2018年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,蘇州市部分市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共399名,F(xiàn)將《簡章》公布如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2018年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件一)。崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢:蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jsszhrss.gov.cn)、蘇州市人事考試網(wǎng)(http://www.szrsks.com)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1982年4月1日至2000年3月31日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲(1977年4月1日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1972年4月1日以后出生);
5、以研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制;具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)本科生不受生源地限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍,以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的社會人員限蘇州戶籍;以大專學(xué)歷報(bào)考的人員限蘇州戶籍;
6、符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),不受戶籍或生源地的限制,可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位;
7、具備《2018年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件一)中報(bào)考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定);
8、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報(bào)考;2017年1月1日至報(bào)名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員,可以按2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考,其他留學(xué)回國人員按社會在職人員資格條件報(bào)考;
9、下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;
10、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
11、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2018年3月31日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2016年3月31日前,以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2、報(bào)名網(wǎng)址:蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://58.210.143.11:8001/wsbm/)。
3、報(bào)名、照片上傳時間:2018年3月25日9:00—3月29日16:00。(照片要求:近期免冠正面二寸證件照,像素130X170,JPG格式,30KB以下。)
4、資格初審時間:2018年3月25日9:00—3月30日16:00。(如果考生是通過相近專業(yè)通道報(bào)名的,網(wǎng)上資格初審時間為:2018年3月29日16:00—3月30日16:00。)
5、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2018年3月25日—3月31日的9:00-16:00。
6、資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2018年3月25日—4月1日的9:00-16:00。
7、繳費(fèi)確認(rèn)時間:2018年3月25日9:00—4月2日12:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如果考生是通過相近專業(yè)通道報(bào)名的,請?jiān)?月30日16:00之后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審),如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢電話”欄內(nèi)獲取。通過資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納相關(guān)費(fèi)用,報(bào)名筆試費(fèi)100元/人,完成繳費(fèi)方視為網(wǎng)上報(bào)名成功,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。
8、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個報(bào)名者限報(bào)一個崗位,多報(bào)無效。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
9、本次招聘筆試開考比例為3:1,崗位開考比例另有要求的除外。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由人社部門核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年4月3日9:00-12:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的,視為放棄,并由人社考試部門統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
10、享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明到人社考試部門辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
11、報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個人信息,在整個招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、筆試
1、筆試時間為2018年4月21日,具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》!稖(zhǔn)考證》由報(bào)名成功的考生自行于2018年4月18日—4月20日從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://58.210.143.11:8001/wsbm/)中打印。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分,各類崗位的筆試科目名稱相同,但內(nèi)容互不相同,各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見《崗位簡介表》中“崗位類別”。
經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試,考試范圍見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
3、筆試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的40%。
4、考生可于2018年5月中旬登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://58.210.143.11:8001/wsbm/)查詢筆試成績。
五、資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時間:2018年5月20日—5月21日8:30-15:30。經(jīng)筆試成績查詢進(jìn)入面試人員,攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視作自動放棄參加面試資格。
2、資格復(fù)審地點(diǎn):蘇州市人才市場(干將西路288號)。
3、資格復(fù)審程序:考生根據(jù)崗位招聘條件,向招聘單位人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位人員審核,符合規(guī)定條件的考生領(lǐng)取《資格復(fù)審表》2份,將表中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片(近期免冠正面二寸證件照)后交招聘單位人員簽字(蓋章)。經(jīng)招聘單位審核通過的考生持《資格復(fù)審表》和應(yīng)聘材料原件,到“資格復(fù)審處”進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記手續(xù),并將《資格復(fù)審表》1份交登記處,另1份返還招聘單位。
4、經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,經(jīng)招聘單位報(bào)人社部門同意后,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。
5、資格復(fù)審注意事項(xiàng):
⑴ 2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。
⑵ 其他人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、戶籍、職稱、英語、計(jì)算機(jī)等資格須于2018年3月31日前取得。
⑶ 夫妻兩地分居的,另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無子女的,另須出示父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶,另須出示軍隊(duì)師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。
⑷ 留學(xué)回國人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
⑸考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存。
⑹ 本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證。
六、面試
(一)管理崗位
1、面試時間、地點(diǎn)及領(lǐng)取《面試通知》的時間、地點(diǎn)在資格復(fù)審后通知。
2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。
3、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
4、面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則由人社部門另行安排加試。加試時間、地點(diǎn)另行通知。
5、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,網(wǎng)上公示詳見蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jsszhrss.gov.cn),時間不少于3個工作日。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位
1、專業(yè)技術(shù)崗位面試通知由各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放,具體時間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式,采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。
3、面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%,面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示,時間不少于3個工作日。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。
管理崗位的體檢由人社部門統(tǒng)一組織,專業(yè)技術(shù)崗位的體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。
八、資格復(fù)查和考核(考察)
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對考察(考核)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生?忌鐚己私Y(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核,招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請,并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請,經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后,報(bào)市人社局備案。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招聘單位申請,主管部門同意,報(bào)市人社局審批,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單,在招聘單位張榜公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512- 65210095。
十一、本《簡章》由蘇州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話:0512-65210129、65218373;
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話: 0512-65210700;網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)咨詢電話:0512-65301425;
招聘部門(單位)政策咨詢電話:聯(lián)系電話請見招聘崗位表。
附件一:2018年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表
附件二:專業(yè)參考目錄
蘇州市人力資源和社會保障局
二○一八年三月十九日
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作者:佚名本類熱門閱覽
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