |
本科及以上 |
35周歲以?xún)?nèi) |
4000元左右
繳5險(xiǎn)1金 |
專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)。初級(jí)職稱(chēng)加1分、中級(jí)職稱(chēng)加2分。 |
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財(cái)經(jīng)類(lèi)2 |
1 |
本科及以上 |
35周歲以?xún)?nèi) |
專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。初級(jí)職稱(chēng)加1分、中級(jí)職稱(chēng)加2分。 |
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規(guī)劃類(lèi) |
適合男性 |
2 |
本科及以上 |
35周歲以?xún)?nèi) |
專(zhuān)業(yè)：城建規(guī)劃。初級(jí)職稱(chēng)或二建證書(shū)加1分；中級(jí)職稱(chēng)或一建證書(shū)加2分。 |
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工程類(lèi)1 |
1 |
本科及以上 |
35周歲以?xún)?nèi) |
專(zhuān)業(yè)：建筑工程。初級(jí)職稱(chēng)或二建證書(shū)加1分；中級(jí)職稱(chēng)或一建證書(shū)加2分。（能適應(yīng)工地現(xiàn)場(chǎng)工作） |
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工程類(lèi)2 |
1 |
本科及以上 |
35周歲以?xún)?nèi) |
專(zhuān)業(yè)：工程造價(jià)。初級(jí)職稱(chēng)或二建證書(shū)加1分；中級(jí)職稱(chēng)或一建證書(shū)加2分（能適應(yīng)工地現(xiàn)場(chǎng)工作） |
三、招聘程序和方法
（一）、報(bào)名
1、報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。報(bào)名者需提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
2、報(bào)名時(shí)間
2020年9月10日-9月23日(節(jié)假日不接受報(bào)名)
上午8:30-11:30,下午15：00-18:00
3、報(bào)名地點(diǎn)
高郵市人力資源市場(chǎng)(市文游中路88號(hào))。
報(bào)名咨詢(xún)電話:0514-84613609。
招聘企業(yè)咨詢(xún)電話：18083772196（田先生）
4、注意事項(xiàng)
考生須對(duì)報(bào)名時(shí)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
（二）、考試
考試分為筆試和面試,分別占50%。
筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書(shū)�？忌鷳{有效二代身份證準(zhǔn)時(shí)參加筆試，遲到者作自動(dòng)放棄處理。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
面試：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)加加分項(xiàng)作為總分，從高分到低分確定參加面試人員。如有入圍最后一名考生總分相同，一并進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（三）、體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者,從高分到低分遞補(bǔ)一次。體檢參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢時(shí)間:另行通知。
（四）、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢確定擬錄用人員名單后進(jìn)行公示,公示期滿無(wú)異議,辦理正式錄用手續(xù)。公示有異議的,由科豐公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否聘用。
試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)工資按正式聘用后工資的80%發(fā)放。試用期滿合格，正式聘用,繳納5險(xiǎn)1金。
四、本招聘公告由揚(yáng)州科豐高新產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
高郵市人力資源和社會(huì)保障局 揚(yáng)州科豐高新產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
2020年9月9日