寶應縣氾水鎮(zhèn)2018年公開招聘村級后備干部人員簡章
為建立和培養(yǎng)一支素質好、能力強的優(yōu)秀村級后備干部隊伍,我鎮(zhèn)將公開選拔聘用一批村級后備干部。具體事項如下:
一、基本條件
1.本人是氾水鎮(zhèn)籍戶口;
2.男性40周歲及以下(1978年1月1日以后出生)、女性35周歲及以下(1983年1月1日以后出生);(特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬)
3.高中(中專)及以上學歷;
4.政治素質好,群眾公認度較高,熱愛農村工作,甘于吃苦;
5.身體健康。
二、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)15人,其中:男性10名。
三、招聘程序及時間安排
1、宣傳報名(7月2-16日)。各村(社區(qū))開展調查摸底,對符合條件的對象建立名冊,并有針對性的進行宣傳動員、民主推薦、鼓勵報名。報名既可個人自薦,也可村(社區(qū))推薦。報名時持本人身份證、戶口簿、2寸免冠照片、畢業(yè)證等有效證件原件及復印件,到鎮(zhèn)組織科報名(氾水鎮(zhèn)人民政府辦公樓411室),聯(lián)系電話:0514-80892850。
2、資格審查(7月17日-19日)。鎮(zhèn)組織科對報名人選進行資格審查。
3、公示(7月20-24日)。對通過資格審查人員進行公示。
4、筆試(7月27日)。
5、面試:筆試成績達到最低合格分數(shù)線,從高分到低分確定面試人員進行面試。
6、體檢和考察:根據(jù)報考人員的考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),根據(jù)對應職位從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人選。對體檢合格人員進行考察。
7、公示聘用:根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等情況,確定擬聘用人選,公示后,辦理試用手續(xù)。
四、管理及相關待遇
1、人員入聘后,與鎮(zhèn)后備干部人才管理中心簽訂勞動合同,試用期為一年。
2、工資報酬。試用期間,第一學歷高中(中專)的工資2500元/月,大專工資2600元/月,本科工資2700元/月。并統(tǒng)一繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金,一年后考核合格繼續(xù)留用的,享受相應級別的村干部報酬待遇。
3、職務待遇。一年期滿考核合格繼續(xù)使用的,經鎮(zhèn)黨委研究后明確職務,并在今后村干部進編工作中優(yōu)先安排。考核不合格者取消聘用,個人自主擇業(yè)。
五、本簡章由氾水鎮(zhèn)黨委組織科負責解釋。
氾水鎮(zhèn)黨委組織科
二O一八年七月一日
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