江都區(qū)城市管理局2018年招聘合同制人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，揚(yáng)州市江都區(qū)城市管理局決定面向社會通過考試的方式公開招聘編制外合同制工作人員18人，特制定本簡章。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、熱愛城市管理事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和從事城管工作的理論水平，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，具備正常履行崗位職責(zé)所必需的身體條件，并能夠服從組織安排；

4、符合《揚(yáng)州市江都區(qū)城市管理局2018年公開招聘合同制工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《揚(yáng)州市江都區(qū)城市管理局2018年公開招聘合同制工作人員崗位條件簡介表》：

江都區(qū)城市管理局網(wǎng)站（http://www.jiangdu.gov.cn/jdcgj）

三、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、公開報(bào)名

報(bào)名時間：2018年7月3日—7月9日

上午9：00－12：00，下午15：00－18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：江都區(qū)城市管理局辦公室（江都區(qū)龍城路59號），聯(lián)系電話：0514-86521203，聯(lián)系人：王曉俊。

報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫《揚(yáng)州市江都區(qū)城市管理局2018年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》。報(bào)名人員須提供：一寸近期免冠照片2張，身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件等。

2、資格審查

報(bào)名時，由江都區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一律取消報(bào)考資格。資格審核通過的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查通過者應(yīng)攜帶本人身份證于2018年7月12日上午9：00-11：30到江都區(qū)城市管理局辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試：參照江都區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公共科目筆試內(nèi)容：綜合知識和能力素質(zhì)。主要考核綜合知識、基****力、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《揚(yáng)州市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理辦法》等。

筆試不指定輔導(dǎo)用書，筆試采用百分制計(jì)分。

筆試時間：2018年7月14日

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場參加考試。

2、面試：筆試結(jié)束后，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試總成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績（總成績保留兩位小數(shù)）。

（三）體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員，如總成績相同，則以公共科目筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢、考核分別參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》和公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)擬招聘人數(shù)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由江都區(qū)城市管理局組織公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（五）聘用待遇

公示結(jié)束后，符合聘用條件并服從組織安排的擬聘用人員，試用期為六個月。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格;考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用后工資待遇按區(qū)級財(cái)政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，每年進(jìn)行一次年終考核，考核合格方可辦理續(xù)聘手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受社會各界監(jiān)督。舉報(bào)電話：江都區(qū)城市管理局辦公室：0514-86521205，江都區(qū)紀(jì)委派駐城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢組：0514-86551735。

本簡章由揚(yáng)州市江都區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

揚(yáng)州市江都區(qū)城市管理局

2018年7月2日

揚(yáng)州市江都區(qū)城市管理局2018年公開招聘合同制工作人員崗位簡介表