揚(yáng)州市婦幼保健院2019年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　揚(yáng)州婦幼保健院是政府舉辦的非營(yíng)利性、公立三級(jí)甲等婦幼保健院。因工作需要，2019年擬面向社會(huì)公開招聘28名工作人員，現(xiàn)將具體事宜公示如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘條件

　　1、基本條件

　　思想品德好，身體健康，熱愛醫(yī)務(wù)工作，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，愿意服從醫(yī)院管理，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，無不良記錄。

　　2、招聘崗位及條件

　　招聘工作人員條件簡(jiǎn)介表

　　三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日—23日，工作日上午8：00～11：45，下午14：30～17:30。研究生崗位報(bào)名時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)。

　　2、報(bào)名方式：

　　（1）電話報(bào)名。考生通過 <mailto:考生通過揚(yáng)州婦幼備案制招聘773453218@qq.com>電話0514-87361173進(jìn)行報(bào)名，并從郵箱（yzsfybjy@163.com <mailto:yzsfybjy@163.com>）上傳報(bào)名材料照片或掃描件。參加考試報(bào)到時(shí)應(yīng)提供所需材料原件及復(fù)印件。

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。揚(yáng)州市國(guó)慶路395號(hào)揚(yáng)州市婦幼保健院7號(hào)樓四樓人事處。

　　3、報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，含推薦表、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、外語、身份證等，以上材料均需提供原件核查；近期正面2寸免冠彩照1張。往屆生還需提供畢業(yè)證書、資格證書及相關(guān)工作證明。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘考試采取分專業(yè)、分批進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名情況確定考試專業(yè)及時(shí)間，提前5個(gè)工作日通知已報(bào)名并通過資格初審考生。

　　符合招聘條件的人員進(jìn)入以下程序，考試、面試均須攜帶身份證。

　　(一)資格審核

　　考生于考試前30分鐘報(bào)到，工作人員核對(duì)考生身份信息及電話報(bào)名人員原件材料。

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容：各專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄈ�）面試

　　按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。招聘崗位學(xué)歷要求為研究生的，直接進(jìn)入面試。

　　面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

　　面試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)測(cè)試。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　五、錄用方法

　　每個(gè)崗位按綜合成績(jī)從高到低排序，錄取相應(yīng)人員。崗位按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，計(jì)算總得分；僅采用面試方式考核的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如果出現(xiàn)并列分，按擇優(yōu)原則選拔，按以下條件順位排序錄�。�1、學(xué)歷高者優(yōu)先；2、理論考試成績(jī)高者優(yōu)先；3、參考加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。（加分項(xiàng)目：根據(jù)應(yīng)聘人員提供的在校受獎(jiǎng)勵(lì)的原件及復(fù)印件進(jìn)行評(píng)分。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：獲一等獎(jiǎng)學(xué)金一次得3分、獲二等獎(jiǎng)學(xué)金一次得2分、獲三等獎(jiǎng)學(xué)金一次得1分；獲省級(jí)三好生一次得3分、市級(jí)三好生一次得2分、校級(jí)三好生一次得1分；優(yōu)秀學(xué)生干部一次得1分；在校期間立功的得3分；學(xué)生黨員得2分。獎(jiǎng)勵(lì)分按標(biāo)準(zhǔn)累加，最多不超過20分。）加分后仍有并列分時(shí)，則加試相應(yīng)專業(yè)筆試題。

　　六、體檢

　　擬錄用人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有體檢不合格者，可按考試、面試成績(jī)從高到低的順序，酌情考慮遞補(bǔ)錄用。

　　七、公示與聘用

　　在揚(yáng)州市婦幼保健院網(wǎng)站公示擬錄用人員名單，并與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，正式報(bào)到時(shí)簽訂聘用合同。

　　八、相關(guān)事宜

　　1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格；在考試考核過程中作弊的，取消考試資格。已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)上述情形，解除聘用合同。

　　2、錄用人員實(shí)行見習(xí)期/試用期制度，見習(xí)期/試用期期滿考核合格的，正式錄用；考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　1、為規(guī)范招聘工作程序，醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。成員由人事處、辦公室、監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部等職能科室負(fù)責(zé)人組成，人事處負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

　　2、招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。為方便社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立揚(yáng)州市婦幼保健院監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87361162；衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87959810。

　　十、本公告未盡事宜由揚(yáng)州市婦幼保健院人事處負(fù)責(zé)解釋，具體時(shí)間如有調(diào)整，另行通知。

　　聯(lián)系電話：0514-87361173   聯(lián)系人：尹老師、劉老師

　　揚(yáng)州市婦幼保健院

　　二0一九年八月十六日