江蘇省如東縣教育系統(tǒng)2010年普通高中教師

    為滿足我縣普通高中教育事業(yè)發(fā)展需要、進(jìn)一步優(yōu)化我縣高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定2010年面向社會公開招聘普通高中教師23人。

一、招聘原則

1．堅(jiān)持按編用人、從緊用人的原則；

2．堅(jiān)持滿足教育事業(yè)發(fā)展需要與優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)相結(jié)合的原則；

3．堅(jiān)持招聘過程“公開、公平、公正”的原則；

4．堅(jiān)持“計(jì)劃指導(dǎo)、競爭上崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則。

二、招聘對象及條件

1．碩士研究生（含教育碩士，下同）及其以上學(xué)歷、年齡不超過30周歲（1980年1月1日及以后出生）的人員；2010年全日制普通高校師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生；2010年南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生；2007年及其以后未就業(yè)的全日制普通高校具有高中教師資格的師范類本科畢業(yè)生。

2．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和教育教學(xué)能力，身體健康，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰記錄。非國家“211工程”院校的師范類本科學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生上學(xué)期間須獲得二等及其以上獎學(xué)金。

3．碩士研究生及其以上學(xué)歷報(bào)考對象戶籍不限。本科學(xué)歷報(bào)考對象為如東籍（在報(bào)考人數(shù)達(dá)不到崗位需求數(shù)3倍的情況下，可招聘非如東籍本科畢業(yè)生）。

4．所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近（詳見附件1）。

三、招聘職數(shù)、崗位

見附件1。

同一崗位報(bào)考人數(shù)如達(dá)不到崗位職數(shù)的3倍，則核減或取消相應(yīng)崗位職數(shù)。若碩士研究生及以上報(bào)考對象報(bào)名數(shù)等于或超過相應(yīng)崗位職數(shù)的3倍，則不再向本科學(xué)歷的報(bào)考對象招考。

四、招考辦法及程序

招聘工作由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育局共同組織，具體程序如下：

1．招聘信息發(fā)布

通過如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）、如東教育網(wǎng)（www.rdedu.net.cn）等媒體以及相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)部門發(fā)布招考信息。

2．報(bào)名

⑴報(bào)名時(shí)間： 2010年2月20日～3月18日。

⑵報(bào)名方式：報(bào)考對象填寫《2010年如東縣教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名表》（附件2。照片欄內(nèi)上傳照片），于報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至郵箱：rdcyh@126.com，同時(shí)將相關(guān)材料復(fù)印件掛號寄至如東縣教育局人事科（地址：江蘇省如東縣掘港鎮(zhèn)幸福路18號，郵編：226400，電話：0513－84512932）。

⑶報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獎學(xué)金證明復(fù)印件，二寸近期正面免冠照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績表和高校就業(yè)推薦表復(fù)印件。報(bào)名費(fèi)100元（筆試合格進(jìn)入上課階段的報(bào)考對象另繳考試費(fèi)100元）。

3．資格審核

依據(jù)招聘條件、相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)部門提供的信息和報(bào)考者提供的相關(guān)資料，對報(bào)考對象進(jìn)行資格審核。2010年3月20日前，如東縣教育局人事科通過電話通知可以參加招聘考試的人員。

被通知的人員于2010年3月26日上午8∶00～11∶30、下午2∶00～5∶00到如東縣教育局人事科報(bào)名并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名時(shí)請?zhí)峤粓?bào)名材料原件進(jìn)行核對。

4．考試

考試形式為筆試、上課（含面試）。

⑴筆試。本科學(xué)歷的報(bào)考對象于2010年3月27日上午8∶30到教育局指定地點(diǎn)參加筆試。筆試形式為閉卷，分值100分，占總成績的50％。筆試內(nèi)容為：

①公共知識。占筆試成績的20％。內(nèi)容包括：基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策與法規(guī)及其其他綜合知識。

②專業(yè)知識。占筆試成績的80％。內(nèi)容包括：相應(yīng)學(xué)科中學(xué)教學(xué)法、相應(yīng)學(xué)科中學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)、相應(yīng)學(xué)科中學(xué)內(nèi)容專業(yè)知識。

音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的筆試只考公共知識（占20％），筆試結(jié)束后進(jìn)行專業(yè)技能測試（占80％）。這些報(bào)考人員的公共知識成績和專業(yè)技能測試成績之和為筆試成績。

碩士研究生及其以上學(xué)歷報(bào)考對象不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入上課階段。本科學(xué)歷報(bào)考對象筆試成績60分以上為合格。以招考職位數(shù)的3倍去除碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人數(shù)后，從筆試合格者中從高分到低分劃定分?jǐn)?shù)線（如出現(xiàn)同分，一并進(jìn)入上課階段），線上人員進(jìn)入上課階段。

⑵上課。上課（含面試）總分為100分（其中面試成績?yōu)?0分），占總成績的50%。上課成績60分以上為合格。上課時(shí)間由教育局另行通知。

⑶成績公示。通過如東教育網(wǎng)向社會公示報(bào)考對象的筆試、上課成績。

3．體檢

⑴先在碩士研究生及其以上學(xué)歷的報(bào)考對象上課成績合格者中，按同類人員成績由高到低以職位數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，再根據(jù)空余職位數(shù)確定本科學(xué)歷參加體檢的報(bào)考對象。本科學(xué)歷報(bào)考對象由上課合格者的筆試成績和上課（含面試）成績確定總成績。按總成績由高到低以空余職位數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。出現(xiàn)同分，取上課高分者參加體檢。

⑵被確定要求體檢的人員按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由醫(yī)院按實(shí)收取。體檢不合格者不予錄用，出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入上課的人員中按總成績由高分到低分一次性補(bǔ)檢。

4．雙向洽談

體檢合格的報(bào)考對象與用人單位進(jìn)行雙向洽談并確定是否聘用。碩士研究生及其以上學(xué)歷報(bào)考對象作為第一洽談人參加雙選洽談。確定聘用人員并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

如有線上人員自動放棄聘用資格，則在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績由高分到低分依次補(bǔ)錄。

五、其他

1．縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘過程全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名資格不符或招聘過程中弄虛作假的，即取消報(bào)考對象考試或聘用資格。

2．被聘用人員為事業(yè)性質(zhì)，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

3．被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，用人單位按需要安排其工作崗位頂崗見習(xí)試用。試用期為12個(gè)月，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核合格的轉(zhuǎn)為正式工作人員；考核不合格或不能勝任工作的，取消聘用資格。

4．被聘用人員如為2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2010年8月取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書或?qū)W位證書（師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)取得高中教師資格證書），否則予以解聘。非師范類被聘用人員應(yīng)在工作2年內(nèi)取得普通高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，如逾期未取得相應(yīng)高中教師資格證書，則予以解聘。

本簡章由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0513－84512932。

附1：如東縣教育系統(tǒng)2010年高中教師招聘崗位需求數(shù)

附2：如東縣教育系統(tǒng)2010年高中教師招聘報(bào)名表

如東縣人力資源和社會保障局

如 東 縣 教 育 局

二〇一〇年二月十日

附件1：如東縣教育系統(tǒng)2010年普通高中教師招聘崗位需求數(shù)

附件2：如東縣教育系統(tǒng)2010年高中教師招聘報(bào)名表