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    日期:2020-07-29 09:57:09  來源:本站整理

    江蘇省啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2020年公開選調(diào)32名工作人員簡章

     為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我市實(shí)際,決定面向本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)32名工作人員。具體崗位詳見《2020年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡介表》。

    一、選調(diào)原則

    公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)選調(diào)。

    二、選調(diào)范圍和條件

    (一)選調(diào)范圍

    本市已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員及事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

    (二)選調(diào)條件

    1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

    2.具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(指錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后的工作經(jīng)歷,工作年限及年齡計(jì)算時(shí)間截止本簡章發(fā)布之日);

    3.已滿最低服務(wù)年限;

    4.身體健康,具有正常履職的身體條件;

    5.符合選調(diào)崗位要求的其他條件。

    截止報(bào)名之日,有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加公開選調(diào):(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)近3年年度考核結(jié)果有基本稱職、基本合格或不稱職、不合格的;(4)其他有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的。

    三、選調(diào)程序和方法

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.公開報(bào)名。本人如實(shí)填寫《啟東市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次所有崗位開考比例為1:2,達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)人數(shù),直至取消該崗位。報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明和職稱證書(視選調(diào)崗位要求提供)。

    2.資格審查。由啟東市委組織部綜合干部科、啟東市人社局事業(yè)單位管理科依據(jù)本簡章進(jìn)行資格審查。

    3.報(bào)名時(shí)間:2020730—31日,上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。

    4.報(bào)名地點(diǎn):啟東市委組織部綜合干部科(市行政中心主樓1121室)。

    (二)綜合測試

    綜合測試由筆試、面試兩部分組成,由啟東市委組織部、啟東市人社局統(tǒng)一組織。按照筆試成績、面試成績5:5的比例計(jì)算總分(滿分100分,保留兩位小數(shù))。

    筆試主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平和分析、解決實(shí)際問題的能力,滿分100分,保留兩位小數(shù)。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應(yīng)試人員的邏輯思維、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿分100分,保留兩位小數(shù)。報(bào)考人員面試成績必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)程序。

    面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按總分從高到低以選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績出現(xiàn)同分,取面試成績高分者)。

    考生主動放棄的,在同崗位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ),公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (三)確定擬選調(diào)人選

    組織考察。由用人單位組成考察小組,對擬選調(diào)人選德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察,提出擬選調(diào)意見。

    確定人選。按照干部管理權(quán)限,由啟東市委組織部和啟東市人社局根據(jù)用人單位考察情況,召開會議討論確定擬選調(diào)人選。

    (四)公示與調(diào)動

    對擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬選調(diào)人選,試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)的調(diào)動手續(xù),不勝任者回原單位工作。

    四、組織與監(jiān)督

    本次選調(diào)工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織,用人單位配合。對以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    本簡章由啟東市委組織部、啟東市人社局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:80790816(啟東市委組織部)、83312424(啟東市人社局);監(jiān)督電話:68218035(啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。

    附件:

    1.2020年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡介表

    2.啟東市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

    中共啟東市委組織部

    啟東市人力資源和社會保障局

    2020727

    附件:2020年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡介表

    附件:啟東市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

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    作者:佚名
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