寶應縣氾水鎮(zhèn)2018年公開招聘村級后備干部人員簡章

為建立和培養(yǎng)一支素質好、能力強的優(yōu)秀村級后備干部隊伍，我鎮(zhèn)將公開選拔聘用一批村級后備干部。具體事項如下：

一、基本條件

1.本人是氾水鎮(zhèn)籍戶口；

2.男性40周歲及以下（1978年1月1日以后出生）、女性35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；（特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬）

3.高中（中專）及以上學歷；

4.政治素質好，群眾公認度較高，熱愛農村工作，甘于吃苦；

5.身體健康。

二、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)15人，其中：男性10名。

三、招聘程序及時間安排

1、宣傳報名（7月2-16日）。各村（社區(qū)）開展調查摸底，對符合條件的對象建立名冊，并有針對性的進行宣傳動員、民主推薦、鼓勵報名。報名既可個人自薦，也可村（社區(qū)）推薦。報名時持本人身份證、戶口簿、2寸免冠照片、畢業(yè)證等有效證件原件及復印件，到鎮(zhèn)組織科報名（氾水鎮(zhèn)人民政府辦公樓411室），聯(lián)系電話：0514-80892850。

2、資格審查（7月17日-19日）。鎮(zhèn)組織科對報名人選進行資格審查。

3、公示（7月20-24日）。對通過資格審查人員進行公示。

4、筆試（7月27日）。

5、面試：筆試成績達到最低合格分數(shù)線，從高分到低分確定面試人員進行面試。

6、體檢和考察：根據(jù)報考人員的考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），根據(jù)對應職位從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人選。對體檢合格人員進行考察。

7、公示聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人選，公示后，辦理試用手續(xù)。

四、管理及相關待遇

1、人員入聘后，與鎮(zhèn)后備干部人才管理中心簽訂勞動合同，試用期為一年。

2、工資報酬。試用期間，第一學歷高中（中專）的工資2500元/月，大專工資2600元/月，本科工資2700元/月。并統(tǒng)一繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金，一年后考核合格繼續(xù)留用的，享受相應級別的村干部報酬待遇。

3、職務待遇。一年期滿考核合格繼續(xù)使用的，經鎮(zhèn)黨委研究后明確職務，并在今后村干部進編工作中優(yōu)先安排。考核不合格者取消聘用，個人自主擇業(yè)。

五、本簡章由氾水鎮(zhèn)黨委組織科負責解釋。

氾水鎮(zhèn)黨委組織科

                              二O一八年七月一日