2018年揚(yáng)州市招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,特制定2018年面向社會公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章。

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《2018年揚(yáng)州市公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年3月26日至2000年3月30日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2018年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(1977年3月26日及以后出生);《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;

(六)“面向服務(wù)滿3年大學(xué)生村官”招聘的崗位,招聘對象為:2015年及以前省選聘、期滿考核合格(考核截止日期為2018年8月31日),現(xiàn)仍在揚(yáng)州市村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官;

(七)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(八)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《2018年揚(yáng)州市公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表》:

揚(yáng)州黨建網(wǎng)(dj.yangzhou.gov.cn)

揚(yáng)州人力資源和社會保障網(wǎng)(hrss.yangzhou.gov.cn)

揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

報名、照片上傳時間:

2018年3月26日09∶00-3月30日16∶00;

資格初審時間:

2018年3月26日09∶00-3月31日16∶00;

繳費(fèi)時間:

2018年3月26日09∶00-4月3日16∶00。

報名網(wǎng)址:揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)后,報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

2、報名注意事項(xiàng)

(1)報考人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

報考人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件,報考人員需在2018年3月30日(全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>和教師資格證書取得時間、2018年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料和教師資格證書取得時間、報考對象相關(guān)年限計(jì)算截止時間等為2018年8月31日)及以前具備。

(3)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止(3月30日16∶00)前可以改報其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報名,以便在資格審查未通過時,可及時改報其他崗位。

筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求,詳見考生報名須知(揚(yáng)州人事考試網(wǎng):www.yzrsks.com)。

(4)在報名階段,對于招聘崗位設(shè)置具體專業(yè)的,如有擬報考人員所學(xué)專業(yè)名稱不在該崗位所列具體專業(yè)范圍內(nèi);或招聘崗位設(shè)置專業(yè)大類的,如有擬報考人員所學(xué)專業(yè)名稱不在《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》范圍內(nèi),在2018年3月28日16:00之前,其所提供相應(yīng)畢業(yè)學(xué)校出具的成績單等課程設(shè)置材料,證明與擬報考崗位所列專業(yè)非常相近的,招聘單位和主管部門審核認(rèn)定符合崗位要求并可以此專業(yè)報考該崗位的,該專業(yè)需及時上網(wǎng)公布。

(5)報名結(jié)束后,達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況及時在揚(yáng)州黨建網(wǎng)、揚(yáng)州人力資源和社會保障網(wǎng)公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員,可于4月4日09:00-16:00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。

(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2018年4月23日-24日憑相關(guān)單位出具的證明到揚(yáng)州市人事考試管理辦公室(揚(yáng)州市百祥路6號),經(jīng)其審核確認(rèn)后按規(guī)程辦理減免報名費(fèi)用手續(xù)。

(7)通過報名資格初審的報考人員,須及時繳納報名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報名無效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員應(yīng)在2018年4月18日-20日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作,由招聘單位和所屬主管部門負(fù)責(zé)(其中,招聘崗位所設(shè)專業(yè)大類可參照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)。報名期間,招聘單位和所屬主管部門應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答報考人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢,確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間,各審核部門(單位)根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回報考人員補(bǔ)充。如報考人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時向招聘單位和所屬主管部門進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過4月2日16:00;招聘單位和所屬主管部門應(yīng)及時對資格初審異議進(jìn)行處理,最遲不得超過4月3日12:00。

對通過報名資格審查的人員,各審核部門(單位)應(yīng)下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復(fù)審時使用。

各審核部門(單位)應(yīng)高度重視報考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時,對所有報考人員一視同仁。

市組織、人社部門對資格審查工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

1、各招聘崗位的筆試公共科目詳見《崗位簡介表》。

筆試公共科目與省統(tǒng)一筆試科目一致,分別為:管理類崗位考核“綜合知識和能力素質(zhì)(管理類崗位)”;專業(yè)技術(shù)各類(法律類,計(jì)算機(jī)類,經(jīng)濟(jì)類--會計(jì)、審計(jì),其他類)崗位分別對應(yīng)考核各通用類別專業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識和能力素質(zhì)”。公共科目考試要求參見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

2、部分招聘崗位的筆試專業(yè)科目(現(xiàn)代漢語寫作),詳見《崗位簡介表》。

公共科目、專業(yè)科目筆試分別采用百分制計(jì)分。

3、時間及安排:

2018年4月21日上午

考生按照各自所報崗位規(guī)定的筆試公共科目分別考核:

管理類崗位考核“綜合知識和能力素質(zhì)(管理類崗位)”;專業(yè)技術(shù)各類(法律類,計(jì)算機(jī)類,經(jīng)濟(jì)類--會計(jì)、審計(jì),其他類)崗位分別對應(yīng)考核各通用類別專業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識和能力素質(zhì)”。

2018年4月21日下午

有關(guān)崗位測試專業(yè)科目。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

1、面試人選確定

筆試結(jié)束后,市組織和人社部門分別確定公共科目、專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試總成績(公共科目和專業(yè)科目筆試成績之和,或無專業(yè)科目考試的公共科目筆試成績,下同),從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、報考資格復(fù)審

面試前,對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審�？忌�年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,英語、計(jì)算機(jī)等級證書,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

崗位要求具有大學(xué)英語四級證書的,報考人員符合以下條件之一即可:(1)獲得大學(xué)英語四級(CET4)及以上合格證書或CET4測試成績達(dá)到425分及以上;(2)獲得全國英語等級考試三級(PETS3)及以上合格證書;(3)雅思(IELTS)考試6分及以上;(4)托福(TOEFL)考試80分(老托福550分)及以上;(5)取得大學(xué)英語六級(CET6)合格證書或CET6測試成績達(dá)到425分及以上;(6)取得英語專業(yè)四級或?qū)�業(yè)八級合格證書。本科及以上英語專業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有大學(xué)英語四、六級要求的崗位時,可以不提供相應(yīng)的合格證或成績通知單。

本科及以上計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有計(jì)算機(jī)等級要求的崗位時,可以不提供相應(yīng)的等級證書。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師報名前應(yīng)征得所在單位同意,2018年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意,外省生源的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報名前應(yīng)征得畢業(yè)學(xué)校同意,前述同意報考的證明需及時提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供,其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。

復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

報考人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi),向招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)進(jìn)行陳述、申辯。

各審核部門(單位)應(yīng)高度重視報考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分,按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:

按其筆試均分(<公共科目分?jǐn)?shù)+專業(yè)科目分?jǐn)?shù)>÷2或無專業(yè)科目考試的公共科目分?jǐn)?shù),下同)占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以4月21日進(jìn)行筆試的總成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該總成績?nèi)匀幌嗤?則以公共科目筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試僅考公共科目或雖考專業(yè)科目但公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員)。

體檢工作由市組織和人社部門統(tǒng)一組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。市組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由市組織和人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)主管部門審核后,按人事管理分工,分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時,全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,2018年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;如有關(guān)崗位擬聘人員有符合報考所需教師資格證書取得時間推遲規(guī)定的,須相應(yīng)提供教師資格證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,招聘單位和所屬主管部門及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:市紀(jì)委0514-87866966,市委組織部0514-12380,市紀(jì)委第十三派駐紀(jì)檢組0514-80978252。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話:0514-809780610514-87810966

考務(wù)咨詢電話:0514-80829370

中共揚(yáng)州市委組織部

揚(yáng)州市人力資源和社會保障局

2018年3月19日

2018年揚(yáng)州市公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表.xls

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