江蘇人民銀行 2020年聘用制員工招聘公告（含揚州）

中國人民銀行南京分行組織實施江蘇省人民銀行系統(tǒng)2020年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作，本次計劃招聘69人，包括會計核算、支付結(jié)算、科技、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、守庫押運、外匯管理、文電綜合等九大類崗位。具體招聘單位、招聘崗位及數(shù)量見《江蘇省人民銀行系統(tǒng)2020年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡章》（附件）。

守庫押運崗位招聘對象為：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、公安院校畢業(yè)生以及其他普通高等院校治安管理、安全保衛(wèi)、體育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生，2020年8月12日之前已辦理轉(zhuǎn)業(yè)、退役以及畢業(yè)手續(xù)）；

其他崗位招聘對象為：普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生）、具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會在職人員、留學(xué)回國人員（均在2020年8月12日之前畢業(yè)）。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行良好，無違法、違紀和不良行為記錄。

3.身體健康。

4.年齡在18周歲-32周歲之間（1987年8月13日-2002年8月12日期間出生），其中，守庫押運崗位年齡在20周歲-32周歲之間（1987年8月13日-2000年8月12日期間出生）。

5.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（其中，守庫押運崗位放寬至高中及以上學(xué)歷）；出國留學(xué)人員學(xué)歷要通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。

6.專業(yè)對口。

（1）會計核算、支付結(jié)算、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、外匯管理崗位主要招收經(jīng)濟金融、會計、統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)；

（2）科技崗位主要招收計算機相關(guān)專業(yè)；

（3）文電綜合崗位主要招收經(jīng)濟金融、中文、新聞傳播、管理、計算機相關(guān)專業(yè)；

（4）守庫押運崗位招收的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、公安院校畢業(yè)生專業(yè)不限，招收的其他高校畢業(yè)生僅限治安管理、安全保衛(wèi)、體育相關(guān)專業(yè)。

7.符合親屬回避原則。應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括人民銀行分支行職工的配偶、子女及其配偶。擔(dān)任人民銀行分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的員工應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系。有以上親屬關(guān)系的人員不得招聘在同一單位工作。

8.同等條件下，戶籍所在地或居住地為報考單位所在地的優(yōu)先聘用。

9.具備在上述業(yè)務(wù)操作崗位履職的其他條件。

10.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被機關(guān)、事業(yè)單位開除公職的人員，曾被金融機構(gòu)辭退的人員，受過行政、黨紀處分不宜到中國人民銀行工作的人員以及其他原因不宜聘用的人員，不得報考。

本次招聘程序主要包括個人報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。

（一）個人報名

1.報名時間：2020年8月13日8:30至2020年8月19日17:00時止。

2.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)http://47.92.88.184:9999/bm進行網(wǎng)上報名，每個應(yīng)聘人員限報1個崗位。應(yīng)聘人員需仔細閱讀系統(tǒng)中的公告及報名須知，按要求如實、準確、完整地填寫報名信息，按規(guī)定上傳電子證件照片，并對提交信息的真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)招聘崗位要求和報考者綜合條件進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。應(yīng)聘人員可于2020年8月23日17:00前登錄報名系統(tǒng)查詢是否進入筆試環(huán)節(jié)并確認是否參加筆試。各崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例未達到最低開考比例的，取消該招聘崗位，招聘單位將通知該崗位應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。應(yīng)聘人員須及時關(guān)注資格審查狀態(tài)，被退回補充材料的最晚需在報名時間截止前重新報名，超過該時間未重新報名的視為自動放棄報名。

（三）筆試

筆試擬在報名截止后2周內(nèi)進行，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注報名狀態(tài)，資格審查通過且確認參加筆試的應(yīng)聘人員可以在報名截止后的7個工作日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準考證（具體可打印時間以系統(tǒng)信息為準），按照準考證規(guī)定的時間、地點和要求參加筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，主要考察應(yīng)聘者從事招聘崗位所需的理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）面試

筆試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照與招聘人數(shù)的一定比例擇優(yōu)確定參加面試人員，并電話告知應(yīng)聘人員，未接到面試通知的應(yīng)聘人員視為未獲得面試資格。面試具體事宜另行通知。

（五）體能測試（僅限守庫押運崗位）

報考守庫押運崗位的面試入圍人員須參加體能測試，測試合格者方能聘用。體能測試包括俯臥撐、100米跑和1000米跑三個項目，側(cè)重于考察報考人員的身體素質(zhì)。

（六）體檢和考察

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行�？疾熘饕�了解擬聘用人員在原工作單位、部隊、學(xué)校等的表現(xiàn)，主要了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。

（七）聘用

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試以及體能測試等情況，綜合考慮，擇優(yōu)聘用，并通知擬聘用人員進行體檢和考察，體檢和考察通過者方能聘用，未接到通知的視為未聘用。