鹽城市衛(wèi)健委部分直屬事業(yè)單位2020年招聘公告

 為加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全力做好新冠肺炎疫情防控工作，鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）等規(guī)定，并經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4．具備崗位要求的身體條件；

5．年齡在35周歲及以下（1984年9月3日及以后出生）；

6．具備《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘急缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）中崗位要求的資格條件；

7．本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制，全部入編；

8．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

9．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間：2020年9月3日9：00-2020年9月10日16：00。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（電子郵件）的方式，各招聘單位報(bào)名郵箱詳見(jiàn)附件1。請(qǐng)符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫(xiě)《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘急缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（粘貼本人近期免冠證件照），并通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至各招聘單位報(bào)名郵箱。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名，所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描，否則視為無(wú)效材料。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料：①《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘急缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（粘貼本人近期免冠證件照）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④2020屆畢業(yè)生提供：所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校成績(jī)單；已畢業(yè)人員提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)【含第一學(xué)歷，在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明】等掃描件；鹽城市衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明；⑤其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2020年9月30日）等掃描件。

（3）資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上電子郵件提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒(méi)有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起1個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件）。

（4）開(kāi)考比例。所有崗位均設(shè)1：3開(kāi)考比例，對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（5）應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試由市衛(wèi)生健康委和招聘單位共同組織實(shí)施，考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（1）筆試：應(yīng)聘人員參加專(zhuān)業(yè)理論考試，筆試卷面總成績(jī)的50%為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）確定面試人選。在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（3）資格復(fù)審。面試前，招聘單位及市衛(wèi)生健康委對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在招聘單位及市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公布。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（4）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（5）計(jì)算總成績(jī)�？荚嚱Y(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按50%計(jì)算。

四、聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試（加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位及市衛(wèi)生健康委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

2020屆畢業(yè)生于2020年12月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，逾期不能提供的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1．招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

2．本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。

咨詢(xún)電話：各招聘單位咨詢(xún)電話詳見(jiàn)附件1

0515-88336054（鹽城市衛(wèi)生健康委組織人事處）

監(jiān)督電話：0515-80501632（鹽城市紀(jì)委監(jiān)委第十五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

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附件：附件1：鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

附件2：鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘急缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

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鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年9月2日